東日本総合計画の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
ボーナス査定が極端に悪いようにはならないので、その年の評価が悪くてもほぼかわらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は同業他社...続きを読む(全212文字)

【良い点】
ノウハウのある事業はそれなりにこなす事はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノウハウのない事業は全くやれないし、やろうともしな...続きを読む(全207文字)

【良い点】
自治体や官公庁をターゲットとし、民間へも幅をひろげつつあるので、今後の見通しは明るくはないが、そこまで暗くはないと思う。
【気になること・改...続きを読む(全182文字)

【良い点】
中途入社について、技術者は相応の役職・年収を得ている。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社の営業職は何歳で入社しても、新卒に毛...続きを読む(全239文字)

【良い点】
毎週水曜日のノー残業デーや社内のフットサルサークルなど、意識的に改革に努めようとしている点は好印象です。また社内旅行や住宅手当などもあるので...続きを読む(全177文字)

【良い点】
地域開発、都市開発のビジネスが基本なので、この先廃れることはないと思います。ただ、競合大手も多く、値段や品質、技術の独自性などで勝負できる領...続きを読む(全177文字)

【良い点】
官公庁営業が中心です。社内に技術関連職の人たちがたくさんいるので、困ったことは基本的に何でも教えてくれて、勉強会なども開かれています。
【気...続きを読む(全180文字)

【良い点】
営業に関しては上司に同行するいわゆるOJTが主。中途採用者がほとんどであるが、教育担当者の一存ですべてが決まり、評価される。前職で各々が培っ...続きを読む(全231文字)

【良い点】
所謂建設コンサルタントのため、なんでもできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
何でもできるのが逆に弱点で、ココだけは他社に...続きを読む(全203文字)

【良い点】
社内では育休制度が整っていて、実際に何回か出産した女性職員が、何事もなく職場復帰している社員が何名もいる。

【気になること・改善したほうが...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが取れず、心身ともに限界を感じたため。退職者、休職者が続出し、それに伴う業務負荷が増えすぎた。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマが月ごとに増え行く中で焦りでミスが発生し、個人のミスした台数を集会のモニターに表示するなどフォロー体制も十...続きを読む(全96文字)

【良い点】
退職時は親身に相談にのってもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職後すぐに社宅を出て行かねばならず、引越し準備に追われた。も...続きを読む(全88文字)

【良い点】
スムーズに対応してくれた。競合他社への転職だったが、職務が変わること、まだ新卒で即戦力ではなかったことから大きな問題にはならなかった。
【気...続きを読む(全192文字)

【良い点】
転職を考えていると伝えてから、すぐに面談をしてくれた。
面談では本音ベースで話しやすい雰囲気であった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全101文字)

【良い点】
人間関係で悩むことはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される課の上長によって働き方が大きく変わるなと思いました...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員不足をバックオフィス業務を統合して補うという方針を出したが、実態としては給料据え置きで仕事を倍量にするという...続きを読む(全128文字)

【良い点】
職場環境はよかったので特に不満はありません。また機会があったら入社してみたいと思もういます
【気になること・改善したほうがいい点】
退職時の...続きを読む(全96文字)

【良い点】
激務に次ぐ激務で体力的に非常に鍛えられた点
体育会系でもない自分がここまで風邪を引かずに社会人をやれているのはこの会社で休んだらわかってるよ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
未経験で入社した人間に対して研修制度等を作っており、最低限のスキルは学べる。しかしながらSES企業ではあるので良い案件につけるかは自身のコミ...続きを読む(全534文字)