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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業績により決算手当がもらえるようになり仕事に対する面白みがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の出入りが多く、毎月のようにどこ...続きを読む(全163文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
日本ギア工業株式会社
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業績により決算手当がもらえるようになり仕事に対する面白みがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の出入りが多く、毎月のようにどこ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
有給が取りやすい環境になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
各地方の事業所には保養所などの利用できる個所もなく、利用クーポン...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
残業代はやればやるだけ貰える、
決算手当がある所。
外部講習など受け放題ですが受講後のレポートが大変。
有休は必ず取れるが、社員同士仲が良く...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
目標面接でスキルアップは重点的に推奨される項目です。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、残業と休日出勤が毎月目いっぱい...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
仕事が完了したあとに、お客様とお互いにありがとうございました、と言える仕事です。
【気になること・改善したほうがいい点】
転属や転勤が多い。...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
年収は同業他社の比べいくらか良いようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や昇格は所属長次第の部分が大きく、所属している全員が...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
有給消化や残業については、法令がしっかり守られている。
【気になること・改善したほうがいい点】
激務の部署と、有給が取りやすく、残業があまり...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
同業他社に比べ、収入や有給消化については良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年前に経営陣が代わり、効率が上がったと思うが...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
勤続年数により、長期休暇などがある。提携の施設なども結構ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
休暇が法律上最低(年に5日)しか休め...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
社員はスキルや技術を磨くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は経営陣からの圧が強く、心を病んで休職する人もいる、こ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
長く同じ部署にいるならば、技術やスキルが磨ける、
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や能力、上司との折り合いによっては、たらい回し...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
あちこちの原発が再稼働すれば、これらに関することでうりあげは上がると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
原発が再稼働しない場合は...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
女性の管理職もだんだん増えてきています。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場内では、技術力や能力が高い女性でも、なかなか昇格せず、...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
仕事自体に責任と権限を与えてくれ、自ら動くことにサポートしてくれる環境です。
会社のトップが若いメンバーの名前を覚えてくれており、経営層との...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
新入社員の座学教育、現場研修を行っており、各単元ごとのフォローはもちろんのこと、研修期間終了時には報告会を開催し、経営層もその報告会へ参加、...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
経営陣の交代を契機に、優秀な人材が大量に退職して会社の中がグチャグチャになり、業務に支障を来すようになったため退職しました。
新経営陣による...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
人事制度が変わり、昇格するタイミングも増えたのでやる気があって結果がでれば給料は増える仕組みになった。人事異動も頻繁にあり昇格のタイミングは...続きを読む(全178文字)
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全て変わってしまって、もうたいへんです。将来が不安で考え始めると眠れなくなってしまいます。
安定した会社だと思って入社し、今まで頑張ってきましたが、今...続きを読む(全208文字)
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社員レクリエーションが多くありましたが、無駄だとの意見もあり今後は減っていくのではないでしょうか。納涼祭や創立記念日は一時間程度就業時間の終わりが早まり...続きを読む(全150文字)
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以前は職業倫理の高い社員に支えられていました。外部の人はラッキーで復興特需にあり付けたという人もいますが、震災後の復興に携われたことを誇りに思っています...続きを読む(全160文字)
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大方の社員は、ワークライフバランスがとれており、働きやすい環境でした。但し、同じ部門の同一職制であっても、与えられる業務の負荷状況が異なるため、モチベー...続きを読む(全168文字)
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若手にも責任のある仕事を任せてもらえるため、
OJTによるスキルアップが図れる。
上司から逐次アドバイスを得られるため、安心
して業務に専念できる...続きを読む(全180文字)
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ライバル企業の動向を意識した事業戦略を持っている。
成長分野・事業収益の高い分野への選択と集中を行っている。
長年培った歯車技術をベースに、各種歯車...続きを読む(全154文字)
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若手の頃から上司のサポートを受け、様々な重要開発案件を扱い、
多くの技術知識を得ることができたため退職することとしました。
若手の意見も取り入れてく...続きを読む(全156文字)
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支店の中に少数しか女性がおらず、既に入って行けないような雰囲気ではあったが、仕事では営業の方の補助的な事が主で、そんなに関わる事がなかったので割り切って...続きを読む(全557文字)
| 会社名 | 日本ギア工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンギアコウギョウ |
| 設立日 | 1938年12月 |
| 資本金 | 13億8880万円 |
| 従業員数 | 269人 |
| 売上高 | 95億5500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 寺田 治夫 |
| 本社所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋1丁目7番14号 |
| 平均年齢 | 42.7歳 |
| 平均給与 | 705万円 |
| 電話番号 | 03-6363-3170 |
| URL | https://www.nippon-gear.jp/ |
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