エヌ・ティ・ティレゾナントの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全24件）

【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員については転職前の年収からかなり上がりにくい印象があります。評価制度も曖昧で、上司によってまちまちです。業...続きを読む(全206文字)

【良い点】
派遣として就業しているスタッフの割合がかなり多かったのですが、派遣だからと邪険に扱うことはなく、業務についての評価はしてくれたように思います。...続きを読む(全123文字)

【良い点】
評価基準がある程度マトリクスで客観的に設定されているところはよいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準への当てはめが...続きを読む(全170文字)

【良い点】
派遣社員で働いていましたが、仕事と給与のバランスは満足でした。残業もほぼありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍は1年ほどで...続きを読む(全173文字)

【良い点】
NTTグループだけあって福利厚生や労働環境にはうるさく、手厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
上司ガチャの当たり外れが酷い。
プレイ...続きを読む(全221文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員であることもあり、年収が上がることはほとんどなかったが、所属するチームの課長が誰になるか、チームの収益が上...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
半期ごとに目標設定し、達成状況によって評価される。給与は職能給と評価連動級に分かれており、評価次第で評価連動級が変...続きを読む(全194文字)

【良い点】
評価面談などありますが、ほぼ給料に反映されません。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員とプロパーとの差をなくすべきだとは思います...続きを読む(全185文字)

【良い点】
派遣社員なので参考にならないかとは思いますが、派遣スタッフのお給料を求人サイトで見ている限り、特に良くもなく悪くもなく普通という印象でした。（...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
NTTコミュニケーションズ・NTTドコモの子会社だが、給与水準はイメージより低い。

中途社員は昇給・昇格の基準が...続きを読む(全200文字)

【良い点】
実績軸の定量評価は７段階評価で上司と目標の進捗を確認しながら、時には目標を修正しながら柔軟に目標設定できるところ。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
在籍1年以上を超え正社員になると家賃補助が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず最初の1年間は契約社員であること、これをやってい...続きを読む(全378文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私は派遣社員だったため、交通費が支給されませんでした。ので、時給は相場よりすこーし高く設定されていました。また、評...続きを読む(全173文字)

【良い点】
能力のある方は派遣から正社員へのお声がかかるようです。でも大半に関しては、どんなに良いパフォーマンスを見せても派遣会社の正社員となって引き続き...続きを読む(全324文字)

【良い点】
当時は派遣社員であっても、残業がかなり認められていたため、繁忙期は通常月の倍近くいただいたこともありました。自分から仕事を作り出すことも可能だ...続きを読む(全218文字)

【良い点】
派遣社員が多く、正社員との隔たりは少なく感じました。
社内の雰囲気は明るくおだかやで30代の人が多い印象でした。
また、派遣でもある程度裁量を...続きを読む(全200文字)

人はいい人ばかりです。NTTから脱出するために生まれた会社ですが、徐々にNTTぽくなってきていたと思います。どの職種にも尊敬できる人はいると思います。上の...続きを読む(全155文字)

派遣ですので交通費の出ない時給での給与です。自分を含め、まわりの派遣社員達も、他の派遣先の相場より100円～200円程、多くもらっている人が多かったです。...続きを読む(全153文字)

評価制度はリクルートを参考にしたと一発でわかるようなもの。期初に目標を立て、期末にその目標に対しての振り返りが行われる。一定のレイヤー以上であれば昇給者と...続きを読む(全165文字)

入社時の年収交渉を綿密に行う必要がある。入社後はそれほど上がっていかない。また中途入社者は昇進がほとんど見込めないため、その意味でも入社時の年収に左右され...続きを読む(全158文字)

契約社員です。年2回の評価によって上下します。
大きく上がることもなければ下がることもありません。
良くいえば安定感がありますが、上昇志向の人にはやや...続きを読む(全227文字)

毎年一回給与の見直しがあります。営業成績だけでなく、社内への貢献度、チャレンジ性等総合面から評価が出ます。昇給のペースは、比較的低い方だと思いますが、役職...続きを読む(全156文字)

給与については、一般の派遣社員より、少し良いと思います。待遇については一般的な派遣への待遇と変わりません。
キャリアパスについては、インターネットポータ...続きを読む(全172文字)

きわめて普通でしょうか。入社のときの交渉や入社年度によって結構かわってくるようです。6年前くらいの景気のいいときに入った人は給料が高いです。個人的にはもう...続きを読む(全173文字)