この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社事業で調子がいいものがなく、グループ会社から仕事をもらって事業化を進めるしかない状況であった。
スマホ移行もう...続きを読む(全217文字)
エヌ・ティ・ティレゾナント株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エヌ・ティ・ティレゾナント株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にエヌ・ティ・ティレゾナント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
自社事業で調子がいいものがなく、グループ会社から仕事をもらって事業化を進めるしかない状況であった。
スマホ移行もう...続きを読む(全217文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
もはやネット企業というよりは冒険しない回線·インフラ企業になりさがっており、グループの中で安泰かもしれないが、市場...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
NTTグループのC向けサービスで上位になることを意識しているようだが、いつまで経っても親会社のNTTコミュニケーシ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
NTTグループなのでグループ同士で力を掛け合わせることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
運営しているポータルサイトの会員数を...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ポータルサイトの運営をしていますが、そのポータルサイトでの売上・利益は年々下がってきているという感じです。グループ内での受託が多くのなっており...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
NTTグループという点には安心感がある。部署にもよると思うが、グループ会社からの仕事が多いようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全180文字)
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当時はYahoo!が競合他社として強く意識されており、Y!が行うことを模倣する形で新たな機能追加などが行われていたと思います。
リスティングやディスプレ...続きを読む(全158文字)
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どちらかと言えば、事業になりそうなネタを広げて追いかけることのできる会社であるはずだが、残念なことにグループ企業から降ってくる仕事の優先度が上がってしまい...続きを読む(全152文字)
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ソーシャルメディアやソーシャルゲームの隆盛で
インターネットポータルサイトを取り巻く状況が非常に厳しくなっていると感じる。
Yahoo!以外のポータル...続きを読む(全262文字)
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ユーザーを重視したサービスの運用には好感が持てました。一度展開したサービスは責任をもって最後まで運用する姿勢を感じました。グループが大きいため福利厚生はき...続きを読む(全151文字)
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業界一位、二位を抜くことがほぼ不可能なため、今の位置から落ちないように頑張っている。事業としては小粒なものが多く、大きく儲かってはいなかった。教えてgoo...続きを読む(全161文字)
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ポータルサイトとしては、シェアの優位性は低く今後発展していく可能性は低いと感じます。ただし、NTTグループ間におけるシステム構築等の紺サル業務に関しては、...続きを読む(全151文字)
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業界にYahoo,Googleといった巨人がいるため、将来性という意味では厳しい。そもそも社名を言ってもなんの仕事をしているのか分かってもらえないことも多...続きを読む(全167文字)
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新たな事業の柱を模索しているようですが、企画をする人があまりいないのでどうしても後追いのものになっていました。基本的にはNTTグループの中で仕事を回してい...続きを読む(全158文字)
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インターネット人口が急成長している時期だったので、とてもとても毎日新しい世界が広がるとともに、テクノロジーとマーケティングが融合できる世界が広がっていた。...続きを読む(全171文字)
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親会社がいるためか経営が甘いように感じる。
ですが、最近では幹部レベルで対策実行している。
ポータルサイトの運営が主な事業ライバル企業が主でライバル企...続きを読む(全155文字)
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事業領域的にはグループ内の最上位レイヤに位置づけられる会社だが、コンテンツビジネスの展開自体が思ったほどうまくいっておらず、苦戦を強いられている。一昔前の...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
有給は取りやすい雰囲気で、むしろ休みがちになっても問題ない環境で甘やかされていた
【気になること・改善したほうがいい点】
属人化しているのでリ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
落ち着いて仕事ができそうなイメージだったが、その通りであった。
派遣であったが、いろんな仕事にチャレンジさせてもらえた。
【気になること・改善...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
派遣スタッフが多いこともあり、時間で切り上げて帰る方も多くいらっしゃいました。割り切ってお仕事をすることも可能な風土だったように思います。
【...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員によって、派遣スタッフに対しての指揮命令能力に差がありました。
社員さんのほうがサービスがわかっていないため、...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内でのスキルアップ体制はありませんでした。自分で学んでいく必要があります。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
派遣として就業しているスタッフの割合がかなり多かったのですが、派遣だからと邪険に扱うことはなく、業務についての評価はしてくれたように思います。...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
やりたいと思ったことなどは派遣スタッフでもどんどん発言し、アイデアを出すことができる土壌はありました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同一労働同一賃金対応前なので、社員と派遣スタッフとで使える社内制度に差がありました。社員は昼食手当がある、など。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
挑戦を謳い文句にされましたが、蓋を開ければ結局電電公社時代の旧態依然とした人事や経営判断が拭えません。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
評価基準がある程度マトリクスで客観的に設定されているところはよいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準への当てはめが...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全社での目標は未達しか聞いたことがない
焦りを経営陣からも感じるが、社員との温度感の差が大きい
包み隠さずにまずい...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
いろいろな人を犠牲にして成長しているのでこれからも犠牲者を出しながら成長していくでしょう
そういう意味では成長性があります続きを読む(全67文字)
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【良い点】
投資も良くしており、優秀な経営者が多いので、勉強になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分から進んで話を聞きにいかないと教えて...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
持株会社のため、直接な営業活動はしておりませんでしたが
事業ごとに子会社を持ち様々なビジネスを展開していました。
古いビジネスモデルもたくさん...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社会の認知度が当時と比べて格段に上がっているので新規営業はやりやすいはず。装備されている営業システムや体制をフルにうまく使えれば実力は発揮でき...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
将来性はある
【気になること・改善したほうがいい点】
なし基本的に見切り発車の取り組みが多く部下はひたすら振り回される。
そのうえできていなけ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
需要はあるシステムなので品質を保ちきちんとサポート体制も整っていれば可能性はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
不具合が...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
特定の業界をターゲットにしており、また業務基幹システムの提供であるため、業績は安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
安定して...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
今後もフードデリバリーは無くならないと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職を含めて従業員を大切にしている印象はないです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
今でこそM&A業界は雨後の筍のごとく大量に会社がありますが、株式会社fundbook創業当初は老舗と金融系や会計士系が幾らかある程度だったので...続きを読む(全204文字)
会社名 | エヌ・ティ・ティレゾナント株式会社 |
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フリガナ | エヌティティレゾナント |
設立日 | 2003年12月 |
資本金 | 71億8500万円 |
従業員数 | 470人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 楠木健 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目5番1号 |
電話番号 | 03-6703-6000 |
URL | https://www.nttr.co.jp/ |
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