この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員については転職前の年収からかなり上がりにくい印象があります。評価制度も曖昧で、上司によってまちまちです。業...続きを読む(全206文字)
エヌ・ティ・ティレゾナント株式会社 報酬UP
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員については転職前の年収からかなり上がりにくい印象があります。評価制度も曖昧で、上司によってまちまちです。業...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
有給は取りやすい雰囲気で、むしろ休みがちになっても問題ない環境で甘やかされていた
【気になること・改善したほうがいい点】
属人化しているのでリ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
落ち着いて仕事ができそうなイメージだったが、その通りであった。
派遣であったが、いろんな仕事にチャレンジさせてもらえた。
【気になること・改善...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自社事業で調子がいいものがなく、グループ会社から仕事をもらって事業化を進めるしかない状況であった。
スマホ移行もう...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
NTTグループなのでグループ同士で力を掛け合わせることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
運営しているポータルサイトの会員数を...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
契約社員や派遣社員が多い職場。社員と非正規社員の間にしっかりとした線引きを感じる。それは非正規社員にとっては必要以上に責任を求められない、自分...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
部署によって大きか異なる。有給は取りやすい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業を減らすためノー残業デー等取り組みがあり、...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
カフェテリア制度といって年間30万円ならスキルアップにつながる研修を受けることが可能です。これを活用することで実際にプログラミングのスキルやコ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
ポータルサイトの運営をしていますが、そのポータルサイトでの売上・利益は年々下がってきているという感じです。グループ内での受託が多くのなっており...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
有給消化は企業文化としてかなり進んでいる方だと思います。有給が残っていればマネージャーの責任になるので、マネージャーも積極的に有給を取るよう促...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
とくにありません
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日忙しいし、指示も明確ではない。周りが忙しすぎて見てるこっちが嫌になるし、周りの部...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
とくにありません
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は多いと思います。部署によりますが。
四半期は忙しいので、覚悟が必要です。本当に...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年休の消化が義務付けられており、休みやすい雰囲気。
周りも長期休暇を取るなど、他にもやりたいことがある人には良い
【気になること・改善したほう...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
とてもとりやすい。年休は事前に申請すればいつでもとれる。一時間単位でも取得も出来るのでちょっとした用事で遅く出勤したり、早く退勤したりすること...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
メリハリをつけて働ける環境であり、予定があり定時で帰りたいときにも残業が強制されることなく帰りやすい雰囲気で、ワークライフバランスを整えやすい...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
実務とプライベートのバランスは比較的取りやすい環境であったと思う。ノー残業デーの意識が全社にあり、個人の都合次第では定時で帰宅する人も多く見か...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
労働組合があるため社員の残業にはうるさく、特に週末などは定時に帰りやすい空気があった。ただし、残業がすくないわけではない。
非正規社員の比率が...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
制度は非常に充実しています。
育児休暇は最大3年取れますし、時短勤務も制度として確立されています。
またキャリアとしては、男性と同等です...続きを読む(全235文字)
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担当したのはWEBやシステムの監視運営・ユーザーサポート業務で、入社前に聞いた内容と相違はなくサイト運営の知識がついた。そう難しい内容はなく、面接時に伺え...続きを読む(全153文字)
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配属になった部署ではポータルサイトの運営を行っていました。最初は記事の修正やサイトの監視がおもな業務内容だったと思います。基本的に研修らしいものはなく、チ...続きを読む(全164文字)
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ワークライフバランスはとてもよい。普段の業務は自分でバランスとれるので自分の裁量で仕事のバランスがつくれます。残業がある日もありますが、予定などがある時は...続きを読む(全156文字)
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NTT系列ということも有り、もともとIT企業にしては無理な残業等皆無に等しく、ここ数年で定時退社促進の動きが多くなってきていると思います。
ワークライフ...続きを読む(全174文字)
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ポータルサイトのコンテンツ企画・運営と言えば聞こえはいいですが、この業界はライバルも有名で特色を出していくのがとても大変だと思いました。新しいことにチャレ...続きを読む(全170文字)
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社内全体で、研修などのイベント多いです。また回りにも独自に勉強会や外部のイベントセミナーに参加するなど、技術スキルの吸収を意識している人たちが多い風土です...続きを読む(全158文字)
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クライアントの幅が広く、案件ごとに様々な業種に関わることができるので、案件を通して新たな発見をすることも多く、好奇心の強い人には楽しめる仕事だと思います。...続きを読む(全158文字)
会社名 | エヌ・ティ・ティレゾナント株式会社 |
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フリガナ | エヌティティレゾナント |
設立日 | 2003年12月 |
資本金 | 71億8500万円 |
従業員数 | 470人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 楠木健 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目5番1号 |
電話番号 | 03-6703-6000 |
URL | https://www.nttr.co.jp/ |
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