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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署にもよるが、予算達成のため人件費を削り始めて残業規制の影響で定時上がりできる。仕事内容もユルユルなので、好きなタイミングで有給を取れる。...続きを読む(全166文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
芝浦機械株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、芝浦機械株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に芝浦機械株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署にもよるが、予算達成のため人件費を削り始めて残業規制の影響で定時上がりできる。仕事内容もユルユルなので、好きなタイミングで有給を取れる。...続きを読む(全166文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇は基本的に取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属していた部署は人員不足が深刻で、長時間労働が常態化している。
一...続きを読む(全124文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ロボットの新規開発がないこともあり残業時間はゼロ
【気になること・改善したほうがいい点】
個人的には残業時間30h程度で仕事に打ち込みたかった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
コロナ禍では雇用調整助成金の関係で、休みがたくさんあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては深夜まで残業しているようだ。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
職場によって大きく異なるが、基本的に有給休暇等は取得しやすい。人事も有給取得実績をフォローアップしており、全くとらない人には取得するよう促す...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は有給を取る事が許されない雰囲気でした。定時で帰ることは全くなく、残業時間は短く書き換えていました。機械の搬...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足による多忙な業務環境で、やりがいや達成感を得る余裕が少なく、モチベーションを維持することが難しいと感じて...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ようやく取らなければという認識が出始めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
これもようやく気づき始めた段階であり、これからかなと思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
休みは非常に取りやすいです。よっぽどの事がなければ休暇申請は基本的に通ります。また年に2回程度連続休暇を取る事が推奨されている為、大型連休に...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
申請すれば有給は拒否される事はない。また、フレックスや在宅勤務も対応可能な職場は対応している
【気になること・改善したほうがいい点】
個人商...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
自分の仕事の管理がきちんとできていれば、有給休暇も自由に取ることができる。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
有給を申請しても取れないという状況はたまに発生していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー層のレベルアップ続きを読む(全69文字)
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【良い点】
部署によるが、比較的有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場はかなり休日出勤が多い続きを読む(全59文字)
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【良い点】
仕事やポジションによって異なると思いますが、私は基本的に定時退社していました。家庭を持つ女性もそこまで不都合なく働いている様子に見えました。...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
コロナになった後、出張、会食禁止デスク周囲にはパーティション設置、ウェブ会議の推奨、在宅勤務の実施など対応は早かった。
【気になること・改善...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
福利厚生は会社の歴史もあり、それなりの内容だと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人プレーの面が多く、ある程度の仕事量の...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
年間休日は多くある事から、まとまった休みをとりやすい傾向がある。有給休暇も職場によるが、現場は比較的に消化しやすい。休みに関しては夏季休暇や...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
部門にもよるが社風自体は比較的穏やかで激しい競争といった類のものはない。
サービス残業なども労基署の指摘によって上層部の目が光っていることも...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
コロナウイルスについては早期からリモートワークを推奨しており、その点では従業員重視の面がある。一方でどの会社もそうだと思うが、自宅のネットワ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
現在はコロナの関係もあり、在宅勤務なども実施されている。
構内各所に手指消毒が置かれており、消毒について意識されている。
また、3密を避ける...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低いので、その分残業代で稼ぐことになり、多くの社員が当たり前のように長時間残業している。結果、少ない人出で...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
有休休暇を取得しやすい風土で、連休につなげる形で有休休暇を取得することもできました。
また、毎週の定時退社日も徹底されており、残ろうとすると...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
有休が年間最大40日もらえること。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人票には、年間休日120日くらいと
記載してあるが、土曜や祝日...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
かなり融通が効くと思う。
基本的に有給が取れないことはない。フレックス制度もあるので時短勤務をすることも可能である。長年勤めた人には特別休暇...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
工場の操業時間は8:00-16:45です。
現場職ならばアフター5が取りやすいです。福利厚生として、従業員クラブではアルコールを含めて低価格...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
女性の管理職を他の会社と同じように登用する必要があり、能力が一定レベルに達していなくても女性であるという理由で管理職になれる可能性が大幅に上...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
芝浦機械は、射出成形機やダイカストマシン、工作機械などを手がける総合機械メーカーであり、世界の製造業を支える存在です。高精度・高効率な装置を...続きを読む(全626文字)
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【良い点】
住宅補助は無く、あるのは独身寮と借り上げ社宅制度のみ。借り上げ社宅は補助上限金額が決まっており、足が出る分は自費負担にすれば家賃の高い物件に...続きを読む(全241文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度が新しくなったが、実際は今まで通りの年功序列基本。評価結果のフィードバックもいまいち。
賃金を上げたいな...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
今すぐに潰れるような事業内容、規模感ではない点
【気になること・改善したほうがいい点】
事業内容が競合他社に比べ、抜きん出ている点があるのか...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
お客様の向上に、担当として、据え付け作業に行き、下準備の打設作業から、組み立て、最終の品質チェックまで行う。客先での作業になる為、お客様との...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
出張などが多くあり、出張費という点で、けいひしんせいでき、給料とは別ににっとう12000円もらうことができる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
女性が多い訳ではないが、長く働いている方が多いので、働きやすい環境なのだと思う。
最近は、女性の技術職も増えてきている。
【気になること・改...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列の文化が残っているので、よほど評価が悪くなければ自然に昇給していく。
人事システムが変わったことにより、半期ごとに上長と...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
希望者は通信講座を受講することができる。
要件を満たせば受講費を返還してもらえるのはありがたい制度だと思う。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
三菱重工業でのワークライフバランスについて、自身の経験から書くと、制度面は非常に整っており、全社的にはバランスを取りやすい会社だと感じていま...続きを読む(全507文字)
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【良い点】
残業に対してはかなり厳しく、仕事が終わってなくても帰らさられるほどである。
有給休暇についても、基本的には認められる。また、フレックスの活用...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給が取りにくい雰囲気がある。個人的な体感では、有給消化率は30%未満ではないかと感じる。また、担当客先によって...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
2交替勤務で夏季、年末年始休暇が7〜10日程度有り。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の負荷に関係なく、2〜3.5時間の早出、残...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
計画有給などで、連休にしてもらったり、有給は取りやすい雰囲気だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
機械トラブルが続くと...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
相手先が工場の為、まずそこまで遅くなることは有りません。国内の営業の場合、営業先から直帰ということもよくありました
【気になること・改善した...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
整備部門は繁忙期と落ち着いた時期の差が大きい。
災害や大型案件が重なると長時間の対応も発生するが、平常時は休日が確保されており年間休日数は多...続きを読む(全165文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有休消化はかなりしやすく、新製品が出た際には遊技するために休みをとる社員もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は部署によって...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有休消化日がゴールデンウィーク、お盆にそれぞれ設定され、年末年始も有給休暇を取得する人が多く、有給休暇取得率は高い水準で推移していると思いま...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
部署によりますが、有給は比較的取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークやフレックスタイム制など柔軟な働き方が...続きを読む(全101文字)
| 会社名 | 芝浦機械株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シバウラキカイ |
| 設立日 | 1949年3月 |
| 資本金 | 124億8400万円 |
| 従業員数 | 2,989人 |
| 売上高 | 1681億9100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 坂元 繁友 |
| 本社所在地 | 〒100-0011 東京都千代田区内幸町2丁目2番2号 |
| 平均年齢 | 43.7歳 |
| 平均給与 | 718万円 |
| 電話番号 | 03-3509-0200 |
| URL | https://www.shibaura-machine.co.jp/jp/ |
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