この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職理由は、派遣契約の切れ目に、もともとお付き合いのあった会社(もともとディレクターとしてフリーランスとして仕事を請け負っていた)に声がかかり...続きを読む(全160文字)
エヌ・ティ・ティレゾナント株式会社 報酬UP
社員・元社員によるエヌ・ティ・ティレゾナント株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にエヌ・ティ・ティレゾナント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
退職理由は、派遣契約の切れ目に、もともとお付き合いのあった会社(もともとディレクターとしてフリーランスとして仕事を請け負っていた)に声がかかり...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
福利厚生はいいのですが、契約社員だとお給料は少ないです。入社する際にしっかり交渉した方がいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
全体的に人が良い
NTTグループだけあって福利厚生は良さそう
自販機がタダ、休憩室があった
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニア...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
私が派遣社員として在籍していた部署に関しては、全体的にのんびりした雰囲気だったので、会う人には心地よいかもしれません。
【気になること・改善し...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
ウェブマーケティングからSEO、編集まで幅広く行えるので長く勤めることができればジェネラリストの入り口時はたどり着けると思います。ただ、要求も...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
とくにありません
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日忙しいし、指示も明確ではない。周りが忙しすぎて見てるこっちが嫌になるし、周りの部...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
役職は高学歴で精神的に安定している。女性がキャリアと出産の両方をとれる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
理屈っぽく頭でっかちな側...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
多くの人がここでの経験を生かして転職していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
いろいろなプロジェクトがあったが、スピード感がな...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
労働組合があるため社員の残業にはうるさく、特に週末などは定時に帰りやすい空気があった。ただし、残業がすくないわけではない。
非正規社員の比率が...続きを読む(全178文字)
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私は派遣社員で一年半程就業しました。派遣と契約社員含め社員との関係は一部の部署を覗いて良好な印象でした。時給も途中であげていただいたり、個人的には環境が良...続きを読む(全155文字)
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もともとポータルでC向けサービスの企画がやりたくて入社したが、
年々グループ受託案件が増えてきており、やりたいこととの間にギャップが出てきてしまった。
...続きを読む(全227文字)
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昇進のスピードが遅すぎると感じたからです。30をすぎて個人的にものんびりしていられない状況の中でむこう3年から4年現在の状況を続けるのが難しいと判断しまし...続きを読む(全156文字)
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主に親会社である2社のグループ請負系の案件が増えてきて、これまでのように自社サービスを追及することが難しくなった。もともと自社のサービスを企画したい、ユー...続きを読む(全166文字)
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良い意味での変化であれば良いが、変化することが目的になっていて、実態にそぐわない点が多い。
近年コスト削減が叫ばれていて、成果に対して正当な評価が得られ...続きを読む(全162文字)
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NTTグループということで、安心感と安定感はありますが、同業他社の進出により、年々シェアが奪われてきています。大企業でもあるのでスピード感も物足りず、のん...続きを読む(全150文字)
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派遣社員、契約社員から、プロパーになることは非常に難しそうです。
この人は大丈夫だろうと皆が思っている人でも、何度も面接を受けた上、NGになる場合も多く...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自社事業で調子がいいものがなく、グループ会社から仕事をもらって事業化を進めるしかない状況であった。
スマホ移行もう...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
落ち着いて仕事ができそうなイメージだったが、その通りであった。
派遣であったが、いろんな仕事にチャレンジさせてもらえた。
【気になること・改善...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
有給は取りやすい雰囲気で、むしろ休みがちになっても問題ない環境で甘やかされていた
【気になること・改善したほうがいい点】
属人化しているのでリ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
やりたいと思ったことなどは派遣スタッフでもどんどん発言し、アイデアを出すことができる土壌はありました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員によって、派遣スタッフに対しての指揮命令能力に差がありました。
社員さんのほうがサービスがわかっていないため、...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
派遣として就業しているスタッフの割合がかなり多かったのですが、派遣だからと邪険に扱うことはなく、業務についての評価はしてくれたように思います。...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内でのスキルアップ体制はありませんでした。自分で学んでいく必要があります。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
派遣スタッフが多いこともあり、時間で切り上げて帰る方も多くいらっしゃいました。割り切ってお仕事をすることも可能な風土だったように思います。
【...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同一労働同一賃金対応前なので、社員と派遣スタッフとで使える社内制度に差がありました。社員は昼食手当がある、など。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
挑戦を謳い文句にされましたが、蓋を開ければ結局電電公社時代の旧態依然とした人事や経営判断が拭えません。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
人事の人は割とまともに対応してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣、契約社員者の質、治安が最悪
業績拡大に向けた人員拡大で良い...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
自分の今後を考えたときに、IT以外の別の業界に携わってみたいと思ったからです。また、ボーナスが少なめなので年収アップのために転職しました。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
周囲の方はとても良い方が多く、仕事もとても楽しくてやりがいがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
私は部署内でたった1人の派遣...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
成績がよいとかなり引き止められます。グループ会社や関係会社への転籍もすすめられるため、強い意志を持っていないと難しいと思います。
【気になるこ...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
資格試験をとるための学校に通うために退職しました。必要な書類や手続きなども明確に定められていて形式的に進められるのがありがたいです。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
退職願いを提出した後、頑張ってねと送り出してくれる。ただ、退職の意思を伝えた段階では面談が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
退職理由は、新たな挑戦を求めての決断です。現在の職場では成長の機会が限られており、自己実現のために他のキャリアパスを模索する必要があると感じて...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上場企業として現在はどこを切り取ってもレベルが低い。少しずつ変わろうとしているが、人材が育たない為、そだだてもやめ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
オンライン体制は整っており、Teamsを活用した社内データ共有やスケジュール管理が浸透している点、社内外問わずリモートミーティングを活用できる...続きを読む(全290文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とても終わる量ではない仕事量をあたえられ、終わるまでは帰れないという状況が続いており、体調を崩しかけていたので退職...続きを読む(全85文字)
会社名 | エヌ・ティ・ティレゾナント株式会社 |
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フリガナ | エヌティティレゾナント |
設立日 | 2003年12月 |
資本金 | 71億8500万円 |
従業員数 | 470人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 楠木健 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目5番1号 |
電話番号 | 03-6703-6000 |
URL | https://www.nttr.co.jp/ |
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