富士貿易の評判・口コミ一覧（全121件） 4ページ目

【良い点】
夏休みは期間内であればいつでも取得可能です。
ただ、同僚と被らないようにしないといけません。

英語は専属教師の授業があるので、かなり良いと...続きを読む(全192文字)

【良い点】
新入社員への海外二ヶ月研修は、他社では得られない大変貴重な経験だった。どんな会社かというのを一気に実感できると思う。

【気になること・改善...続きを読む(全198文字)

【良い点】
残業代がしっかりと払われる点はとてもいいと思う。
みなし残業などはない。
手取りは割と多い。
仲がいい。
いい先輩がおおい。
ここに勤めてい...続きを読む(全184文字)

【良い点】
女性社員が多く大切にされていると思います。勤務年数の長い方も多く、育児休暇も取りやすく、語学力を活かして活躍されている方も多く、長く勤めるに...続きを読む(全177文字)

【良い点】
システムが構築されているので大きな努力をしなくとも実績は上げられます。ですので、事業の継続性はあります。しかし、マーケットが成熟しきっている...続きを読む(全172文字)

【良い点】
成績に関わらず安定した収入が得られます。また営業も飛び込みではなく、既存顧客ですのでよっぽど不器用でない限りノルマを達成できないことはありま...続きを読む(全203文字)

【良い点】
仕事内容に比べて給与は良かったように思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価シートを自身と上司で確認し合う作業はあったが、あま...続きを読む(全224文字)

【良い点】
海外と接する仕事がしたくて入社し、それはすぐにかなえられた。E-mail、電話、直接会うこと、それぞれだが、相手とのコミュニケーションはほぼ...続きを読む(全193文字)

住居手当は雀の涙程度です。
福利厚生は他の中小企業と変わり無いと言えます。
ただし、ゼロでは無いのでブラックではありまへん。

他には全国の宿泊施設を割...続きを読む(全100文字)

長年働いていても、数字に表れない部署だと何をもって評価して貰っているのかわからないまま。
また、人にもよるが、部下の話を真剣に聞こうとしない人もいたり...続きを読む(全201文字)

【良い点】
入社後、海外検収など教育制度が充実しています。
また、海外の取引が多く、海外進出を考えている人には理想の会社の一つです。
英語の講座な...続きを読む(全164文字)

【良い点】
社員通し仲が良く、非常にフレンドリー。フットサルや登山など、部活も盛んだった。
【気になること・改善した方がいい点】
ジョブローテー...続きを読む(全164文字)

【良い点】
海外の顧客と直に取引できる。
メールや電話で普段日常生活で携われないような船舶関係の仕事のやりとりを息を感じてできる。
【気になること...続きを読む(全198文字)

残業は多く、忙しいです。会社全体としては良い点も多く、おおらかな社風ですが、海外の顧客からの要求が厳しいこともあり、そういう点ではプレッシャーもあります...続きを読む(全167文字)

残業が多いため結婚、出産を経験して働いている女性はほとんどいません。しかしながら、とても女性を大切にする社風なので非常に働きやすいです。お休みも特別な理...続きを読む(全189文字)

社風はとても好きでやめたくありませんでしたが、どんなに業績を上げても給与アップが一定なところに不満を感じました。男性社員は入社5年もすれば海外異動があり...続きを読む(全242文字)

機会部品を取り扱う部署は、大きな注文になると1000万円を越える受注を個人でとることができるので、やりがいがあります。また、すぐに海外の方とやりとりがで...続きを読む(全165文字)

仮に、入社時に英語が苦手な人でも、海外の顧客と直接メールや電話をするような部署に配属されれば、日常の実務の中で、ひととおりの英語表現は身につくと思う。そ...続きを読む(全195文字)

注文〜手配、納品がスムーズに進むのがいちばんやりがいを感じた。無茶な納期短縮の交渉がうまくいったときなどは、顧客から直接電話やメールなどで感謝の言葉をか...続きを読む(全152文字)

人によって仕事量に大きな差があり、それを不満に感じたり、その影響で身体を壊した人もいた。ただ、誰にも相談できないという雰囲気は当時はなかったので、上司に...続きを読む(全150文字)

労働時間は人それぞれ。仕事量に圧倒的な差があった。ほぼ定時に帰る人もいるが、夜中の0時過ぎても残っている人も男性女性に限らず結構いた。今は改善されている...続きを読む(全150文字)

アットホームな雰囲気の中、得意な英語を生かすことができると思い、入社を決めた。海外顧客との電話やメールでのやりとりで、英語は役立った。違和感を覚えたのは...続きを読む(全157文字)

若手のうちは見積もり作成や出荷業務などの事務的な仕事の方が多いため、男性社員よりも女性社員の方が仕事ができたりする。そのため、若いうちは女性社員も男性社...続きを読む(全156文字)

管理職世代(40-50歳)くらいの社員数が少なく、管理職は若手に比べてみな残業が多い。しかし、ここ数年は若手を積極的に採用しているので、その世代になれば...続きを読む(全150文字)

仕事の段取りはある程度つけやすく、仕事後に予定を入れていてもプライベートは維持できる環境にあると思う。また、クラブ活動もさかんなので、社内での交流もさか...続きを読む(全154文字)