ヤマトプロテックのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
福利厚生がよく基本給が低くてもそれなりにお金がもらえて休日も多かったのが入社理由
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎるので...続きを読む(全146文字)

【良い点】
CAD室は定時になったらみんなすぐ帰ります。休みも事前に申請すれば気軽に取れますし、生理休暇もあります。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全102文字)

【良い点】
人と話すのが苦手な人は向いているかもしれません
【気になること・改善したほうがいい点】
会話もあまりなく、日々黙々とPCを触るだけなので、向...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用の場合、所属部署はほとんどの確率で希望通りになりません。所属部署や、やることなすこと全てに性別が関わって...続きを読む(全125文字)

【良い点】
勤務時間に対して、収入はいいと思います。資格も取れば奨励金ももらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司と仲が悪ければ滅多に昇...続きを読む(全82文字)

【良い点】
女性メインの場所なので働きやすいです
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時、個人の希望に関わらず性別で部署を決められ、適性がなくて...続きを読む(全89文字)

【良い点】
女性のみ生理休暇があります。男性でも育休を取得した社員もいます。住宅補助もあります。社宅もあります。続きを読む(全56文字)

【良い点】
一族経営の悪いとこをたくさんみれたのでよかったです。転職する際の参考にできました。次は一族経営ではないところにしました。続きを読む(全66文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
今後は入社する人には重要なので記載しておく。この会社は基本的に8ギガのヘボパソコンしかもデスク...続きを読む(全266文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
某地方で勤務していたが縁故採用が多く、仕事以前のモラルの問題も多かった。例えば、中途社員の机...続きを読む(全574文字)

【良い点】
期間工や正社員は積極的に皆資格取得のためのスキルアップを残業時間にしていました。会社もそれを後押ししてくれます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
社員への階層教育やオンラインによる自己学習を提供している、学習意欲がある人に対してはとても有効
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育の仕組みは機能していない。
人事が辞めて新しい人に入れ替わった。
教育の仕組みはどこかのコンサルの提案内容だ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
新入社員研修でしっかり基礎を学べるが年齢によって全然内容が異なる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年によって研修内容に当たり外れがある。続きを読む(全79文字)

【良い点】
通信教育毎年2回行ってる
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発の機会はほぼない。
ごく稀に車内募集かけてるけど求めるスキルの...続きを読む(全93文字)

【良い点】
講習や研究開発などはありません
気が楽です
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点の反対で、技術的に四半世紀前のままで止まったままです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
資格取得による報奨金制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
業務を通じて身につくのは社内特有のスキルが中心で、汎用性の高いスキル...続きを読む(全140文字)

【良い点】
自身が希望すれば、資格等を受験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育という概念がなく、押し付け型。
運良く、良い上司にあたれ...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーション型なので、数年おきに転勤がある。一部同じ営業所に長く勤めている社員もいるが、多くは転勤している。続きを読む(全78文字)

【良い点】
幅広い業務につくことは出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
実務の設計部隊は身につくスキルが社内でしか使えないスキルに偏り、業界...続きを読む(全104文字)