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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エヌ・ティ・ティレゾナントの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全18件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エヌ・ティ・ティレゾナント株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にエヌ・ティ・ティレゾナント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エヌ・ティ・ティレゾナントの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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4.2
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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エヌ・ティ・ティレゾナントの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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エヌ・ティ・ティレゾナントの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 18

エヌ・ティ・ティレゾナント株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年05月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良いところは無い
【気になること・改善したほうがいい点】
グループの代理店業務と言うだけが取り柄
なので、他代理店に対して戦う武器が少なく、グ...続きを読む(全101文字)

エヌ・ティ・ティレゾナント株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年03月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自社事業で調子がいいものがなく、グループ会社から仕事をもらって事業化を進めるしかない状況であった。
スマホ移行もう...続きを読む(全217文字)

エヌ・ティ・ティレゾナント株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月08日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
法務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
もはやネット企業というよりは冒険しない回線·インフラ企業になりさがっており、グループの中で安泰かもしれないが、市場...続きを読む(全98文字)

エヌ・ティ・ティレゾナント株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年08月05日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
NTTグループのC向けサービスで上位になることを意識しているようだが、いつまで経っても親会社のNTTコミュニケーシ...続きを読む(全200文字)

エヌ・ティ・ティレゾナント株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
販促企画・営業企画
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
NTTグループなのでグループ同士で力を掛け合わせることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
運営しているポータルサイトの会員数を...続きを読む(全178文字)

エヌ・ティ・ティレゾナント株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年09月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ポータルサイトの運営をしていますが、そのポータルサイトでの売上・利益は年々下がってきているという感じです。グループ内での受託が多くのなっており...続きを読む(全166文字)

エヌ・ティ・ティレゾナント株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年03月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
4年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
NTTグループという点には安心感がある。部署にもよると思うが、グループ会社からの仕事が多いようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全180文字)

エヌ・ティ・ティレゾナント株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2014年01月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
18年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時はYahoo!が競合他社として強く意識されており、Y!が行うことを模倣する形で新たな機能追加などが行われていたと思います。
リスティングやディスプレ...続きを読む(全158文字)

エヌ・ティ・ティレゾナント株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年10月13日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
12年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

どちらかと言えば、事業になりそうなネタを広げて追いかけることのできる会社であるはずだが、残念なことにグループ企業から降ってくる仕事の優先度が上がってしまい...続きを読む(全152文字)

エヌ・ティ・ティレゾナント株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年02月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ソーシャルメディアやソーシャルゲームの隆盛で
インターネットポータルサイトを取り巻く状況が非常に厳しくなっていると感じる。
Yahoo!以外のポータル...続きを読む(全262文字)

エヌ・ティ・ティレゾナント株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年10月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ユーザーを重視したサービスの運用には好感が持てました。一度展開したサービスは責任をもって最後まで運用する姿勢を感じました。グループが大きいため福利厚生はき...続きを読む(全151文字)

エヌ・ティ・ティレゾナント株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年05月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
通信インフラ設計・構築・設置
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業界一位、二位を抜くことがほぼ不可能なため、今の位置から落ちないように頑張っている。事業としては小粒なものが多く、大きく儲かってはいなかった。教えてgoo...続きを読む(全161文字)

エヌ・ティ・ティレゾナント株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年05月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ポータルサイトとしては、シェアの優位性は低く今後発展していく可能性は低いと感じます。ただし、NTTグループ間におけるシステム構築等の紺サル業務に関しては、...続きを読む(全151文字)

エヌ・ティ・ティレゾナント株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年05月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
ネットワーク運用・保守
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業界にYahoo,Googleといった巨人がいるため、将来性という意味では厳しい。そもそも社名を言ってもなんの仕事をしているのか分かってもらえないことも多...続きを読む(全167文字)

エヌ・ティ・ティレゾナント株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年02月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
13年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新たな事業の柱を模索しているようですが、企画をする人があまりいないのでどうしても後追いのものになっていました。基本的にはNTTグループの中で仕事を回してい...続きを読む(全158文字)

エヌ・ティ・ティレゾナント株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2011年06月08日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
24年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

インターネット人口が急成長している時期だったので、とてもとても毎日新しい世界が広がるとともに、テクノロジーとマーケティングが融合できる世界が広がっていた。...続きを読む(全171文字)

エヌ・ティ・ティレゾナント株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年05月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
13年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

親会社がいるためか経営が甘いように感じる。
ですが、最近では幹部レベルで対策実行している。
ポータルサイトの運営が主な事業ライバル企業が主でライバル企...続きを読む(全155文字)

エヌ・ティ・ティレゾナント株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年01月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事業領域的にはグループ内の最上位レイヤに位置づけられる会社だが、コンテンツビジネスの展開自体が思ったほどうまくいっておらず、苦戦を強いられている。一昔前の...続きを読む(全150文字)

