この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
電気に強い人にはオススメの会社です。電気を使う業務の多いビル管ですが、電気に強い人がそこまでいないので引く手数多かと。ゆえに昇進も早いでしょう。続きを読む(全78文字)
三井不動産ファシリティーズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井不動産ファシリティーズ株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に三井不動産ファシリティーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
電気に強い人にはオススメの会社です。電気を使う業務の多いビル管ですが、電気に強い人がそこまでいないので引く手数多かと。ゆえに昇進も早いでしょう。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
上司に恵まれると、めちゃくちゃ仕事が楽しくなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては自分より能力が高いと嫉妬して、落とそ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
つきにいっかい定期てきに、手紙が届いたり、コンプライアンスかどの確認テストなどがありました。また、定期的な見回りに、本部の人間が来ました。それ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
親会社からの出向、天下りばかり。
能力はお察し。
【気になること・改善したほうがいい点】
杓子定規的な人事制度。
やる気のある人、進取の気質に...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
給料ほぼ据え置きで責任が増えるのでいい事はないと思います。
50代ぐらいの責任者クラスで800万円ぐらいだそうです。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒であれば、よほどの問題を起こさない限り能力関係なく、一斉に横並びである程度まで昇進していく。一方、中途は昇進し...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
コンプライアンスの遵守意識が高い。部活側からの苦情であっても、上司側に本当に問題があれば、本社サイドから動いて対処をしてくれる。
【気になるこ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
業界にしては珍しく若手が多いのではないかと思います。新卒新入社員も毎年入ってくるため新しい風が取り込めてるかと。
一方、上司サイドは業務過多に...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
転職してくる人が多かったので、社員はいろいろですが、主任クラスには技術力も指導力もある人がついていました。ただ、本当に昔からいる人以外、長くい...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
社員は皆コミュニケーション能力が高くトラブルに対応する力もあります。仕事も早く的確な方が多いです。管理職になるには仕事力よりコミュニケーション...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
グループ会社なので親会社、他のグループ会社から出向・転籍者が管理職として着任する。彼らは余裕のある状態で来るので、またプロパー社員とは異なる目...続きを読む(全352文字)
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【良い点】
定期昇給はちゃんとあります。課長以上は残業代つきません。部長までなら、設備あがりでもなれる可能性があります。それ以上は親会社の人しかなれません...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
基本的にいい人が多いと感じる。
現場によっては他者からの出向者がいて社員と同じように業務しており、関係は良好であった。
客先に出向することもあ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
仕事は基本楽。真面目にやってれば普通以上の評価は貰える。人としてよほどおかしくない限りは孤立することはありません。現場はシフト勤務なので飲み...続きを読む(全244文字)
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ヤマカ水産に4年在籍していました。給与は安いですが、物価も安いので特に不満はありませんでした。飲食店の舞台裏が見られるのは良し悪しでしょうか。荒っぽい人が...続きを読む(全151文字)
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社員の仲の良さは部署によりけりではあるが、常識的な人が多かった。管理職は部署によってばらばらで一概にこうだとは言えない。自分の上司は仕事はできるが部下のマ...続きを読む(全162文字)
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有能な社員は、このビルメンテナンス業界では有能な人が多いと思います。全体的に多く資格保有しており、資格を取りたいときに先輩社員から参考書や問題集を貸しても...続きを読む(全160文字)
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管理職がみんなとても優しい。声を荒げて部下をしかるようなことは一切ありませんでした。
とても丁寧で穏やかな方ばかりです。こちらがなにか相談したいことがあ...続きを読む(全221文字)
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特に感じなかった。
酒を飲んでなんぼ、といったグループ会社があったが、それを認める社風がうらやましく感じた。。
親会社からの出向の管理職が何名か存在す...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社内研修制度はしっかりと充実している。
また会社として休みはしっかり取らせようとはしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場や部...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
図面の見方や電工2種などの社内研修は充実しています。
また、外部研修(ポンプの仕組み、電気系統の操作等)もあるためじっくりと勉強することができ...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
月に残業を30〜40時間、当直を6回、資格手当て諸々入れば、大体手取りで年齢くらいは貰える印象。残業や当直がないとちょっと月の給料はさびしくな...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
仕事の幅が広いので、ビル管理に関するあらゆることの上辺は拾えると思います。深い知識等は身につける暇がないほど、いろいろな事をやらされるので、あ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
来るもの拒まず去るもの追わず、なのであっさりしている気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
ビル管理としては、現状でもやることや...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
休みはとれます。ただ残業は多いです。てか残業しないと稼げません。夏休4日と冬休3日があるのは良いと思います。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
新卒新入社員には研修制度や教育制度が整っている。また配属先によっては早くからマネジメントを学べるような環境も整備されている。
【気になること・...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
退職を申し出た時には迅速に対応していただけたと思う。
現場の責任者からはいろいろ聞かれたが次が決まっていることを伝えて了承してもらった。
【気...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
他の勤務地の事例の情報は入手していないが現在の勤務地では勤務地専用業務マニュアルが電子データで保存されており、受変電や熱源などは先輩がいなくて...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
クリエイティブな業務にチャレンジできなければ給与は低いままとなるのは明白であり、これを理解し、働くのであれば満足できるはず。定年退職後は養うの...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入ってすぐは人格否定される。お前みたいなやつはみたいな感じです。後は、宗教みたいな感じを受け名がせれればいいと思う続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
それぞれの部署に必ず配置する決まりがあるのかと思うくらいどこの部署にも親会社からの出向者が一定数いる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
コミュニケーションが取りやすく優しい方ばかりです。
管理職の方についてもしっかりと社員一人一人に向き合っていると感じられます。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
個人戦ではございますが、課としての数字の達成に向けて
課員でみんなで達成を目指していきます。
数字の達成をしたときはみんなで達成会を行ったり、...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
この環境を何十年も耐え抜いた猛者が所長格、次長格に昇進するが、本当にどこでもやっていける精神力の持ち主だと思う。自分の上司も、先輩も、本当に尊...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって雰囲気が全く異なる。
大人しめのところもあれば活発な方が多い場所もある。そのため自分と相性がよくない部...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
在籍していたホテルは穏やかな人が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によって自分とあわ人、合わない人がいます。全ては...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
風通しの良い職場だとおもいます。管理職もいい人が多いですし、関わる人も悪い人を見たことがないです。辞めていく人も、人間関係で辞めていくことはほ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
聞けばいいだけを合言葉に誰もが質問を受けてくれる雰囲気あり
業務でわからなくて止まることがなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
社員は学歴が高い人が多く、優秀だと感じる事が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀だが保守的な人が多い印象がある点が気になった。続きを読む(全79文字)
会社名 | 三井不動産ファシリティーズ株式会社 |
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フリガナ | ミツイフドウサンファシリティーズ |
設立日 | 1957年12月 |
資本金 | 4億9000万円 |
従業員数 | 3,940人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 安井清史 |
本社所在地 | 〒100-0013 東京都千代田区霞が関3丁目8番1号 |
電話番号 | 03-5547-7820 |
URL | https://www.mitsui-fc.co.jp/ |
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