この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手のうちは希望すれば部署異動できる人が多いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人のキャリアパスを会社が考えているという雰囲...続きを読む(全117文字)
株式会社タクマ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社タクマのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社タクマで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手のうちは希望すれば部署異動できる人が多いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人のキャリアパスを会社が考えているという雰囲...続きを読む(全117文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
セミナー等の参加する機会も与えられるが、案件が忙しいと参加する時間も取れないため教育を受けられる差が激しい。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
TOEICが受けられるくらい。自己啓発用に書籍やセミナーを受けられる手当がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務系にはあまり研修...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
OJTが基本。どこの会社でもそうだと思いますがOJTの担当に当たる人次第であるかと思います。基本的に会社側の人間は優しくおおらかな人が多く、中...続きを読む(全396文字)
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給与にそこそこ満足することができ、社内教育や福利厚生もしっかりしている企業だと思います。ボイラ製作や環境事業にたいへん力を入れており、仕事のやりがいは非常...続きを読む(全174文字)
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比較的会社の規模・人数が少ないためか、一人当たりの教育には十分なコストと時間がかけられていると感じた。もちろん通常業務の一人当たりがこなさなければいけない...続きを読む(全154文字)
入社前の期待と実際の業務内容にはギャップがあります。業務の複雑さやプロセスの煩雑さに戸惑いを感じることがあります。適切なサポートが必要です。
続きを読む(全74文字)
社風は協力的で、チームワークが重視されています。オープンなコミュニケーションが奨励され、社員同士の関係が良好です。ただし、柔軟性が求められることもあります。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ごみ処理場はいつの時代でも必要な設備のため、需要が完全に無くなることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新事業や海外進出がほとん...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
自己啓発や健康維持のための出費に補助があり、助かっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助の金額は1万円程度のため少ないと感じる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
個人で進める業務なので、周囲に気兼ねなく有給休暇が取りやすい。私が所属する部署では1日2日程度の有給であれば、予定表に記載さえしておけば上司へ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
独身かつ事務所で働く職種であれば性別に関係なく仕事が任せられる環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークで問題なく仕事...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
基本的には同じ会社に所属する人として、他部署の人間にも協力的な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
メールや電話、対面全てのコミ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が全くない。社内勉強会、外部講習、資格受験補助などもなし。勉強する資料がないのに分からな...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
あらゆる通信講座がシャヒデ受けられ魅力的。
【気になること・改善したほうがいい点】
通信講座以外にはこれといった研修がない。昇格時には研修受講...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
閉鎖的な業界、また新規のお客様に、会う機会はあまりなく、既存のエレベーターを設置している関係取引先かメインの仕事となる。したがって、あまりスト...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
最低限の資格は取れます
現場ならフォークやクレーンなど
【気になること・改善したほうがいい点】
けして自分の人生に必要になる資格・教育は行って...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
一応、特殊な業界だから資格は取らせてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は会社として新人(生え抜き)には優しく・労災や事故の面...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
企業規模の割には異動や転勤が全体的に少なめで、長く同じ部署にいる人も珍しくはない。
教育体制は中途採用の場合ほぼOJT中心になると思う。
社内...続きを読む(全390文字)
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【良い点】
映像、空調、電波、電気、機械等いろいろな機器をさわる必要があるので、広く浅くいろんな事が吸収出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
あ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
社員のスキルを上げるために種類豊富な研修や講座がたくさんあるので、色んな知識を吸収出来ると思う。資格も取りやすく、お金も会社から出してくれるの...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
常に新しい商品を開発して、世の中に出していく社風なので、それに伴って仕事をする機会に恵まれれば、自分の力を付けることが出来る。また、開発部門は...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
教育制度は特になく、経験しながらスキルをつけて行くという考え方です。なかなかなかスキルを身につけるのは難しいです。続きを読む(全63文字)
会社名 | 株式会社タクマ |
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フリガナ | タクマ |
設立日 | 1938年6月 |
資本金 | 133億6745万7968円 |
従業員数 | 875人 ※3,816人(連結) |
売上高 | 880億7500万円 ※1344億5,400万円(連結) |
決算月 | 3月 |
代表者 | 取締役社長 南條博昭 |
本社所在地 | 〒660-0806 兵庫県尼崎市金楽寺町2丁目2番33号 |
平均年齢 | 42.9歳 |
平均給与 | 856万円 |
電話番号 | 06-6483-2609 |
URL | https://www.takuma.co.jp/ |