東日本総合計画の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
ボーナス査定が極端に悪いようにはならないので、その年の評価が悪くてもほぼかわらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は同業他社...続きを読む(全212文字)

【良い点】
ノウハウのある事業はそれなりにこなす事はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノウハウのない事業は全くやれないし、やろうともしな...続きを読む(全207文字)

【良い点】
自治体や官公庁をターゲットとし、民間へも幅をひろげつつあるので、今後の見通しは明るくはないが、そこまで暗くはないと思う。
【気になること・改...続きを読む(全182文字)

【良い点】
中途入社について、技術者は相応の役職・年収を得ている。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社の営業職は何歳で入社しても、新卒に毛...続きを読む(全239文字)

【良い点】
毎週水曜日のノー残業デーや社内のフットサルサークルなど、意識的に改革に努めようとしている点は好印象です。また社内旅行や住宅手当などもあるので...続きを読む(全177文字)

【良い点】
地域開発、都市開発のビジネスが基本なので、この先廃れることはないと思います。ただ、競合大手も多く、値段や品質、技術の独自性などで勝負できる領...続きを読む(全177文字)

【良い点】
官公庁営業が中心です。社内に技術関連職の人たちがたくさんいるので、困ったことは基本的に何でも教えてくれて、勉強会なども開かれています。
【気...続きを読む(全180文字)

【良い点】
営業に関しては上司に同行するいわゆるOJTが主。中途採用者がほとんどであるが、教育担当者の一存ですべてが決まり、評価される。前職で各々が培っ...続きを読む(全231文字)

【良い点】
所謂建設コンサルタントのため、なんでもできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
何でもできるのが逆に弱点で、ココだけは他社に...続きを読む(全203文字)

【良い点】
社内では育休制度が整っていて、実際に何回か出産した女性職員が、何事もなく職場復帰している社員が何名もいる。

【気になること・改善したほうが...続きを読む(全177文字)

【良い点】
頑張りが評価される、給与が良い、話を聞いてくれる、新しいことにチャレンジはできる
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間はバラバラかも続きを読む(全78文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社がどんどん合併し、会社名も2回ほど変わった。評価制度もどんどん厳しくなり理由を...続きを読む(全111文字)

【良い点】
会社自体はとてもいい。外資系で活力もあり成長性もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり社員に対するおもいやりも改善しようとい...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っている人が損をする会社です。
上に意見をしても相手にされないことも多いです。どれだけ頑張って職場環境を良く...続きを読む(全107文字)

【良い点】
新しく就職活動をするためでしたが、実際はクレームにより精神を病みました。社員様のフォローは大変良かったです。メンタルが弱い人はできるだけ避け...続きを読む(全125文字)

【良い点】
契約期間満了のため退職しました。
派遣社員なので、契約期間満了で更新しなければすぐに辞められるのはよかったです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全148文字)

【良い点】
会社の対応というか、給料は安いが仕事には困らない。
委託先や派遣先から切られても上長が次の現場をあてがってくれるのでとりあえず正社員という立...続きを読む(全230文字)

【良い点】
社内の人間関係も良好で残業時間も少なく働きやすい環境でした。
より幅広い業務へ挑戦して自分自身のキャリアの幅を広げたいと考えるようになりまし...続きを読む(全193文字)

【良い点】
退職希望者が順番待ちをしているので、嘘でも「次の仕事が決まった」と言うとスムーズに退職日が決まると教えてもらったこと。退職届を頻繁に印刷しす...続きを読む(全281文字)

【良い点】
退職の際は担当営業の方に親身に対応頂けました。退職理由などは聞かれますが特に引き留められることもなく、退職届を一緒に書いて頂けたりと、スムー...続きを読む(全230文字)