イーデーエムのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
管理職になれば階層別研修などの勉強が求められ、リーダーシップやマネジメントスキルの習得が重要となる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全221文字)

【良い点】
フレックス制度がはじまり、社員は自分のライフスタイルに合わせて働き方を調整できるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレ...続きを読む(全253文字)

【良い点】
志学支援制度により、社員が学びたい分野の研修や講座を積極的に受講できる環境が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
志学支援制...続きを読む(全210文字)

【良い点】
あまり波風立てなければそこそこ居心地はいい会社だと思う。今はテレワークが可能なので、人間関係が苦手なのであればそれを利用して働けばいいと思う...続きを読む(全203文字)

【良い点】
２日連続の徹夜があったことが退職のきっかけでした。
帰りは運転で命の危険を感じることが多く。他の徹夜明けで先輩の代わりに運転し、かすり事故も...続きを読む(全123文字)

【良い点】
住宅手当だけはメリットです。
それもなくなる可能性はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員と密月のコンサルタントを高額で雇...続きを読む(全143文字)

【良い点】
退職するときに過度な引き留めが行われた。
引き留め理由は機械の立ち会いを行う人がいなくなるからが会社の本音。
何かと説き伏せようとしてくるが...続きを読む(全95文字)

【良い点】
どこの会社もそうかもしれないが、まず新入社員に対してコミュニケーションに難のある社員が多い。現場の社員に丸投げ状態です。
管理職は会議と名の...続きを読む(全111文字)

【良い点】
期待していた通りの素晴らしい会社でした。これからも現状の素晴らしさを残したまま突き進んで欲しいと思います。続きを読む(全59文字)

【良い点】
今後潰れることはないと高を括る役員や社員が多いが潰れるなんてのは極論で、ほぼ潰れた状態。また、どこかに吸収される可能性は高いです。
社長、役...続きを読む(全151文字)

【良い点】
- 資格取得支援制度がある
- メンバーとの勉強会を通じてナレッジの共有や自分の案件への活用ができる環境がある
【気になること・改善したほう...続きを読む(全109文字)

【良い点】
書面でのスキル有無の確認がありました。自動車免許があれば大丈夫です。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はなく、資格取得支援も...続きを読む(全85文字)

【良い点】
何もない
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度も資格支援もなかった。一度だけ、どこかの講師を呼んで講堂で順番にテキストを音読させ...続きを読む(全213文字)

【良い点】
他の製造会社みたいに半ば強制的に資格を取得させられなくてよいと考えるなら良い点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に教育体制はないと思われる。仕事を行いながら覚えてもらうような
スタイルとなっている。
人手不足のため、教...続きを読む(全89文字)

【良い点】
多くの作業を覚えることが歓迎されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ作業を覚えても、社外では使えない知識が多いので転職...続きを読む(全85文字)

【良い点】
最新の技術に対応するため、メーカーの専門研修が充実しています。
実務経験豊富なベテラン社員から直接指導を受ける機会も多く、日々の業務を通じて...続きを読む(全165文字)

【良い点】
基本的には同じ業務を任されますが、希望すれば別の業務を勉強する機会が与えられます。そのため、上昇志向のある方には適していると思います。続きを読む(全73文字)

【良い点】
事務職であっても研修の機会が多く、財務知識やプロジェクト管理のスキルを磨ける。
海外メーカー発祥ということもあり、英語を使う場面も一定数ある...続きを読む(全150文字)

【良い点】
特になし。オンライン研修が多いです。実際に機械に触れる研修は社内には無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
工数のでない研修が残...続きを読む(全85文字)