エヌ・ティ・ティレゾナントの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全25件）

【気になること・改善したほうがいい点】
挑戦を謳い文句にされましたが、蓋を開ければ結局電電公社時代の旧態依然とした人事や経営判断が拭えません。続きを読む(全71文字)

【良い点】
評価基準がある程度マトリクスで客観的に設定されているところはよいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準への当てはめが...続きを読む(全170文字)

【良い点】
役職を問わずお互いに敬意を持って接せられる人が多く、上品です。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはりどうしても事なかれ主義の人が多いです。続きを読む(全80文字)

【良い点】
各人のやる気の程度に応じた仕事の振られ方がするので、楽に過ごしたい人でも居場所があります。続きを読む(全51文字)

【良い点】
能力開発制度が多数設けられています。続きを読む(全24文字)

【良い点】
チャレンジの場面は種々設けられているので希望にまた溢れた挑戦が新鮮な若手には楽しいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
グ...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
もはやネット企業というよりは冒険しない回線·インフラ企業になりさがっており、グループの中で安泰かもしれないが、市場...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員であることもあり、年収が上がることはほとんどなかったが、所属するチームの課長が誰になるか、チームの収益が上...続きを読む(全196文字)

【良い点】
積極的に動けば動くだけ、仕事を任せてもらえるし、結果を出せばある程度は仕事を任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の人...続きを読む(全231文字)

【良い点】
所属したチームの状況とチームの課長さんの方針にもよるが、自分が最後に所属したチームでは休みはとても取りやすかった。業務に支障が出ないように業務...続きを読む(全212文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
NTTグループのC向けサービスで上位になることを意識しているようだが、いつまで経っても親会社のNTTコミュニケーシ...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
半期ごとに目標設定し、達成状況によって評価される。給与は職能給と評価連動級に分かれており、評価次第で評価連動級が変...続きを読む(全194文字)

【良い点】
コロナ禍になってリモートワーク前提の働き方になった。出社せずとも業務が回るように、環境や業務フローが整ったので働きやすい。また月間残業時間が3...続きを読む(全226文字)

【良い点】
ウェブマーケティングからSEO、編集まで幅広く行えるので長く勤めることができればジェネラリストの入り口時はたどり着けると思います。ただ、要求も...続きを読む(全194文字)

【良い点】
いわゆるウェブマーケティングやSEOを古くから行っており、常に新しい技術を取り入れている印象がある。Google AnaliticsやSerc...続きを読む(全290文字)

【良い点】
お子さんがいる方の場合は時短勤務を選択される方も多かったイメージがあります。また、当日でもメールひとつで休むこともできたので体調不良や急用にも...続きを読む(全185文字)

【良い点】
仕事をする環境としては非常に良いです。残業をしないような環境づくりや、残っている人がいても帰りやすい雰囲気があるので、自分の仕事のペースに応じ...続きを読む(全295文字)

【良い点】
リサーチを通して、クライアントがやろうとしていることをいち早く知ることができ、マーケティングの最前線にいることを実感できる。
【気になること・...続きを読む(全184文字)

【良い点】
派遣社員で就業している場合はスキルアップは望めないと思いますが、やる気のある若い社員はチームを組みアプリ開発コンテストなどに参加されて印象的で...続きを読む(全209文字)

【良い点】
大手なので、たくさんのユーザーに向けて、最先端の情報発信ができ、スキルが磨かれる点。研修制度も整っていました。
【気になること・改善した方...続きを読む(全174文字)

当時は残業し放題で利益垂れ流しでした。当時は残業し放題で利益垂れ流しでした。コムの子会社ですが、グループ内の配置に納得いかない社員仮住まいしているような感...続きを読む(全254文字)

NTTグループの中ではフランクな雰囲気の会社だと思う。ただ、最初は誰が社員で誰が契約社員、そして誰が派遣社員なのかよくわかりません。それくらい、派遣社員が...続きを読む(全179文字)

社名変更当時で、社員が皆ヤル気に満ちていた。とてもとても社員間の交流やクラブ活用が盛んで、毎日が楽しかった。上司、部下の上下間の隔たりも少なく、夜飲みに行...続きを読む(全168文字)

組合組織も強かったので、仕事と休暇の使い分けはできる会社であった。国内でもワークライブバランスを言い出した会社のは早かったように思う。でもワークライフでは...続きを読む(全152文字)

インターネット人口が急成長している時期だったので、とてもとても毎日新しい世界が広がるとともに、テクノロジーとマーケティングが融合できる世界が広がっていた。...続きを読む(全171文字)