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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スパートのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スパートのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社スパートで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

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スパートの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社スパートの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年5月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 販売スタッフ 社員クラス その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テナント先の研修はあった。店舗での業務は実務を通して学んでいった。疑問点はすぐに聞ける環境であった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全135文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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スパートの 他のカテゴリの口コミ

株式会社スパートの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年5月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 販売スタッフ 社員クラス その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
繁忙期以外は希望休が取りやすく、(上長が休みを取りやすい雰囲気を作ってくていました。)プライベートと両立しやすかった。続きを読む(全65文字)

株式会社スパートの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年5月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 販売スタッフ 社員クラス その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
個人ノルマはないため気負うことなく働けたのは魅力であった一方、評価面談等がなく、具体的な目標や計画に沿って働きた...続きを読む(全103文字)

株式会社スパートの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年5月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 販売スタッフ 社員クラス その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が多かったため、体調や趣味などの休みにメンバー同士が理解があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期になると直前にシフト変...続きを読む(全140文字)

株式会社スパートの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年5月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 販売スタッフ 社員クラス その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
接客販売業務に留まらず、さまざまな業務に挑戦できた。未経験でも学ぶ姿勢があれば挑戦させてくれる雰囲気であった。(拠点による)続きを読む(全68文字)

株式会社スパートの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年5月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 販売スタッフ 社員クラス その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場では人柄の良さ、チームワークという点でとても働きやすかった。風通しが良く疑問点や意見など尊重して耳を傾けて貰えた。続きを読む(全65文字)

株式会社スパートの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年5月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 販売スタッフ 社員クラス その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助や学習支援などは制度としてなく、特筆してユニークな福利厚生はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得などにインセ...続きを読む(全103文字)

株式会社スパートの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2019年3月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 販売・接客・ホールサービス その他 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男女で分け隔てが全くないので、女性でも働きやすいですし遠慮をせずのびのびと働けます。とにかく空気が良いので、男性でも上司でも物を言いやすい環...続きを読む(全182文字)

株式会社スパートの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2019年3月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 販売・接客・ホールサービス その他 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
風通しが良く、アルバイトでも社員さんと話しやすいです。話し合いたいことがあればすぐに面接の機会を設けてもらえ、担当の社員さんに相談ができます...続きを読む(全228文字)

株式会社スパートの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年10月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とてもアットホームな雰囲気で、働きやすいです。社員、バイト関係なく距離が近いので、上に色々と伝えやすかったですね。新しいアイディアを面白がっ...続きを読む(全312文字)

サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社ラーカイラムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一応資格取得を後押しする制度自体は存在し合格時には受験料が出るようです。
テキスト代の補助もあります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全132文字)

株式会社ピーアップの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
KDDIの資格取得のサポートはしてくれます
【気になること・改善したほうがいい点】
社員研修等が無いためマイナス
新入社員にはあるかもしれな...続きを読む(全97文字)

シンテイ警備株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 受付 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得については試験代を負担してくれる為、気軽に取得を目指すことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
オンライン決済などでは...続きを読む(全130文字)

株式会社ベイカレントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 経理 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によって異なると思いますが上司やチームによって身につくスキル、そのスキルが身につくスピードに差が出るかもしれません。
良い上司の元で働け...続きを読む(全196文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年2月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いわゆるSESだが、ちゃんと技術職として派遣される。携帯ショップ店員などに飛ばされる悪徳SESではない。グループ会社が複数ある内、デザイン社...続きを読む(全473文字)

株式会社NECTの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 キャリアカウンセラー 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オーダーメイド型の研修や、個別面談など個人に寄り添ったサポートをしてくれるので、ビジョンが明確になりやすく、キャリアアップしやすいです。続きを読む(全74文字)

サイネオス・ヘルス合同会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 MR・MS 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップは本人のやる気次第になります。ただプロジェクトが変われば業務内容も変わるため意味がない可能性もあります。続きを読む(全64文字)

パーソルテンプスタッフ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1年に一回くらいスキルアップ研修のような制度があり、専用サイトで動画を見たり資料を見たりして研修ができる。30分~指定の受講時間数を上限とし...続きを読む(全119文字)

株式会社NECTの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他人材関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
20代の時から様々なことにチャレンジできます。
通常だと役職に就くにも先輩から順番にその立場についていくと思うのですが、NECTはそんことは...続きを読む(全145文字)

株式会社NECTの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他人材関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
行動や成果など細かく数値化され評価されるため納得感がある。
また研修制度やジョブチェンジなどスキルアップの土壌もしっかりとあり、自身の頑張り...続きを読む(全91文字)

スパートの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社スパート
フリガナ スパート
設立日 1997年4月
資本金 1000万円
従業員数 43人
代表者 嶋崎琢也
本社所在地 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町4丁目3番5号
電話番号 03-3267-8282
URL https://www.spart.co.jp/
NOKIZAL ID: 1368471

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