富士通エフ・アイ・ピーの選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策

A. 私がシステムインテグレータの業界を志望する理由は、システムの構築や運用によって働く人を支えたいと考えているからです。学生時代は農業を生業とする人の役に立ちたいと思い、作物の栽培過程を対象として研究をしていましたが、作物は品種や気候による違いが大きいため、その研究を役立てられるのは、一部の地域で働く人だけでした。しかし、システムの構築や運用は汎用性が高く、より多くの人の役に立つことが出来るのではないかと考え、この業界を志望しています。中でも富士通エフ・アイ・ピーを志望する理由は、運用に強みがあるからです。設立当初からデータセンターサービスに関わっており、豊富な知識やノウハウがあるとともに、基盤のしっかりとしたデータセンターを持ち、手厚い保守・運用が行われています。運用面で強みがあるということは、お客様との距離が近く、近くニーズや課題に気付きやすいため、より良い提案を行うことができると考えました。

A. 私の将来の目標が実現できると考えたからです。私は将来「仕事を楽しむ人間」になる事を目標にしており、その為には自身とお客様の成長に真摯に向き合う事が重要だと考えています。その中で貴社へ志望した理由は２点あります。まず１点目は、全方位クラウド等の攻めのICTの技術を用いて、今後のクラウド時代の先駆者としてお客様と価値を共創しているからです。そういったお客様の業務効率化やコスト削減だけでなく、お客様と共にサービスを生み出すサービスインテグレーターに変革を遂げている御社だからこそ、将来お客様のベストパートナーとして仕事を楽しむことに繋がると考えています。２点目は、御社は人を財産とする風土で、やりたいことを聞いてくれる・やらせてくれる会社だからです。勿論その風土に甘えてばかりはだめですが、そういった環境ががあるからこそ、積極的に自分自身を高めて周りの方々とも刺激し合うことで成長の幅が大きくなると考えています。

A. 私は、ＩＴコンサルタントに現在興味を持っています。そこで、御社のソリューション営業（コンサル営業）で働きたいと考えています。私は、ただコンサルするだけでなくクライアントのその後にも関わりたいと考えており、御社の、ワンストップソリューションで、コンサルだけに特化しているわけでなく最後の工程まで関わることが可能なところに魅力を感じています。それにより、ひとつのプロジェクトが終わってもさらにサイクルとなっているので新たな課題発見も行え、企業とともに成長ができる環境であると思います。また、私は会社選びの軸として社風を第一に考えています。私は、1人で行う仕事はないと思っており人との繋がり、信頼関係が大切であると思います。そこで職場環境が優れているとどんな仕事でも質の高いものが提供できると考えており、尊敬できる社員がいる御社で働きたいです。

A. 私は流通業のサービスに携わりたいと考えています。世の中に出回っている商品がITを取り入れることで時間、コストが大幅に削減できるので多くの人々に良い影響を与えられると考えたからです。貴社では企業間EDIサービスの「トレードフロント」を数多く提供している実績があるので、私もそのような仕事に携わりたいと思いました。 私は多くの人に影響を与えるような仕事をしたいと思っています。自分が携わった仕事が多くの人に利用され、良い影響を与えられることはとてもやりがいに繋がると思いました。現在、ITは生活になくてはならない技術になっているので様々な分野に携わることができ、自己成長できる場だと考えました。

A. 私はアウトソージングサービスにおけるシステム設計、構築に携わりたいと考えています。近年、クラウド事業やビッグデータ事業が活発になり、ネットワークを通して大量のデータを活用する機会が多くなっています。そのため、全国各地のデータセンターでの長年の運用業務によって培われた高度な技術やノウハウを持つ貴社でインフラエンジニアとして成長し、ICTを用いて社会に貢献したいと考えています。

A. 軽音楽サークル/バンドリーダー

A. 私は医療分野のクラウド型電子カルテシステムを携わりたいと思います。私の母親が病院で医者をしているため、紙カルテにある汚い文字で薬の導入が間違っていたり、患者さんの個人情報漏洩だったりするケースがよくあるということが母から聞きました。また高齢社会により患者さんの数を増やしていくことで、病院側にも負担が増加してしまうことも現状になります。それらの課題を改善するために、IT技術が支えているクラウド型電子カルテシステムを推進していきたいと思います。クラウド型電子カルテシステムを投入することにより、診療情報を一元管理できることで効率化が向上になったり、様々な医療ミスを最大限避けたり、患者さんが安心で診療を受けたりすることができると考えます。

