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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
NTT独自の福利厚生が充実していた。家賃補助などは数万円 レベルで出るので大変助かった。あとは、保険なども NTTの組合が出しているもので充...続きを読む(全200文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
エヌ・ティ・ティレゾナント株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エヌ・ティ・ティレゾナント株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にエヌ・ティ・ティレゾナント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
NTT独自の福利厚生が充実していた。家賃補助などは数万円 レベルで出るので大変助かった。あとは、保険なども NTTの組合が出しているもので充...続きを読む(全200文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
同一労働同一賃金対応前なので、社員と派遣スタッフとで使える社内制度に差がありました。社員は昼食手当がある、など。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
NTTグループだけあって福利厚生は充実している。
家賃補助(賃貸のみ)はかなりの金額が支給されるし、持ち株会や財形貯蓄にも補助が付く。フル活...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
GoogleAnalyticsなどのツールやSEOなど、社内の勉強会みたいなものが定期的にあり、派遣社員でも業務時間内に参加できる。基礎的な...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
水曜日、金曜日、給与支給日などのノー残業デー。
ほぼ消化できる有給休暇。
レゾナント大学と称して色んな勉強会が行われたりすることがあったりす...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるのかもしれませんが、コンテンツのクリエイターの正社員への切り替えはできないようです。派遣が契約社員にな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社員の人は基本的にNTTの福利厚生なので整っていると思います。産休や育休を取る女性が比較的多くいました。男性で取っている人もいました。
【気...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
お休みなどはNTT社員と変わらずありました。健保も同様に利用できましたので、その点は良かったのではないかと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
残業は少ないので予定は立てやすい。他にやりたいことがあるなら悪くない環境かもしれない。共働きで家庭のことも、という人にも向いているのではない...続きを読む(全134文字)
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有給休暇は20日付与され、割と自由に取得できる雰囲気です。繁忙期は終電ということもあります。閑散期は定時で帰れますのでメリハリはあります。中途の場合住宅...続きを読む(全153文字)
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契約社員だったが年20日の有給休暇をもらえる。
繁忙期以外は比較的自由に年休を取得できる。
キャリア採用の場合、夏期休暇は3日間、有給休暇2日とあわ...続きを読む(全234文字)
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社員同士でミスの擦り合いを繰り返しており、まとまりのない会社です。
昨年の節電活動において、非常に貢献しておりますが
午後には空調が停止するため、社...続きを読む(全203文字)
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・休暇制度について
派遣社員の場合、各派遣会社で付与される有給休暇のみが休暇となります。夏期休暇、リフレッシュ休暇はありません。
・労働時間について...続きを読む(全160文字)
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週二回のNO残業デイがあります。
また私は独身の為、利用の機会はありませんが、出産育児支援も充実しており、子育てをしながら働く女性の方に易しい環境と言...続きを読む(全171文字)
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休みやすい環境。社員もみんなのほほんとしている。
社員が楽しむためのレクリエーションイベントなども季節ごとにあり。
社長を含め役員や管理職なども参加...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
フレンドリーで、常に楽しいことをまじめにやっていた会社だと思います。グループ会社の中では異端の存在と言われていたが、そんなところが大好きでし...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
職種やポジションにもよりますが、派遣社員でも企画会議で発言できる雰囲気で、やってみたい企画なども比較的自由にチャレンジさせてもらえました。数...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
派遣社員としての勤務だったので、ワークライフバランスは取れていました。社内の雰囲気も良く、穏やかな人ばかりでした。男性と女性が半々くらいで、...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
女性も多く在籍されていて、相談し合えて和気藹々とした雰囲気で働きやすい環境でした。また非正規雇用ではありましたが、企画を提案したり、業務に関...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
社内で勉強会が開催されていましたが、雇用形態に差分なく参加できました。私は派遣でしたが、英語に関する勉強会に参加させていただきました。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
女性の方が割合としては多かったと思いますが、ハラスメントとかもなく平和でした。比較的どこのチームも雇用形態関係なく仲がよさそうでした。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
残業は特にありませんでした。ライフワークバランスは完璧だったと思います。定時以降に残っている方の方が少なかったです。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
やりたい仕事には未経験でもやらせていただけました。とてもありがたかっです。規模の大きい仕事に携わることができてやりがいがありました。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
給料・福利厚生は充実していると思います。コロナが蔓延したときはリモートワークの対応が早かったです。とても助かりました。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
コロナ渦でリモートワークでしたが、最終出勤日にチームの社員の方々がみんな出社してくださったのはとてもうれしかったです。ここで働けてよかったと...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
住宅補助、ホテルの割引など、一般的な企業となんの遜色もない。強いて言えばジムなどの割引がある事がとてもいい。しかしジムなどにいかない人からす...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
書籍補助席度やRubyの外部研修やJaastの研修に参加している人もいて研修費用等は全額が出る。また、研修した内容について実務と連動させるこ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
外資企業のためなのか、無料で英語のレッスンを受けられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資企業のため福利厚生は期待できず。最低限...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
休みはよく取れる。有給とは別にフレキシブル休暇という半期に7回休みが取れる休暇制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
リクルートの福利厚生は、一般的な「手当(住宅手当や家族手当)」を極力排除し、その分を**「高い基本給」と「個人の自由なキャリア・ライフスタイ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
とにかく休みが多いことがいいところだと思います。
また、在宅勤務での出社が可能なので、かなり安心して働くことができました。
【気になること・...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
数ヶ月に一度メンバーとのコミュニケーションを測るために福利厚生の費用を使える。
参加は完全に任意なので、強制力も弱い。
【気になること・改善...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
ストックオプション制度は魅力で、入社4年目程度の若手であっても、年間で40万円〜50万円ほどが付与されます。月給やボーナス以外に、資産形成の...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
住宅手当はあるが、会社から2駅以内の人だけ支給されていた。
会社が新宿駅なのでハードルは高い。
退職金はなし。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼありません。
オフィス近くに住むと1.5万円住宅手当が出ますが、オフィスが銀座のため結局あまり得に...続きを読む(全95文字)
| 会社名 | エヌ・ティ・ティレゾナント株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティレゾナント |
| 設立日 | 2003年12月 |
| 資本金 | 71億8500万円 |
| 従業員数 | 470人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 楠木健 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目5番1号 |
| 電話番号 | 03-6703-6000 |
| URL | https://www.nttr.co.jp/ |
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