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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に体育気質、魂を燃やせばなんとかなると思っている方が多いです。続きを読む(全40文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
三菱商事テクノス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱商事テクノス株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に三菱商事テクノス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に体育気質、魂を燃やせばなんとかなると思っている方が多いです。続きを読む(全40文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によるが、基本は体育会。最近はコンプライアンス厳守のためパワハラ等はなくなっている。
昔ながらの気質なので女性は働きやすい。
これは個人...続きを読む(全264文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年7月7日【良い点】
同業界比では残業も少なくプライベートを確保しやすい環境。自身の裁量で働き方(時間の作り方)を調整可能なため、仕事に生きるもプライベートを確保す...続きを読む(全216文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年2月6日【良い点】
2024年の4月に給与改定があり、いわゆる一...続きを読む(全62文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2025年11月20日【良い点】
昔からの文化で勤務時間は一般的な企業より少し短く、有給も当日取れます。体調が悪い時も言いやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全133文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年8月31日【良い点】
育児時短が小学校卒業までと、世間一般より長く設定さていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスにも記載した通り、...続きを読む(全140文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年1月19日【良い点】
育休産休は、取得している女性社員が多いのでかなり取りやすい方だと思います。一般職、総合職関係なく皆さん取られています。また、復職率もかなり高い...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
日本でもトップクラスの離職率を誇る会社です。
現在の会社規模としては300人程の正社員が在籍しているかと思いますが、既に会社結成から現在に...続きを読む(全160文字)
財閥系のグループ会社ということも強みで大きな仕事もできる続きを読む(全28文字)
在宅勤務も可能である。(週2回ほど) フレックス制度もあります。続きを読む(全32文字)
育休制度を利用している女性もいるが、まだ他社に比べると活用できてない人が多いような印象続きを読む(全43文字)
とにかく面接してくださった社員の皆様、社長の人柄や話しやすさが他社よりも良く、私自身を知ってくださろうという姿勢を感じたから続きを読む(全62文字)
入社してすぐの3週間は東京で研修が行われます。資格補助などもあります。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
少なくとも、女性の営業で成功したかたはいません(これは会社というよりも、この業界全体の体質だと思います)。ただ、経理や人事などでは女性に対し...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
財閥系の事業投資先という事もあり、年収や福利厚生は申し分無いです。特に、営業で成果をあげたかたには、時に驚くほどの賞与が至急されます。
【気...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
アシスタントの方は比較的休みが取れるかと思いますが、営業に配属されると客先の奴隷になります。朝1時でも普通に電話がかかってきます。
【気にな...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
全くプライベートがない。自分を犠牲にしたい、一生独身で居たい人に取っては最適かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
真夜中に...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員のレベルがとにかく低い。パソコンすら使えない人が多い。ベテランが幅を利かせているが、そういう人ほどIT能力が...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に守られて一般社員の責任にする事出来る。中間管理職通しで傷を舐め合っていた印象。部活をどう引き上げたいかの...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
管理職の立場なのか役職制度で月給を左右させるために、課長クラスの立ち位置 呼び名が非常に多いのですが実際 決定権があるのもわかりません。コロ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
少しの昇給と多大な責任だけが増えます
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進の試験に受かってもイスが少ないので自分の番がいつくるかは運...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
名古屋で研修を受けた時に、「俺は良くしてやってる」という圧力を感じました。
疲れているのか全体的に冷たい人が多く...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いくつかの拠点にはおつぼねさんが在籍しており扱いに困る。大抵の社員が年下の為、ミスなど指摘しても改善しない、逆ギ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
大企業として、管理職のステータスは高く感じる。ただ周りから見たらそれのみ。
実際に現場にいる部長(管理監督者)や課長(中間管理職)は自分がよ...続きを読む(全484文字)
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【良い点】
部署によってマネジメントになれるコンピテンスが異なっているため、多様性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字的な評価に振り切...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
30代の方々はバランスが取れていて、気さくで一緒に仕事がしやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い体質の産業なのか、40歳...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員が多すぎて、上の人が詰まっていると思う。もっと人材が評価される制度にならなければ、モチベーションが上がらない...続きを読む(全80文字)
| 会社名 | 三菱商事テクノス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシショウジテクノス |
| 設立日 | 1971年7月 |
| 資本金 | 6億円 |
| 従業員数 | 316人 |
| 売上高 | 510億6200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 堤坂英希 |
| 本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番21号 |
| 電話番号 | 03-3453-7441 |
| URL | https://www.mmts.co.jp/ |
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