この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的にフラットな関係性で、高圧的な管理職の方はあまりいなかったと思います。若手の意見もしっかり聞こうとする姿勢を持った方が多かったです。続きを読む(全75文字)
株式会社コスモスイニシア 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コスモスイニシアの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社コスモスイニシアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
基本的にフラットな関係性で、高圧的な管理職の方はあまりいなかったと思います。若手の意見もしっかり聞こうとする姿勢を持った方が多かったです。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
基本的に仕事ができ頭の回転が速い人が多い。ある程度スピード感を持って対応できないと置いてかれていると感じることもある。
【気になること・改善し...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
上司は気さくで急な休みや時間変更にも対応してくれる。アルバイトの場合、覚える事もさほど多くなく、すぐに仕事になれることができます。
重要な事は...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
魅力的な社員は多い方だと思います。採用方式は過去のリクルートを色濃く残しているため、意識の高い、活発な人材が集まっております。
【気になること...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
課長、部長クラスで残っている人は、数多くの会社の浮き沈みを経験しているので、非常に達観しており、リアリストが多い。また、社員は比較的ポジティブ...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
若い、元気、仲間意識が強い。もともと採用基準が高く、優秀な人が多いので、刺激を与えてもらえる。目標達成意欲も高く、達成すると打ち上げや飲み会も...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
会社全体的に社風は風通しのよい環境です。働く方たちも明るく気さくな方が多い印象でした。社長も社内をフラッとまわられることもあり、社長と社員の距...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
若いうちは良いが30歳ぐらいで別の会社に行くことを考えた方が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
元リクルートグループだったとは思え...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
職場の雰囲気がとても良く、コミュニケーションが取りやすい職場です。上司にたいしても気軽に聞くことが出来ます。部署によっても違いはあるかとは思い...続きを読む(全164文字)
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社員と管理職の関係で満足していた点は、距離が比較的近いという事です。私のように派遣社員の女性でも管理職の40代程度の男性社員と仕事上関われることもあります...続きを読む(全162文字)
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基本的には若い社員の方にも、采配がまかされていてやりがいや責任感がありそうでした。ただ、プロジェクトマネージャーによって仕事を進め形が全然違うので、そこに...続きを読む(全168文字)
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当時はリクルートグループでしたので、グループ特有の明るく元気で、会社全体が同じ方向を向いて仕事をしていたので、非常に働きやすかったです。管理職は能力を一部...続きを読む(全170文字)
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優秀な人が大変多い印象があります。高学歴の人が多いのでもともと頭がよいというのもあるとは思いますが、モチベーションも含め、一癖ある人材を好む風潮にあるため...続きを読む(全150文字)
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不動産業界特有の縦割上下関係の意識は薄く、支社長クラスの人に対しても比較的フランクに物事を相談できる雰囲気はよかったと思う。社員の質に関しては...、一応...続きを読む(全274文字)
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元はリクルートグループの会社。
不動産を扱う仕事であるので比較的落ち着いた人物が多かったが、リクルートグループに集まってくる社員は起業精神旺盛です。
...続きを読む(全283文字)
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個性があり、魅力的な社員が多い。メンバーでいうと自身の仕事にプライドを持って取り組んでいる。課長以上では、この期におよんでもいわゆる“サラリーマン”もいて...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
入社して早いうちからプロジェクトマネージャーを任せてもらえ、モデルルームの責任者として運営管理を一通り学べたことは、今の仕事を進めていく上で強...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
入社3年目でプロジェクトマネージャーを任せていただきました。自分で考えてモデルルームを運営していくことは、大変なこともありましたが、それ以上に...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多く、企画書の作成に入ると夜中まで仕事をして帰って2、3時間寝てまた出社してという生活をしていました。そ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
当時から女性、男性の区別なく、能力で評価されていたと思います。女性の管理職の方も多数いらっしゃいました。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
社員の半分は女性、産休や育休、生理休暇制度もありとても働きやすい。転職者のなかには、将来子供が欲しいのでこの会社に入社した、という方もいるくら...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
不動産なので金額も大きく、自分で動かなくても発注者として事業を進めることが出来るのでやりがいはある。経営としても一気に規模を拡大する気が無いの...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
35歳くらいで年収1,000万には達することが出来る。デベロッパーなので基本的に業務量は少なく、協力業者に依頼するのみ。ただし、その後の年収増...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
スタッフは原則出社だが、営業は外回りとリモート就業。最近サテライトオフィスを使い過ぎて使用禁止になったが、喫茶店等でも仕事が出来て費用は全て会...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
資格の支援制度は充実している印象。資格の内容によっては合格手当がある。資格の幅はある程度あるため、意識が高い人は積極的に取得している。
業務の...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
年収水準は比較的高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制とは言っているが、部署によって成果が反映されやすい部署と反映さ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
飲み会などで社員の仲は良くなると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
・昔ながらの考えが強く、かなりな体育系。
・わからないところを...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
若い年代の管理職も相当数いるので、若いうちからキャリアや責任のある仕事にチャレンジできる環境にあります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
社員同士仲が良く、特に先輩にはお世話になった記憶しかありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日の朝礼は廃止した方がいいと思いました。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社員の雰囲気は良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社からの出向で社長が数年ごとに変わる。その度に会社の方向性が変わります。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
20代の社員が多いため、若く勢いのある方は日々切磋琢磨しながら成長できる環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される店舗の責...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
社内の雰囲気はよく、配属先にもよるかもしれないが、相談もしやすく、協力的な体制はとれていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
役...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
面白い人達が多い!人間的な魅力が有る人多い。逆にそうで無い人やコミュニケーションが苦手な人は向いてないかもしれない。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
風通しが良い会社だと思います。
社員一丸となって切磋琢磨していたと思います。
残業後の飲み会に誘われる人誘われない人がいたと思います。
【気に...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系というのか、役職付きに気に入られないときつい
ある程度出世している社員は一癖ある人が多く、多くの部下や後輩...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
離職率の高さ。フロントは気づいたら人がやめているということがこの会社では日常茶飯事である。1年で3割以上が辞めてし...続きを読む(全84文字)
会社名 | 株式会社コスモスイニシア |
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フリガナ | コスモスイニシア |
設立日 | 1969年6月 |
資本金 | 50億円 |
従業員数 | 1,016人 |
売上高 | 1233億7400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 高智亮大朗 |
本社所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝5丁目34番6号 |
平均年齢 | 38.1歳 |
平均給与 | 719万円 |
電話番号 | 03-3571-1111 |
URL | https://www.cigr.co.jp/ |
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