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株式会社タクマ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

タクマのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社タクマのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社タクマで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

タクマの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.0
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タクマの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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タクマの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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8件中8件表示

株式会社タクマの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年9月30日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 4年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若いうちからのスキルアップはなかなか難しいように感じられます(一部技術職は除く
スピード早く成長したい方は他の企業の方がマッチしている可能性...続きを読む(全81文字)

株式会社タクマの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりたいことがある人は自分から提案すればどんどん採用されるので勝手にスキルアップできる環境を作れる会社だ。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全124文字)

株式会社タクマの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他の経営管理系関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手のうちは希望すれば部署異動できる人が多いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人のキャリアパスを会社が考えているという雰...続きを読む(全117文字)

株式会社タクマの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年4月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
セミナー等の参加する機会も与えられるが、案件が忙しいと参加する時間も取れないため教育を受けられる差が激しい。続きを読む(全74文字)

株式会社タクマの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年3月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
TOEICが受けられるくらい。自己啓発用に書籍やセミナーを受けられる手当がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務系にはあまり研...続きを読む(全186文字)

株式会社タクマの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年12月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 その他営業関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
OJTが基本。どこの会社でもそうだと思いますがOJTの担当に当たる人次第であるかと思います。基本的に会社側の人間は優しくおおらかな人が多く、...続きを読む(全396文字)

株式会社タクマの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年7月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 19年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与にそこそこ満足することができ、社内教育や福利厚生もしっかりしている企業だと思います。ボイラ製作や環境事業にたいへん力を入れており、仕事のやりがいは非...続きを読む(全174文字)

株式会社タクマの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年5月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 制御設計(電気・電子) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

比較的会社の規模・人数が少ないためか、一人当たりの教育には十分なコストと時間がかけられていると感じた。もちろん通常業務の一人当たりがこなさなければいけな...続きを読む(全154文字)

8件中8件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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タクマの 他のカテゴリの口コミ

株式会社タクマの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
それまで家庭と仕事を両立させながらキャリアを積むことができたのは、会社の理解があったからこそだと思います。続きを読む(全59文字)

株式会社タクマの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
燃焼技術開発部門で10年以上働きました。伝統的な重工業の技術力と、新しい技術への挑戦意欲が共存している会社です。私自身、AIやデータ分析の導...続きを読む(全168文字)

株式会社タクマの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他人材関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与は毎年よっぽどのことがないと上がっていく。
年功序列の色が強い会社である。
現在は業績もよいため、賞与もそれなりにもらえている。続きを読む(全72文字)

株式会社タクマの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他人材関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助が定年まで支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が定年まで支給されることは良いが、額が少ない。
借り上げ料制...続きを読む(全113文字)

株式会社タクマの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他人材関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
繁忙期に残業が長く発生することはままある。
しかし自分で仕事の進捗に関してはある程度管理できるため、
プライベートが全くないなどということはない。続きを読む(全79文字)

株式会社タクマの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他人材関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未来を見据えた事業モデルを描いている。
将来的なごみ処理・エネルギー業界を見据えているため、今後も成長を見込める。続きを読む(全63文字)

株式会社タクマの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他人材関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大規模な案件に若手から関わることができるため、やりがいは大きい。
社会貢献性も高い仕事なので、希望する方には天職である。続きを読む(全66文字)

株式会社タクマの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他人材関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優しくてクレバーな人が多い。
非常に温和な社風であり、働きやすい会社である。
【気になること・改善したほうがいい点】
少し頭が固い人もいるた...続きを読む(全98文字)

株式会社タクマの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年9月30日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 4年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
寮があるのがいいポイントかと思います。また、出張手当や昼食手当など、最近の会社ではなかなか出ない手当が出る事もあります。続きを読む(全66文字)

株式会社タクマの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年9月30日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 4年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
場所によるとは思いますが、自分のいたところはそんなに残業もありませんでしたのでライフワークバランスはかなり整っていたのではないかと思います。...続きを読む(全127文字)

メーカー・製造業(機械・プラント)のスキルアップ、教育体制の口コミ

パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
数を追う営業スタイルなので、行動力をつけたい人にはマッチしている企業だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣契約に伴い、...続きを読む(全187文字)

ウエノテックス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年2月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外部研修を多く受けさせて貰えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務を並行して行なわないといけないため負担が大きかった。業務とのバ...続きを読む(全91文字)

日本キャタピラー合同会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月17日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メーカー主導の研修が定期的に開催され、最新の車種や技術に関する知識を深める機会が豊富です。
経験豊富な中途社員も多い為、実務を通じたOJTも...続きを読む(全167文字)

カシオ計算機株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
40代の社員が「若者」扱いされるくらいには高齢化が進んでいます。
どの部署も若手が欲しくて引っ張りだこです。
20代・30代の社員は、実務経...続きを読む(全324文字)

阪神動力機械株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年2月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事に必要な資格は、会社の経費で取らせてもらえた
【気になること・改善したほうがいい点】
毎回、同じことの繰り返しになることもあり、新しいこ...続きを読む(全90文字)

株式会社デザインネットワークの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2026年2月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 22年前 その他の電気/電子関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣業ですので、退職せずに別の業界に挑戦することが可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはOJTとなり、派遣先に自社の...続きを読む(全113文字)

三井金属株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年2月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オンラインラーニングを受ける機会はありました。ビジネススキルやITスキルを学ぶコースを受講できました。語学系については、あまりなかった記憶が...続きを読む(全81文字)

不二ラテックス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年2月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外部講習が会社がお金を払ってくれていて年に数回受けなれければならない。
ただ内容は自分で選択できることと、しっかりした研修機関なので、これは...続きを読む(全218文字)

ディーピーティー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
udemyが使える(負担あり)。
なお、挙手制のためやりたい人のみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
udemy誰でも使えるようにす...続きを読む(全124文字)

立山マシン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
OJTによる教育体制が基本的です
作業習得まで指導員が教育するので、未経験でも経験を積むことができます
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全126文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

タクマの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社タクマ
フリガナ タクマ
設立日 1938年6月
資本金 133億6745万7968円
従業員数 875人
※3,816人(連結)
売上高 880億7500万円
※1344億5,400万円(連結)
決算月 3月
代表者 取締役社長 南條博昭
本社所在地 〒660-0806 兵庫県尼崎市金楽寺町2丁目2番33号
平均年齢 42.3歳
平均給与 890万円
電話番号 06-6483-2609
URL https://www.takuma.co.jp/
NOKIZAL ID: 1138159

タクマの 選考対策

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