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【良い点】
研修期間の教育はとてもしっかりしてます。心配いりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
聞いても教えてくれない時があります。またマ...続きを読む(全182文字)
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日進工具のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日進工具株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に日進工具株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日進工具の 社員・元社員による会社の評価
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日進工具の 学生による会社の評価
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【良い点】
やりたいことはやらせてくれると思う。
ただ日々の業務だけで定時になってしまって時間がない。
そもそも、新しいことをやりたがる人材がいない。モ...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
スキルアップは月１回のミーティングなどで個々の能力を伸ばすような取り組みはしていました。
又、同行研修などを通じて実践スキルを磨いていく研修...続きを読む(全199文字)
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入社1年目はコンプライアンスやコミュニケーションスキル等の様々な研修が用意されているが、実務やスキルアップにつながるような教育体制はあまり整備されていな...続きを読む(全150文字)
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日進工具を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2018年頃
投稿日：2026年1月13日【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
曖昧だから正確な評価がほしかったです。周囲からの評判だけを評価に反映しているようですが、記憶...続きを読む(全89文字)
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在籍時期：2021年頃
投稿日：2024年9月23日【良い点】
女性は軽い商品のピッキングや箱詰めをさせてもらえるので、体力的にきつくて長く続けられないというのはあまり無いように感じました。ただ、一つの場所...続きを読む(全180文字)
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在籍時期：2019年頃
投稿日：2021年5月14日【良い点】
率直にものづくりの会社だと思いました、私が入社した当時はまだベテランの職人さんも多く、薄暗い工場での勤務に大卒の私はギャップを感じましたが、社...続きを読む(全276文字)
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在籍時期：2001年頃
投稿日：2026年2月6日【良い点】
当時は真空ポンプ部門が急成長していた。
スクロールコンプレッサーも他社とはかなり技術の差があった。
スプレーガンはファンが多く圧倒的なシェアが...続きを読む(全187文字)
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在籍時期：2012年頃
投稿日：2025年4月20日【良い点】
親会社により多少福利厚生面が変わっていく事はありましたが、基本的に休職や育休、出産に関する手当など通常の会社に比べて手厚くなっています。iDe...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
私は製造グループに勤めています。毎日違う製品を作るので、製造職によくある同じことの繰り返しでやりがいがないというのはまずないです。
【気にな...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
入社理由
エンドミルを作ってみたかったから。
入社後のギャップはあまりないが計算する場面がとても多く、もっと数学の勉強をすれば良かったと感...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
基本1年間の大きなスケジュールが決まっていて、毎年大きな変更はないので、慣れたら働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
産休を数回とったことのある社員もいるので、嫌がられたりなどはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界柄、営業職につくと客先でのセ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
コロナ禍に突入してから社内に各種感染対策を実施。リモートワークも部署にはよるが、可能な限り実施された。
福利厚生としてはベネフィット・ワン、...続きを読む(全183文字)
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メーカー・製造業(機械・プラント)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
会社で身につく技術や知識は皆無なので自信で好きな分野の勉強に集中出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
いつの時代ですかというシステ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
資格制度が充実しているため、スキルアップがしやすい環境。資格を取ると資格手当で給料も上がるため一石二鳥である。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
OJT制度があるのでわからないことがあればすぐ聞ける。また新卒社員は入社して半年くらい研修があるので、積極的に受ければかなり成長できると思う...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
研修は業界専門知識などの基礎に関してはしっかり教えてもらえます。e-learning 等での研修も受講できる為、基礎的な部分で不安はありませ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
期間工や正社員は積極的に皆資格取得のためのスキルアップを残業時間にしていました。会社もそれを後押ししてくれます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
社員への階層教育やオンラインによる自己学習を提供している、学習意欲がある人に対してはとても有効
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育の仕組みは機能していない。
人事が辞めて新しい人に入れ替わった。
教育の仕組みはどこかのコンサルの提案内容だ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
新入社員研修でしっかり基礎を学べるが年齢によって全然内容が異なる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年によって研修内容に当たり外れがある。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
通信教育毎年2回行ってる
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発の機会はほぼない。
ごく稀に車内募集かけてるけど求めるスキルの...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
講習や研究開発などはありません
気が楽です
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点の反対で、技術的に四半世紀前のままで止まったままです。続きを読む(全78文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
日進工具の 会社情報
| 会社名 | 日進工具株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッシンコウグ |
| 設立日 | 1979年12月 |
| 資本金 | 4億5533万円 |
| 従業員数 | 369人 |
| 売上高 | 94億3100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 後藤 弘治 |
| 本社所在地 | 〒140-0013 東京都品川区南大井4丁目5番9号 |
| 平均年齢 | 38.6歳 |
| 平均給与 | 644万円 |
| 電話番号 | 03-6423-1135 |
| URL | https://www.ns-tool.com/ja/ |
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