A. 私は、ＩＴコンサルタントに現在興味を持っています。そこで、御社のソリューション営業（コンサル営業）で働きたいと考えています。私は、ただコンサルするだけでなくクライアントのその後にも関わりたいと考えており、御社の、ワンストップソリューションで、コンサルだけに特化しているわけでなく最後の工程まで関わることが可能なところに魅力を感じています。それにより、ひとつのプロジェクトが終わってもさらにサイクルとなっているので新たな課題発見も行え、企業とともに成長ができる環境であると思います。また、私は会社選びの軸として社風を第一に考えています。私は、1人で行う仕事はないと思っており人との繋がり、信頼関係が大切であると思います。そこで職場環境が優れているとどんな仕事でも質の高いものが提供できると考えており、尊敬できる社員がいる御社で働きたいです。

A. 私はアウトソーシングサービスにおけるシステム設計、開発に取り組みたいです。大学の研究で設計開発したシステムを実際に、現場の中学校で導入した経験があります。その際に、システムと対峙すれば対峙するほど、ゴールは「導入ではなく、安定稼働だ」と気付くきっかけとなりました。貴社はデータセンターに強みをもっており、経営者がシステムについて悩まない、そんな環境を作れると考えました。

A. ポジティブで成長意欲が高い

A. サークル活動です。私はギターサークルに所属して1年間部長を務め、「定期演奏会の成功」を最大の目標に活動していました。しかし、演奏会が近づいても弾けない曲がある人がいる一方、既に演奏に余裕があり暇そうな人もいたため、自分で解決方法を考えるだけでなく一人一人から悩みや要望を聞きました。それを踏まえ、演奏に苦労している人には弾き方のアドバイスや個別練習を行い、余裕のある人達には新しい曲に取り組んでもらうことで、演奏会に向けて皆が楽しみながら練習できるよう働きかけました。その結果、楽しそうに練習する人が増えるとともに全体の演奏レベルも向上し、演奏会後にはお客様から「素敵な時間を過ごせて良かった」と言ってもらうことができました。この経験から、リーダーとして全体を見渡し、メンバーが望んでいることも考慮した上で指示を出すことなど、組織を牽引することの大変さや注意点を学ぶことができました。

A. 「メロンの収穫時期を判断するためのラベルの開発」をテーマに研究を行っています。メロンの収穫時期を判断することは難しく、その判断を容易にするための研究です。そのために、メイラード反応という化学反応を用いた手法を考えています。この反応を利用して、メロンの収穫時期になると色が変化するラベルを作成し、このラベルをメロンに付けることで、一つ一つの収穫時期の判断を容易にすることを目的としています。今年度は、室内における基礎実験の結果から、メロンの収穫時期になると色が変化するよう、反応試薬の濃度を選択し、ラベルを作成しました。そして、メロンの圃場においても室内と同様に反応が進むか、ラベルの形態は使用上問題ないか、という点を調べました。来年度はその結果を踏まえ、判断に最適な反応試薬の濃度の検討やラベルの形態の改良などを行う予定です。

A. 私はアルバイトをしているハンバーガー店で、あるお客様にお渡しするはずだった商品を誤って別のお客様に渡してしまうという失敗をしたことがあります。お客様だけでなく一緒に働いているスタッフにも迷惑をかけてしまい、非常に申し訳ない思いをしたため、原因を考えました。誤って商品をお渡ししてしまった原因としては、忙しかったことと、仕事に慣れてきていたので気が緩んできていたことが考えられました。そこで、その後はたとえ忙しくても、お渡しする商品が全て揃っているか、忘れずに袋の中身を確認してからお渡しすることや、暇であったり仕事に慣れたりして気が緩んでいるときこそミスをしやすいということを頭に留めながら仕事をすることを心がけています。

A. 私は情報学科ということで、現在は実習で女の子の顔をCGで表現し、辞書を与えることで音声対話ができるという恋愛シュミレーションゲームを作成しています。また、課外活動という面ではアルバイトに注力し、環境が変化しても安定的に成長するスキルを獲得しました。その変化というものが、以前働いていた塾の講師では言われた仕事をこなす指示待ちの働き方だった事に対して、今働いている無印良品の販売スタッフでは仕事を言われる前に自分からこなすという能動的な働き方が求められるというものでした。その中で、私が一番大切にしていたのは「仕事を楽しむ」という事だったので、この仕事を楽しむ姿勢というものは御社に入っても活かしていきたいと考えています。

A. 私は貴社で、お客様と共創できるビジネスパートナーとしてお客様と組織の成長に貢献し、双方の利益をプラスにしていきたいです。具体的には、貴社は国内トップシェアを誇る電子カルテシステムを保有しており、その未開拓市場は約7割と今後も伸び代が見込めます。しかし、未導入病院の殆どが導入利益を見込めない中小病院や診療所である事も事実です。したがって、そういった病院様に、貴社の強みでもある全方位クラウドを利用したシステム「HOPE Cloud Chart」をお勧めし、各病院に合わせた導入後利益を共に考え抜く事で、ゆくゆくは全病院への普及を目指したいです。したがって、今後はお客様と自社の将来を見据えたソリューション提案を行い、貴社でしか創れない風景を生み出していきたいです。