18件中18件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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エヌ・ティ・ティレゾナントの 他のカテゴリの口コミ

エヌ・ティ・ティレゾナント株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年06月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員については転職前の年収からかなり上がりにくい印象があります。評価制度も曖昧で、上司によってまちまちです。業...続きを読む(全206文字)

エヌ・ティ・ティレゾナント株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年05月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員は真面目な方が多く、さすがNTTと言ったところ
プロパー社員が圧倒的に多く、グループからの転籍でグルグルグループ内を回る
そのため、専門知...続きを読む(全139文字)

エヌ・ティ・ティレゾナント株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年05月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性比率は30%程度、女性だからと言うビハインドは無いように思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多いので、そこをどう捉...続きを読む(全82文字)

エヌ・ティ・ティレゾナント株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年05月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般的な代理店業務を志すビジネスパーソンには問題がない仕事を保有
【気になること・改善したほうがいい点】
デジタルに強い代理店と比較すると、事...続きを読む(全132文字)

エヌ・ティ・ティレゾナント株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年05月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般的な会社の退職フローなので良い点も悪い点も特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
退職時に制限のある書類を書かされる
これを断る...続きを読む(全82文字)

エヌ・ティ・ティレゾナント株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年05月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部門による
【気になること・改善したほうがいい点】
所属部門は圧倒的に多い残業時間があった
残業が多く、打刻後に仕事をするシーンも散見された
...続きを読む(全103文字)

エヌ・ティ・ティレゾナント株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年03月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は取りやすい雰囲気で、むしろ休みがちになっても問題ない環境で甘やかされていた
【気になること・改善したほうがいい点】
属人化しているのでリ...続きを読む(全161文字)

エヌ・ティ・ティレゾナント株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年03月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
落ち着いて仕事ができそうなイメージだったが、その通りであった。
派遣であったが、いろんな仕事にチャレンジさせてもらえた。
【気になること・改善...続きを読む(全189文字)

エヌ・ティ・ティレゾナント株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2023年08月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
15年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員によって、派遣スタッフに対しての指揮命令能力に差がありました。
社員さんのほうがサービスがわかっていないため、...続きを読む(全107文字)

エヌ・ティ・ティレゾナント株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2023年08月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
15年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社内でのスキルアップ体制はありませんでした。自分で学んでいく必要があります。続きを読む(全58文字)

IT・通信(webサービス)の事業の成長・将来性の口コミ

レッドフォックス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私は、単に「製品を売る」だけではなく、お客様の課題に深く寄り添い、その解決策を一緒に模索するようなスタンスで仕事を進めたいと思っています。そし...続きを読む(全297文字)

株式会社タイミーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
一般事務
その他
インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキマバイトのマッチング業界ではトップの利用率を持っているので、会社としての伸びも良いのでは。また、上層部も競合や業界の動きに過敏なため、成長...続きを読む(全116文字)

楽天グループ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々なサービスをやっていることはある意味リスクヘッジにもなっているといえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
楽天モバイルは厳しいと思った。続きを読む(全80文字)

株式会社セレスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
7年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ポイントサイトを軸に新規事業を多数展開しているため、個々の事業が成功すれば、かなり大きな企業へ成長する可能性がある。
【気になること・改善した...続きを読む(全201文字)

株式会社D2Cの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年11月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

消費者ニーズが多くあり、自社の中で新商品の開発や改善が出来ることから将来性があり、安定していると聞いた。続きを読む(全52文字)

株式会社フレクトの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
salesforceの中でも新しい製品の技術を積極的に取り入れているので、成長性もあるかとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全129文字)

ポート株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

人材不足を解消するための事業を展開しているが、そこに特化していることは不安材料でもある。続きを読む(全44文字)

株式会社データXの口コミ・評判

事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

急成長していることもあり、新卒三年目以内のメンバーが大半といるため指導が行き届いていないことが課題と感じた。続きを読む(全54文字)

cocone v株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会長の思いつきですべてが決まる(リリースしたばかりのサービスについて1ヶ月も待たずに終了が決まるなど)。しかし会長...続きを読む(全96文字)

株式会社Speeeの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

多くの事業をやっており、今後も新規事業の立ち上げを目指していることから将来性はあると思う。続きを読む(全45文字)

エヌ・ティ・ティレゾナントの 会社情報

基本データ
会社名 エヌ・ティ・ティレゾナント株式会社
フリガナ エヌティティレゾナント
設立日 2003年12月
資本金 71億8500万円
従業員数 470人
決算月 3月
代表者 楠木健
本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目5番1号
電話番号 03-6703-6000
URL https://www.nttr.co.jp/

エヌ・ティ・ティレゾナントの 選考対策

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