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【良い点】
日本でもトップクラスの離職率を誇る会社です。
現在の会社規模としては300人程の正社員が在籍しているかと思いますが、既に会社結成から現在に...続きを読む(全160文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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三菱商事テクノスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全13件）
三菱商事テクノス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は280〜900万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱商事テクノス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に三菱商事テクノス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
三菱商事テクノスの 年収分布
平均年収 ??? 万円
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三菱商事テクノスの 職種別年収
三菱商事テクノスの 社員・元社員による会社の評価
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- 成長・将来性
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3.4
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三菱商事テクノスの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
一般的な企業と同様の評価システムがあるのはいいと思う。また業界内では平均的な給与水準はクリアできている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
実家から通勤できない場合、借り上げで自分で選んだマンションに独身寮・社宅扱いで住むことができ、家賃8割は会社負担。三菱商事の子会社でもあり、...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
部署によって残業時間は多いが給与は同年代と比べれば高いと思う。新卒の夏のボーナスは寸志だが、冬は40万ほど貰える。また自宅から通えない又は1...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
総務人事部の方で各階級のディスクリプションはある事と、オンラインで一連のKPI作成から中間報告、最終報告が出来る点が良い。
【気になること・...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
工作機械機械業界の中では良い方だと思われる。以前は会社全体、個人の成績によってボーナスがかなり変動していたが、リーマンショック以降は、よくも...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
年収は同年齢と比較すると多い部類に入ると思います。特に最近では残業時間は全て申告する制度となっている為、良きも悪気も全てつける事も出来る。評...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
正社員の場合、年度始めに評価シートを作成し、それに基づき上司との面談があります。内容は1年の目標など。作成後提出時、中間、後半と3回の面談あ...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
ボーナスはそこそこ貰えると思います。基本の給与は普通ですが、残業代の支給は基本的にありません。働いた分の3割以下だと思ってください。昇進は、...続きを読む(全326文字)
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【良い点】
年収は残業代により、同期でもかなり差がつく。拠点によるが残業をフルにつけさせてくれる所とそうでない所がある。
評価制度は余程の事がない限り、...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
本社からの出向者がとても優秀で、成長できる職場と思います。
福利厚生は親会社に準じており充実していると思います。
【気になること・改...続きを読む(全161文字)
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役員は頭が固い。給料面がいいのにはやはり理由があり昼夜問わずに電話がかかってきては文句を言われる。仕事の休みも営業の人々はとれないし、とると白い目で見ら...続きを読む(全154文字)
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給与は比較的良い方、ボーナスもかなり貰えるか、会社の業績は景気に大きく左右される為、景気が悪い時は必然的に給与、ボーナスも減る。
20代の内は他社の同...続きを読む(全173文字)
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三菱商事テクノスの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
少なくとも、女性の営業で成功したかたはいません（これは会社というよりも、この業界全体の体質だと思います）。ただ、経理や人事などでは女性に対し...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
財閥系の事業投資先という事もあり、年収や福利厚生は申し分無いです。特に、営業で成果をあげたかたには、時に驚くほどの賞与が至急されます。
【気...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
全くプライベートがない。自分を犠牲にしたい、一生独身で居たい人に取っては最適かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
真夜中に...続きを読む(全108文字)
商社・卸(専門商社（機械・プラント）)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
賞与が2.5ヶ月ほど貰えます。資格を取ると別途で資格手当が貰えますが、月給に加算される訳ではありません。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
新卒の夏でも少しボーナスがもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いのでボーナスが必然的に低くなる。業績が悪いと手取り...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
明確に設定された評価制度は特になく、面談等も実施されない。在籍年数に応じて毎年少しずつ昇給していく。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
新卒で入社して4〜6年は家賃補助がもらえます。中途入社はもらえません。2年間は4万円〜地域によって変わり、それ以降は減額されていきます。昇給...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
裁量権が大きく、日々の業務進行は個人に任されている。細かい日報提出や過度な進捗管理がなく、自分のペースで働ける点は合う人には向いている。上司...続きを読む(全507文字)
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【良い点】
残業代は全額きちんと支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
3ヶ月毎のフレックス制を取っており、基本的な残業代は、3ヶ月に一度...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
年収については、年齢や経験年数を踏まえると妥当な水準だと感じています。
一方で、自身の成果や担当範囲を考えると、今後さらに評価に反映される余...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
給与水準は業界内では平均的で、大幅な高年収は期待しづらい。
評価制度は比較的穏やかで、成果を出しても急激に年収が上がることは少ない。一方で、...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
半年に1度、自分・上司・役員からの評価があります。点数とコメントをつけ提出します。ランクが細かくあり、点数がつくので最初のほうは分かりやすい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
山善の年収は業界内で突出して高い水準ではないものの、年功序列と成果評価のバランスが取れており、安定的に昇給していく点が魅力だと感じました。大...続きを読む(全257文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
三菱商事テクノスの 会社情報
| 会社名 | 三菱商事テクノス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシショウジテクノス |
| 設立日 | 1971年7月 |
| 資本金 | 6億円 |
| 従業員数 | 316人 |
| 売上高 | 510億6200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 堤坂英希 |
| 本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番21号 |
| 電話番号 | 03-3453-7441 |
| URL | https://www.mmts.co.jp/ |
三菱商事テクノスは1971年7月設立の商社・卸業界に属する企業です。従業員数は316人で、売上高は510億6200万円になります。
NOKIZAL ID: 1574965
三菱商事テクノスの 選考対策
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