トップスポットの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
翌日や当日に時間が空いたらすぐに仕事を応募することができます。他に主となる仕事を持っている方や予定が決まっている方にとっては融通がききます。...続きを読む(全178文字)

【良い点】
学習支援はありましたが利用しませんでした。しかし、パソコンスキル向上など使えるものがあったように思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全178文字)

【良い点】
お仕事をする前に、どのような仕事内容かがきちんと説明があるので助かります。わかりにくい場合や不明な点もコーディネーターの方に電話で確認が取れ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
良い意味でビジネスライクなので
プライベートのことをしつこく聞いてこない方ばかりでした。ストレスフリーな環境で集中して仕事を行うことができま...続きを読む(全132文字)

【良い点】
希望条件によって、仕事の紹介量は大きく変わります。しかし、希望条件とは違うものの場合でも提案としてメールや電話で連絡が入るのが良かったです。...続きを読む(全186文字)

【良い点】
契約通りの時間や期間勤務するのでワークライフバランスは良いと思います。残業に関しても別に強制されることはなく、頼まれても断ることができました...続きを読む(全144文字)

【良い点】
キャリアアップなどは特に求められていないように思います。キャリアアップを望む方にはあまりおすすめしません。続きを読む(全59文字)

【良い点】
コールセンター業務でしたので、女性の数が多かったです。しかし、女性のみということなはなく、男性も少数ですが同勤務についていられました。続きを読む(全73文字)

【良い点】
収入に関しては、時給計算でしたので働いた分の給与が支払われました。時間外労働に関しては時間外労働手当がついたので、よかったです。シフトに関し...続きを読む(全203文字)

【良い点】
日雇い派遣の求人が多い為主婦の人(お小遣い稼ぎ)にはいいのかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは単純労働...続きを読む(全110文字)

【良い点】
雑貨が元々好きなので、好きな商品に囲まれて仕事することは楽しかったです。また、直接お客様に商品提案をし、購入いただけた時にやりがいを感じてい...続きを読む(全106文字)

【良い点】
離職率は高く常に人不足なのですごく引き留めてくる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができないと判断された社員は簡単な事業所などに...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大手企業に配属されたとしても、研究職は名ばかりで、あくまで分析解析業務がほとんど。結局は派遣社員の扱い。思いの外...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく営業中や閉店後も作業が忙しすぎて大変。大変すぎて社員さんがピリついている時も多々ある。
アルバイトや準社...続きを読む(全167文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社に入社する時点で負けです。
人間関係や会社や各部署の体制は酷いものです。
研修自...続きを読む(全492文字)

【良い点】
事務職としてスキルアップできた
職場環境も特に問題なかった
残業があまり多くなくワークライフバランスは整える
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育制度が破綻してました。研修はOJTだけでした。自分が取った仕事の会合に参加させるよりも新規案件の探し方...続きを読む(全159文字)

【良い点】
休みは取りやすかった。これしか思い浮かばない。
【気になること・改善したほうがいい点】
JR東日本グループである故に規模がでかいために人との...続きを読む(全220文字)

【良い点】
店舗にもよるが、基本的にはまったりと働ける。来客が少ない日は暇なのが難点だが、内職が許されているわけではないので時間を持て余すことが多い。
...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由については、満足度が低いと感じる要因がいくつかあります。特に、給与面では基本給が低く、待機期間と案件配属...続きを読む(全225文字)