この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
総合職の女性も活躍されており、駐在に行かれる方もいる。
一般職の特に子育て中の方は時短勤務や在宅勤務の中抜けなどをうまく活用できている模様。
...続きを読む(全89文字)
三菱商事マシナリ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱商事マシナリ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に三菱商事マシナリ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
総合職の女性も活躍されており、駐在に行かれる方もいる。
一般職の特に子育て中の方は時短勤務や在宅勤務の中抜けなどをうまく活用できている模様。
...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いつも女性の上司が男性の部下に怒鳴っている部署が近くにありました。
でしたので男尊女卑ではなかったので女性でも働きやすいのではないかと思います...続きを読む(全220文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時短制度があり利用しているママさん達も多い。
産休、育休はかなり浸透しているので復職も問題なく出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
育休を取っている方はかなりいる。復職後にも時短勤務ながらも業務にキャッチアップしておられ、家庭と仕事を両立可能な職場なのではと思う。最近では男...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
女性の総合職や管理職が増えていった点。バリバリ働きたい女性にとっては良い環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職(女性の...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
育休・産休などの制度がしっかりしており、特に経理・営業には働くママさんがたくさんおり、2度目・3度目の産休の方などもいて、非常に働きやすい環境...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
部署によるが、休暇は取りやすい。フレックス制度もある。子供を持つ社員は、産休・育休を取得し、その後は時短で働く人が多い。生理休暇の制度はあるが...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
他社に比べ女性比率が高く、仕事で活躍している人も多い印象があります。一般職であってもサポートだけでなく、総合職と受注活動について考えたりするこ...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
女性は時短勤務者も多く、かなり働きやすい印象。経理業務のため繁忙期の管理がし易く、忙しい時は忙しいが休みも計画的に取得できる。
【気になること...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
産休、育休を取る社員はたくさんいるので、女性にとっては働きやすいと思う。
その分、独身の女性への負荷が増える事はどの企業も同じだと思うが。
有...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
一般職の女性比率は高く、若手も多いので比較的馴染み易いと思います。
総合職の女性社員も最近は増えており海外出張に出ている。バリバリ営業で頑張り...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
女性が多いので、なんでも相談しやすい環境にありました。誕生日なども毎月チームでお祝いしたり、海外駐在が決まった方のお祝いなども多く、賑やかな環...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
親会社の看板で海外の大型プロジェクトに携われるので、英語が得意な人には向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年前まで入社時に...続きを読む(全166文字)
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女性が多い職場なので、女性の集団でうまくコミュニケーションをとっていければ非常に働きやすい職場であるといえる。実際育休・産休をうまくとって仕事を続けている...続きを読む(全176文字)
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当時は独身の女性が比較的多く、出産や育児休暇を利用している女性社員の方はあまりいなかったように思います。業務量は女性でもそれなりに多く与えられる会社でした...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
親会社が三菱商事であり、信用力はネームバリューなどがいいこと。また現時点では親会社の海外場所を活用して自社の取引に係るサポートを得て進めること...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
部署や担当業務にもよるが忙しい人は本当にずっと忙しくしているが、有休消化の割合は一般職は全社で7割近く、総合職は5〜6割といったところかと思う...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
研修制度は充実していると思う。親会社の三菱商事の研修に参加出来る。またボランティアにも参加出来る。三菱商事や他グループ会社の人たちと知り合う機...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
メーカーと比較するともらえている方ではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の見直しがあったが、相対評価であり最終...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
世の流れによってコンプライアンスは徹底されており、部署によるがリモートワークや時差出勤制度の活用されていると感じる。
【気になること・改善した...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
防衛関連は除き、稼ぎ頭となっていた大型プラント案件やインフラ案件の減少、外国勢の競争力向上により、今後5~10年先...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
退職する際、人事面談で会社の不満・愚痴を全て聞いてもらった点。また、無理な引き留め等はなく、新たな挑戦を後押ししてくれた点。
【気になること・...続きを読む(全193文字)
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有給やフレックスは各自で調整し、利用しやすかった。会社としてワークライフバランスに注力しようとしていたが、部署によっては業務量が多く残業が多く、あまり休養...続きを読む(全91文字)
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研修制度は充実していた。親会社の三菱商事の研修に参加出来たり、ポジションに応じた研修を受けられるのは成長に繋がったと思う。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
在籍社員は優秀な人材が多いと感じる。中小規模の企業ながら商談が複雑・高難易度である事から、一人一人がしっかり問題意識を持ち解決へアクションを取...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
アルバイト、社員含め在籍しているほとんどが女性のため、理解がありとても女性の働きやすい職場だと思う。
急な休みに対しても寛容な文化がある。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性は職業柄あまりいないと思います。
正社員も含めて。働きづらい業界だと思うので、
基本的に男性しかいないと思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ライフワークバランスが取れないので、お子さんがいる家庭の方には絶対やめた方がよいです。考慮してく...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
女性の割合も多いので、主任クラスには女性が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上に行けば行くほど、女性の割合はほぼゼロになりま...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性の働きやすさ
女性管理職投与あり
リーダーや支店長クラスは女性が多いイメージです。
役員については男性社員が多いですが、女性もいらっしゃい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
どちらかといえば女性の方が活躍している印象。
男女平等で、性別において差はない。
完全な実力主義。
逆に言うと先輩で男なのに自分より給与が低...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
産休や育休の取得率は非常に高いです。取得することに対してマイナスなことを言われる事はほとんどない印象を持ちました。その後の復帰に関しても、慣れ...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
若い女性が活躍出来そうな場だと思います。
それなりにこちらの要望を担当の方が加味して就業先を提案してくれますので、とても働きやすい点ではあると...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしてると思うので、いいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり男性の割合の方が多いため、相談できる方も少...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
仕事を選べるし女性が活躍している検索タグもあるので、自分にあった仕事や短期間での仕事先も見つけられるので良いと思う。週三の職場先等もあるので子...続きを読む(全91文字)
会社名 | 三菱商事マシナリ株式会社 |
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フリガナ | ミツビシショウジマシナリ |
設立日 | 1982年9月 |
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 363人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中塚潤一郎 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目5番1号 |
平均年齢 | 38.0歳 |
電話番号 | 03-3210-3400 |
URL | https://www.mcmachinery.co.jp/ |
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