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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は比率としては多く、華やかな商社ではありませんでした。昔はどちらかというと驚くほど、地味な社風でしたし、あまり思い出せませんが、静かな役...続きを読む(全96文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
三菱商事マシナリ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱商事マシナリ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に三菱商事マシナリ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は比率としては多く、華やかな商社ではありませんでした。昔はどちらかというと驚くほど、地味な社風でしたし、あまり思い出せませんが、静かな役...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
育休産休は、取得している女性社員が多いのでかなり取りやすい方だと思います。一般職、総合職関係なく皆さん取られています。また、復職率もかなり高...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
ワーキングペアレンツが働きやすいような支援制度は充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育ての制約がない社員に業務が...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
総合職の女性も活躍されており、駐在に行かれる方もいる。
一般職の特に子育て中の方は時短勤務や在宅勤務の中抜けなどをうまく活用できている模様。...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
いつも女性の上司が男性の部下に怒鳴っている部署が近くにありました。
でしたので男尊女卑ではなかったので女性でも働きやすいのではないかと思いま...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
時短制度があり利用しているママさん達も多い。
産休、育休はかなり浸透しているので復職も問題なく出来る。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
育休を取っている方はかなりいる。復職後にも時短勤務ながらも業務にキャッチアップしておられ、家庭と仕事を両立可能な職場なのではと思う。最近では...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
女性の総合職や管理職が増えていった点。バリバリ働きたい女性にとっては良い環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職(女性...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
育休・産休などの制度がしっかりしており、特に経理・営業には働くママさんがたくさんおり、2度目・3度目の産休の方などもいて、非常に働きやすい環...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
部署によるが、休暇は取りやすい。フレックス制度もある。子供を持つ社員は、産休・育休を取得し、その後は時短で働く人が多い。生理休暇の制度はある...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
他社に比べ女性比率が高く、仕事で活躍している人も多い印象があります。一般職であってもサポートだけでなく、総合職と受注活動について考えたりする...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
女性は時短勤務者も多く、かなり働きやすい印象。経理業務のため繁忙期の管理がし易く、忙しい時は忙しいが休みも計画的に取得できる。
【気になるこ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
産休、育休を取る社員はたくさんいるので、女性にとっては働きやすいと思う。
その分、独身の女性への負荷が増える事はどの企業も同じだと思うが。
...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
一般職の女性比率は高く、若手も多いので比較的馴染み易いと思います。
総合職の女性社員も最近は増えており海外出張に出ている。バリバリ営業で頑張...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
女性が多いので、なんでも相談しやすい環境にありました。誕生日なども毎月チームでお祝いしたり、海外駐在が決まった方のお祝いなども多く、賑やかな...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
親会社の看板で海外の大型プロジェクトに携われるので、英語が得意な人には向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年前まで入社時...続きを読む(全166文字)
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女性が多い職場なので、女性の集団でうまくコミュニケーションをとっていければ非常に働きやすい職場であるといえる。実際育休・産休をうまくとって仕事を続けてい...続きを読む(全176文字)
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当時は独身の女性が比較的多く、出産や育児休暇を利用している女性社員の方はあまりいなかったように思います。業務量は女性でもそれなりに多く与えられる会社でし...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
三菱商事の本社のお仕事ができて楽しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の仕事を請け負っていたので、書類は三菱商事とかい...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
入社したばかりだと責任の思い仕事は先輩が、チェックしてくれましたが、3年目の先輩くらいから1人で大型案件を処理していてそうなれるのかドキドキ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
海外とのやりとりを早い段階から教われたり、英文科卒ですが、生の英語に毎日触れてやりがいがあり、英語をますます頑張りたくなり、通訳の専門学校に...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
有給は、事前に他の社員と調整したりすれば取りやすい方だと思います。
あとは、フレックス制度をかなり使っている方が多いので、午前病院に行ったり...続きを読む(全309文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な社員から辞めていく。みな総合商社や大手メーカーへ転職。人材育成所になっている。ただでさえマンパワーが足りな...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が常態化している。部長など上のプレイヤーを見た時に体調不良者も多々いる状況。人手不足なので近年は中途採用にも...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ何もない。近年ようやく住宅手当が少し出るようになったが、それ以外の福利厚生はないにひとしいレベル。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年功序列。正直、親会社と比べるものではないが商社業界で見た際にも高くない。売上はいいのに社員への還元がな...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
防衛事業は好調だが、新規事業が全く収益性を発揮できないでいる。
親会社が結局は助けてくれるが自力はあまりない続きを読む(全74文字)
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【良い点】
一応ベネフィットワンには入っていたが、多少の割引があるだけのサービス。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもの給与が少ない。仕事...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
女性が多い会社なので、福利厚生などは女性を重きにしたものが導入されることが多い印象?
また、社長が女性は優秀と感じているため、昇進もはやい。...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
女性じゃないのでわかりません。
でも女性多くて働きやすい環境だと思います。
女性上司も結構多く感じました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
どの現場も残業はほとんどないため働きやすい
また、有給も取得できるためかなり働きやすいと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
職業...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
休みやすいのでそこに関しては良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートだったので、特にキャリアについてはスキルアップが...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
会社全体では働きやすい環境だとは思う。ここ数年は女性社員や管理職を増やそうと意識しているため当方が入社した時より比率はかなり上がっていると思...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性が多いため、出産、育児後も戻って働きやすい環境に整えられていると周りの人たちを見て思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
女性社員がほとんどのため、管理職も女性が多いが、なぜか役員は男性ばかりである。ただ女性は家庭の都合などにより昇進したくない人も多いので、会社...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
性別関係なく評価がなされ、リーダーポジションとなっている人も多くいる。
産休育休は会社の雰囲気的に取りやすいと感じる。
マタハラなどは聞いた...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
育休も取れますし時短勤務もできます
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務なのに残業させられること
セクハラが本当に多いです
同期...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
女性管理職も増えてきており、抜擢にも積極的な風土があるため、上を目指したいという人にはうってつけの環境かもしれません。続きを読む(全65文字)
| 会社名 | 三菱商事マシナリ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシショウジマシナリ |
| 設立日 | 1982年9月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 363人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 五十嵐秀尚 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目5番1号 |
| 平均年齢 | 38.0歳 |
| 電話番号 | 03-3210-3400 |
| URL | https://www.mcmachinery.co.jp/ |
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