東急住宅リースの個人営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
育児支援や生理休暇あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職育ちたいと話してますが、今のところ男性管理職がメインになってます。続きを読む(全79文字)

【良い点】
在宅できる、またスライド、中抜け時間制度があるため、プライベートとのバランスが取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
出社人...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
勉強会は開催するものの、内容が中途半端な時があります。説明する人は一般社員で分かりづらい時が多いです。続きを読む(全71文字)

【良い点】
ルーティーン業務が多く、慣れやすい部分はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
分業化しているせいで仕事の役割分割が明確でなく、シ...続きを読む(全135文字)

【良い点】
賞与はしっかりあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の風潮がまだあります…
また、基本給が高くないので結局残業で稼いでる...続きを読む(全85文字)

【良い点】
基本的に社員はみんな優しい、コンプライアンス気をつけています。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンス気にしすぎるせいか、み...続きを読む(全104文字)

【良い点】
福利厚生等は満足していました。キャリアプランも相談すれば対応してくれ、転換制度も色々用意されていてチャレンジもしやすい雰囲気でした。
【気にな...続きを読む(全212文字)

【良い点】
東急ハーヴェストという会員制の旅館に格安で泊まることができる
東急ハンズの割引が使える
育休や産休制度がしっかりしている
【気になること・改善...続きを読む(全182文字)

【良い点】
東急不動産グループというネームバリュー
割とチームで協力的な人が多く、体育会系の雰囲気はあまりない
プライベートを優先している人が多く、比較的...続きを読む(全217文字)

【良い点】
比較的休みは自由に取れる
福利厚生で高級旅館に格安で泊まれる
楽な部署にいけば定時で上がることができる
休職したりゴネれば楽な部署に異動できる...続きを読む(全196文字)

【良い点】
東急グループの福利厚生を使える事、共済が結構手厚いので、中小企業から転職組には非常に魅力的に感じた。
特に宿泊施設は周りで使った事がない人がい...続きを読む(全184文字)

【良い点】
ある程度の等級にあがればそれなりの年収を貰えるが、そこまでは厳しい。
一旦昇格できれば落ちる事はないので年齢を重ねればのんびり働ける。
【気に...続きを読む(全199文字)

【良い点】
宅建の講習や資格を取得した際に褒賞金が出るところはありがたいしやる気もでる。
資格によっては褒賞金が安すぎて見合わない事もあるが、出るだけマシ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
ほとんどの部署で、プレイヤーは穏やかでいい人が多く、ストレスを抱えることはほぼないと思われる。部署により、リーダー層以上から若干の差が現れると...続きを読む(全203文字)

【良い点】
やりたいと思えることを上席に進言できること。また、実現に向けてヒントを与えてくれるところ。自分のやる気次第では、目立てる環境であるので、上席に...続きを読む(全178文字)

【良い点】
現場経験もしている上司だと親身に接してくれる。また、その上司の経験したことをちゃんと踏まえた上でのレクチャーをしてくれるのでためになる。
【気...続きを読む(全294文字)

【良い点】
管理会社なので家主との繋がりが強く、良い関係を築ければ長く信頼してもらえ、やりがいを感じやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全211文字)

【良い点】
女性比率が比較的多く、東急リバブル出身者のマネージャークラスも多い。
女性は転勤は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に男...続きを読む(全183文字)

【良い点】
残業代は全額出る事。
【気になること・改善したほうがいい点】
各部署の連携が悪く、仕事の押し付け合いが多い。問題提起しても現状維持という結論ば...続きを読む(全224文字)

【良い点】
コンプライアンスを遵守しているので過度な残業をさせない方向に向かっている。有給や産休などもよほどのことがなければ受理される。
【気になること・...続きを読む(全203文字)

【良い点】
個人顧客に対する営業を担当。不動産賃貸知識、法律、税制等、様々な知識を習得することが出来る。1年間に100件近くの案件を担当する為、様々な価値...続きを読む(全257文字)