トップスポットのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
翌日や当日に時間が空いたらすぐに仕事を応募することができます。他に主となる仕事を持っている方や予定が決まっている方にとっては融通がききます。...続きを読む(全178文字)

【良い点】
学習支援はありましたが利用しませんでした。しかし、パソコンスキル向上など使えるものがあったように思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全178文字)

【良い点】
お仕事をする前に、どのような仕事内容かがきちんと説明があるので助かります。わかりにくい場合や不明な点もコーディネーターの方に電話で確認が取れ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
良い意味でビジネスライクなので
プライベートのことをしつこく聞いてこない方ばかりでした。ストレスフリーな環境で集中して仕事を行うことができま...続きを読む(全132文字)

【良い点】
希望条件によって、仕事の紹介量は大きく変わります。しかし、希望条件とは違うものの場合でも提案としてメールや電話で連絡が入るのが良かったです。...続きを読む(全186文字)

【良い点】
契約通りの時間や期間勤務するのでワークライフバランスは良いと思います。残業に関しても別に強制されることはなく、頼まれても断ることができました...続きを読む(全144文字)

【良い点】
契約終了に伴い、退職しました。最初の契約通りの時給、勤務時間、労働環境、勤務期間でした。特に思うところはありません。続きを読む(全64文字)

【良い点】
コールセンター業務でしたので、女性の数が多かったです。しかし、女性のみということなはなく、男性も少数ですが同勤務についていられました。続きを読む(全73文字)

【良い点】
収入に関しては、時給計算でしたので働いた分の給与が支払われました。時間外労働に関しては時間外労働手当がついたので、よかったです。シフトに関し...続きを読む(全203文字)

【良い点】
日雇いと３１日以上の長期契約があります。特に日雇いの場合、お仕事が合わなかったらすぐに辞めることができるが良い点だと思います。
【気になるこ...続きを読む(全158文字)

【良い点】
入社時に約1ヶ月間のリモート研修があり、基礎的な内容から学ぶことができた点は良かったです。毎月入社する社員を対象に研修を実施しているようで、...続きを読む(全372文字)

【良い点】
ビジネスマナーや言葉遣いなど社会人として基礎的なこと〜経営者目線の知識まで問われるテストが定期的に行われる
新しい会社でもそれがとても生きて...続きを読む(全117文字)

【良い点】
研修制度はフルリモートであります。2ヶ月ほどe-Learningで勉強してCCNAの取得を目指す感じです。別に取得できなくても配属先は決まる...続きを読む(全231文字)

【良い点】
新しいことをどんどん覚えていけるの、スキルアップはしやすい
入社後、2週間本社で研修があるのでそこでいろんなことを学べる続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育を求めるのであれば、大企業に行った方が良いと思います。
必要最低限の教育はありますが、基本的には自分で試...続きを読む(全107文字)

【良い点】
年齢や、階層別に応じた研修もあり、グループ会社と合同で研修があるため、勉強になることも多いと感じた。割と自分の裁量で進めれるところは良いと感...続きを読む(全185文字)

【良い点】
長期インターンとして1年間在籍しました。全体的に印象は良く、学ぶ機会の多い環境だったと感じています。特に、業務を通じてベンチャー企業の事業や...続きを読む(全158文字)

【良い点】
会社としてキャリア開発は行っておりませんので、実務面以外の能力向上を求められることは一切ありません。自身のキャリア形成に関心のない方や出世や...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部長に許可を取らないと教えられない。
部長に教えてもらわないといけない。
などなど、部長軸で進むため、中々仕事を...続きを読む(全85文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはなかなか出来ないと思う。むしろさせてはくれない。面接の時に3年間は現場でその...続きを読む(全122文字)