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【良い点】
研修期間の教育はとてもしっかりしてます。心配いりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
聞いても教えてくれない時があります。またマ...続きを読む(全182文字)
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日進工具のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日進工具株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に日進工具株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日進工具の 社員・元社員による会社の評価
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日進工具の 学生による会社の評価
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【良い点】
やりたいことはやらせてくれると思う。
ただ日々の業務だけで定時になってしまって時間がない。
そもそも、新しいことをやりたがる人材がいない。モ...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
スキルアップは月１回のミーティングなどで個々の能力を伸ばすような取り組みはしていました。
又、同行研修などを通じて実践スキルを磨いていく研修...続きを読む(全199文字)
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入社1年目はコンプライアンスやコミュニケーションスキル等の様々な研修が用意されているが、実務やスキルアップにつながるような教育体制はあまり整備されていな...続きを読む(全150文字)
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日進工具を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
【良い点】
良くも悪くも年功序列の制度がまだ残っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ良い評価を残そうが上のポジションの空きがない限り...続きを読む(全96文字)
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在籍時期：2020年頃
投稿日：2026年5月7日- 回答者：
-
- 40代前半
- 男性
- 6年前
- ネットワーク設計・構築
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
いち早く配信事業に取り組んでいたため大型案件の受注もできていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の意向で厳しい予算達成が求めら...続きを読む(全170文字)
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在籍時期：2016年頃
投稿日：2026年5月14日- 回答者：
-
- 20代前半
- 女性
- 10年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 非正社員
- 派遣社員
【良い点】
定時帰宅が可能で、「してもいい」という空気づくりもきちんとされていました。世間的にも会社的にも残業に対して厳しくなってからは社員は残業申請が必...続きを読む(全541文字)
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在籍時期：2023年頃
投稿日：2026年5月10日【良い点】
基本は年功序列。年齢級があるので中途組のスタート時と新卒だと圧倒的に中途組が給料が高いです。
新卒だと給料が低く、生活レベルがかなり低いです。...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
触ったことのない電子機器や、PC•スマートフォンに...続きを読む(全69文字)
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【良い点】
私は製造グループに勤めています。毎日違う製品を作るので、製造職によくある同じことの繰り返しでやりがいがないというのはまずないです。
【気にな...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
入社理由
エンドミルを作ってみたかったから。
入社後のギャップはあまりないが計算する場面がとても多く、もっと数学の勉強をすれば良かったと感...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
基本1年間の大きなスケジュールが決まっていて、毎年大きな変更はないので、慣れたら働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
産休を数回とったことのある社員もいるので、嫌がられたりなどはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界柄、営業職につくと客先でのセ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
コロナ禍に突入してから社内に各種感染対策を実施。リモートワークも部署にはよるが、可能な限り実施された。
福利厚生としてはベネフィット・ワン、...続きを読む(全183文字)
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メーカー・製造業(機械・プラント)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
人間関係を広げることは可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップにつながるような人間関係は育めません。人がたくさんやめ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
教育体制や資格取得奨励などは整っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
英語力が必須ではないような部署まで、全員に毎年TOE...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員のキャリアを何も考えておらず、異動希望とは異なる部署に異動させ、不満を抱えている人が多い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
新卒の研修はかなりしっかりしていたと思います 外部への研修と、各部署、協力会社でも研修を行い理解を深められました。
【気になること・改善した...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
色々な機会が準備されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が多忙で、研修を受ける余裕などない、暇な人ができるもの、と当時は考...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
精密機械やプレス技術に関する高度な専門性を身につけられる点が大きな魅力です。製品開発から設計、製造、保守に至るまで幅広い工程に携わる機会があ...続きを読む(全286文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全くと言っていいほど女性への教育訓練はなし。どんなすぐやめそうな人でも男性は入社したらたくさんいろんな資格を取ら...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
商品知識、技術的な知識に関する社内教育が充実していること。
手を挙げればプチ海外駐在経験も積ませてもらえるため、研修制度も充実していると思う。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社主導の教育は多いと思う。主に東芝府中工場で実施される。その為、地方の人達はその度に出張が発生する。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
何度も言うけど安全作業が行える環境を整えたほうが良いと思う。あと基本流れ作業なのでもっと...続きを読む(全92文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
日進工具の 会社情報
| 会社名 | 日進工具株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッシンコウグ |
| 設立日 | 1979年12月 |
| 資本金 | 4億5533万円 |
| 従業員数 | 369人 |
| 売上高 | 94億3100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 後藤 弘治 |
| 本社所在地 | 〒140-0013 東京都品川区南大井4丁目5番9号 |
| 平均年齢 | 38.6歳 |
| 平均給与 | 644万円 |
| 電話番号 | 03-6423-1135 |
| URL | https://www.ns-tool.com/ja/ |
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