エヌ・ティ・ティレゾナントの評判・口コミ一覧（全212件） 5ページ目

【良い点】
女性の正社員の多くは産休・育休制度を活用していました。復帰後の業務変更(部署移動)や時短勤務の調整も融通がきき、女性にとっては働きやすい環境が...続きを読む(全276文字)

【良い点】
労働組合があるため社員の残業にはうるさく、特に週末などは定時に帰りやすい空気があった。ただし、残業がすくないわけではない。
非正規社員の比率が...続きを読む(全178文字)

【良い点】
ポータルサイトを運営しているため、一般消費者向けのサービスについて考えられる機会のあったこと、さらに企業向けのサービスも提供しているため両方に...続きを読む(全161文字)

【良い点】
残業は少ないので予定は立てやすい。他にやりたいことがあるなら悪くない環境かもしれない。共働きで家庭のことも、という人にも向いているのではないか...続きを読む(全134文字)

【良い点】
大手なので、たくさんのユーザーに向けて、最先端の情報発信ができ、スキルが磨かれる点。研修制度も整っていました。
【気になること・改善した方...続きを読む(全174文字)

【良い点】
良い方が多く、変な人には出くわしたことがありません。正規、非正規関係なく、みんなで仕事を回している仲間として働くことができました。上長も穏や...続きを読む(全191文字)

【良い点】
制度は非常に充実しています。
育児休暇は最大3年取れますし、時短勤務も制度として確立されています。
またキャリアとしては、男性と同等です...続きを読む(全235文字)

人はいい人ばかりです。NTTから脱出するために生まれた会社ですが、徐々にNTTぽくなってきていたと思います。どの職種にも尊敬できる人はいると思います。上の...続きを読む(全155文字)

非正規社員は残業はほとんどなく、早く帰ることを推奨されているためプライベートの時間を持ちやすいです。水曜日と金曜日は全社員が定時退社日となっています。社員...続きを読む(全157文字)

組合が非常につよく残業は会社としても進めない体制が整っているので、比較的プライベートとのバランスはとりやすい。ただし、役職によっては遅くまで残らざるを得な...続きを読む(全170文字)

大手ポータルサイトとしてのサービスの面白さに惹かれたが、ネットサービスといえども、やはりNTT系列ということかお役所的な決まり事がおおく、身軽に動けるとい...続きを読む(全164文字)

基本はNTT籍の社員の会社なので、よそものには大変辛い会社です。前職が有名企業だと年収交渉が有利だとおもいますが入社後のキャリアプランはよそものには無いの...続きを読む(全157文字)

非常に優秀で、性格的にもしっかりとした人が多かったと思います。
特に、管理症の方の人柄や能力が高い人が多く、そういった管理職につけると、社内でも仕事がし...続きを読む(全177文字)

私は派遣社員でしたが、面接は正社員の男性と契約社員の女性がそれぞれ一人同席されて、「え?これでいいの?」と思うくらい終始和やかに進みました。入社後にギャッ...続きを読む(全185文字)

私は派遣社員で一年半程就業しました。派遣と契約社員含め社員との関係は一部の部署を覗いて良好な印象でした。時給も途中であげていただいたり、個人的には環境が良...続きを読む(全155文字)

自分のミッションが明確で、しっかりした目標を立てて協力しあいながら取り組んでいました。アイデアがあればできるだけ共有して、可否を判断し、できるようであれば...続きを読む(全169文字)

面接時に出席された方が大変感じが良く、落ち着いた雰囲気の会社だと思い、入社理由の一つにしたことを覚えています。
実際に入社してみると、感じのよい方が多く...続きを読む(全175文字)

当時はYahoo!が競合他社として強く意識されており、Y!が行うことを模倣する形で新たな機能追加などが行われていたと思います。
リスティングやディスプレ...続きを読む(全158文字)

派遣ですので交通費の出ない時給での給与です。自分を含め、まわりの派遣社員達も、他の派遣先の相場より100円～200円程、多くもらっている人が多かったです。...続きを読む(全153文字)

ポータルサイトなので、多くの人が目にします。そこが一番面白みを感じるところですが、カテゴリごとに担当がわかれているため、担当によって差があるかもしれません...続きを読む(全154文字)

他サービス間での横の連携や検索結果な検索のしくみも肌で感じ、ポータルサイトならではのおもしろさはあった。比較的に自由でゆるい感じの雰囲気だった。(と言って...続きを読む(全153文字)

評価制度はリクルートを参考にしたと一発でわかるようなもの。期初に目標を立て、期末にその目標に対しての振り返りが行われる。一定のレイヤー以上であれば昇給者と...続きを読む(全165文字)

どちらかと言えば、事業になりそうなネタを広げて追いかけることのできる会社であるはずだが、残念なことにグループ企業から降ってくる仕事の優先度が上がってしまい...続きを読む(全152文字)

親会社であるNTTコミュニケーションズやNTTドコモの各種施策について、下請け的に請け負うことが増えてきた。それにより、自社事業の比率が下がってきたため、...続きを読む(全192文字)

研修制度がとても充実していて、IT〜経営学まで幅広いラインナップがあり、スキルアップがはかれる。毎年ポイントの中からある程度好きなものを選択できた。社内勉...続きを読む(全155文字)