三菱商事マシナリの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
防衛予算は増額傾向にあり、防衛の分野は将来性があると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
大規模なインフラ事業はカントリーリスクな...続きを読む(全104文字)

【良い点】
研修制度が充実しており、資格取得のサポートに積極的であり。また、4年目までに簿記３級とＩＴパスポートの取得が推奨されている。続きを読む(全68文字)

【良い点】
社会人としての基礎を学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和的なビジネスマンとして求められるものが厳しいと感じる人も多...続きを読む(全102文字)

【良い点】
国家規模のプロジェクトに若いうちから関わることができ、やりがいは大きい。海外出張などの機会にも恵まれている。続きを読む(全60文字)

【良い点】
4年目までは横並びで一定の昇給がある。賞与は、期初に上司と設定した目標の達成度合いよって決定される 。続きを読む(全57文字)

【良い点】
基本は土日出勤などなく、カレンダー通り休みがある
【気になること・改善したほうがいい点】
外国からの来日などイレギュラーがある場合休日出勤もあ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
Udemyなど学習する
環境は整っており、若手に研修には積極的である。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助は、1万円程度しかなく...続きを読む(全95文字)

【良い点】
研修など、制度は整っているし、福利厚生も充実しているので、新人、若手や資格取得を目指す人には活用できるし、会社も推奨しており、働きやすい環境な...続きを読む(全87文字)

【良い点】
なにをおいてもコンプライアンス重視であるので、安心感はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンス重視、また親会社か...続きを読む(全147文字)

【良い点】
評価制度は数年前に再構築されたものがあり、厳密な規定に落とし込まれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
本人の個性、特性などといっ...続きを読む(全213文字)

【良い点】
女性の方も多く管理職に登用されており男女での評価の差は感じづらいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることは特にありません。続きを読む(全80文字)

【良い点】
・女性7割以上のため、女性の方が優位な印象。
・まだまだ男性の方がキャリアアップするスピードは早いが、だんだん女性管理職も増えてきている。
【...続きを読む(全140文字)

【良い点】
女性特有の働きづらさや体調不良に対して管理者が男性が多いのもありなかなか言い難いが、自身では分からないから詳しいことを聞いたりとかもしないが、...続きを読む(全117文字)

【良い点】
製造業のアウトソーシングがメインの為登録者は男性が圧倒的に多いが、内部社員は女性も多く活躍できる会社。
体育会系な部分がある為、その空気に馴染...続きを読む(全277文字)

【良い点】
子育てしながら働いている女性社員の方は多い。育休・産休も問題なく使用できていた。女性だからといって理由で働きにくいということは全くない。
【気...続きを読む(全99文字)

【良い点】
職場の人間関係として女性の働きにくさを感じたことは少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
前述の通り仕事に時間を取られがちということ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
男女問わず、キャリアアップの可能性がしっかりある会社です。
実力に応じてしっかり判断してくれるかとおもいます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全138文字)

【良い点】
接客業務が多いので女性のほうが仕事がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のほうが優遇されている感じがある。男性がメインの仕事は...続きを読む(全82文字)

【良い点】
子どもがいる女性は働きやすいと思う。時短勤務や比較的に楽な部署へ移動ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者に女性が少ない。...続きを読む(全86文字)

【良い点】
女性ばかりなので働きやすいしいい人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
会計の方は手に職がついてキャリアがつきそうだが受付はレ...続きを読む(全98文字)