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日進工具株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日進工具のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日進工具株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に日進工具株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日進工具の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.2

日進工具の 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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日進工具の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

日進工具株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 品質管理 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修期間の教育はとてもしっかりしてます。心配いりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
聞いても教えてくれない時があります。またマ...続きを読む(全182文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日進工具株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2021年10月20日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 12年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やりたいことはやらせてくれると思う。
    ただ日々の業務だけで定時になってしまって時間がない。
    そもそも、新しいことをやりたがる人材がいない。モ...続きを読む(全304文字)

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    日進工具株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年8月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルアップは月1回のミーティングなどで個々の能力を伸ばすような取り組みはしていました。
    又、同行研修などを通じて実践スキルを磨いていく研修...続きを読む(全199文字)

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    日進工具株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2011年9月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 17年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社1年目はコンプライアンスやコミュニケーションスキル等の様々な研修が用意されているが、実務やスキルアップにつながるような教育体制はあまり整備されていな...続きを読む(全150文字)

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      改善したほうがいい点
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    4件中4件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    日進工具の 他のカテゴリの口コミ

    日進工具株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 品質管理 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私は製造グループに勤めています。毎日違う製品を作るので、製造職によくある同じことの繰り返しでやりがいがないというのはまずないです。
    【気にな...続きを読む(全146文字)

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    日進工具株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 品質管理 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社理由
    エンドミルを作ってみたかったから。

    入社後のギャップはあまりないが計算する場面がとても多く、もっと数学の勉強をすれば良かったと感...続きを読む(全162文字)

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    日進工具株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2024年8月6日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    企業知名度が低く、世間に知られていないことが課題です。続きを読む(全27文字)

    日進工具株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本1年間の大きなスケジュールが決まっていて、毎年大きな変更はないので、慣れたら働きやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    パワハ...続きを読む(全117文字)

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    日進工具株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休を数回とったことのある社員もいるので、嫌がられたりなどはない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業界柄、営業職につくと客先でのセ...続きを読む(全120文字)

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    日進工具株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コロナ禍に突入してから社内に各種感染対策を実施。リモートワークも部署にはよるが、可能な限り実施された。
    福利厚生としてはベネフィット・ワン、...続きを読む(全183文字)

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      改善したほうがいい点
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    メーカー・製造業(機械・プラント)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    英宝総合株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    申請すれば取得は可能で何回落ちてもやる気さえあれば継続して受験は可能
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格手当が無い点

    全て担当営...続きを読む(全149文字)

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      実際の働き方
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    株式会社小松製作所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    キャリア採用者にも教育がある。受講しようと思えば、社外の教育も受講できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格支援制度はそれほどな...続きを読む(全84文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    川重冷熱工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育体制はカタチ上は充実している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実際研修で寝坊してくる方がいて、注意等もない。
    資格取得は必要な...続きを読む(全129文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社フジキカイの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    取り扱う商材が高額でかつ、複雑なもののため他の営業よりも商材の勉強時間を多く確保する。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新入社員研修...続きを読む(全98文字)

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    株式会社青山製作所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    クレーン・玉掛け・フォークリフトの資格が取得できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制が定まっておらず、マニュアルも無く見て...続きを読む(全186文字)

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    ダイキン工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修や各部門の成果共有などはしっかりしている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員個人のキャリアや背景を考えた人事配置がなされてい...続きを読む(全127文字)

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    株式会社TOKの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格を取得とすると手当をいただける。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップをすることにより、どのくらいのメリットになるのかが...続きを読む(全83文字)

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    フジテック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    外部の研修を受けることが多いが、毎年同じで中身が何も変わらない。
    やっつけ感がつよく、本当に社員を育てる気がある...続きを読む(全80文字)

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    株式会社日立ビルシステムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内や日立グループの別部署に応募して異動できる制度があるため、自ら率先して動けばキャリアアップも可能です。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全150文字)

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      実際の働き方
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    日本精工株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員自身にやる気があり、担当する部署に必要な資格なら前向きに資格取得を考えてくれる。
    合格すれば受講料金も負担してくれる。続きを読む(全67文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    日進工具の 会社情報

    基本データ
    会社名 日進工具株式会社
    フリガナ ニッシンコウグ
    設立日 1979年12月
    資本金 4億5533万円
    従業員数 369人
    売上高 94億3100万円
    決算月 3月
    代表者 後藤 弘治
    本社所在地 〒140-0013 東京都品川区南大井4丁目5番9号
    平均年齢 38.6歳
    平均給与 644万円
    電話番号 03-6423-1135
    URL https://www.ns-tool.com/ja/
    NOKIZAL ID: 1138085

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。