三菱商事マシナリの女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全48件）

【良い点】
ワーキングペアレンツが働きやすいような支援制度は充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育ての制約がない社員に業務が偏...続きを読む(全106文字)

【良い点】
評価制度は数年前に再構築されたものがあり、厳密な規定に落とし込まれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
本人の個性、特性などといっ...続きを読む(全213文字)

【良い点】
なにをおいてもコンプライアンス重視であるので、安心感はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンス重視、また親会社か...続きを読む(全147文字)

【良い点】
研修など、制度は整っているし、福利厚生も充実しているので、新人、若手や資格取得を目指す人には活用できるし、会社も推奨しており、働きやすい環境な...続きを読む(全87文字)

【良い点】
研修制度は充実していると思う。親会社の三菱商事の研修に参加出来る。またボランティアにも参加出来る。三菱商事や他グループ会社の人たちと知り合う機...続きを読む(全213文字)

有給やフレックスは各自で調整し、利用しやすかった。会社としてワークライフバランスに注力しようとしていたが、部署によっては業務量が多く残業が多く、あまり休養...続きを読む(全91文字)

研修制度は充実していた。親会社の三菱商事の研修に参加出来たり、ポジションに応じた研修を受けられるのは成長に繋がったと思う。続きを読む(全61文字)

【良い点】
一般職の人は有給やフレックスは取りやすい環境だと思います。仕事の状況にもよりますが、長い休暇もきちんと調整さえしておけば問題なく取得可能でした...続きを読む(全161文字)

【良い点】
いつも女性の上司が男性の部下に怒鳴っている部署が近くにありました。
でしたので男尊女卑ではなかったので女性でも働きやすいのではないかと思います...続きを読む(全220文字)

【良い点】
自動販売機が置いてあって無料でドリンクが飲めます。
派遣も飲んでいいと言われていますが、朝やお昼時など人が並んでいる時は社員の人の目が気になり...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣だったのですが、6ヶ月で更新を切られました。
理由はコロナで仕事が減り、産休から戻ってきた人が私の仕事をするか...続きを読む(全208文字)

【良い点】
退職の手続きなどは大きな会社だけあり、早いし丁寧で、問題なく退職できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職が決まってから退職理由を...続きを読む(全191文字)

【良い点】
発電プラントは昨今環境問題のこともあり、石炭系の物は徐々に契約がなくなって行くため、しんぱいがあったが、長い目で次の商材獲得に既に手をつけてい...続きを読む(全157文字)

【良い点】
時短制度があり利用しているママさん達も多い。
産休、育休はかなり浸透しているので復職も問題なく出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全200文字)

【良い点】
産休、育休制度や、時短制度は整っていたし、周囲の協力も得られる。子供がいる女性に比較的優しい会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全189文字)

【良い点】
女性の総合職や管理職が増えていった点。バリバリ働きたい女性にとっては良い環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職（女性の...続きを読む(全181文字)

【良い点】
社員の年収は一般職でも他社に比べて悪くないと思う。
女性の管理職も徐々に増えて行くように見えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣...続きを読む(全180文字)

【良い点】
変な人がいない、人間関係がほどよいきょりと親しみ。研修の機会が多く、また高度な貿易知識を身に付けることが出来る。コンプライアンスがしっかり遵守...続きを読む(全181文字)

【良い点】
育休・産休などの制度がしっかりしており、特に経理・営業には働くママさんがたくさんおり、2度目・3度目の産休の方などもいて、非常に働きやすい環境...続きを読む(全234文字)

【良い点】
福利厚生は「福利厚生クラブ」というところを利用しており、サービス等は非常に満足のいくものだと思う（旅行・飲食・お祝い制度等々）無料の飲料自販機...続きを読む(全190文字)

【良い点】
有給休暇の取得奨励（年間7割）もあり有給は非常に取りやすく、取得に対してへんな圧をかけるような上司もいないのでありがたい。半休取得も可能であり...続きを読む(全290文字)

【良い点】
女性の産休・育休は取得者が多く、取りやすい雰囲気。二年ほど産休・育休を取得し、1年程復帰。再度二年の産休・育休をとられた方もいて。いい点だと感...続きを読む(全177文字)

【良い点】
有給は少なくなく、７割以上の消化を求められるため、繁忙期でなければいつでも取りやすい雰囲気。夏休みを少しずらして9月終わりごろに取ることもでき...続きを読む(全179文字)

【良い点】
さほどネガティブな理由があったわけではないですが、単純に業務に飽きてしまい退職しました。扱う商材が変わっても、入札の仕込み〜代金回収・支払いま...続きを読む(全167文字)

【良い点】
有休消化の管理が厳しいため、最低でも7割は消化する必要があり、必然的に休めます。ただ、業務量がそこそこ多いため、休む前の引き継ぎなどが大変です...続きを読む(全171文字)