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【良い点】
社内で勉強会が開催されていましたが、雇用形態に差分なく参加できました。私は派遣でしたが、英語に関する勉強会に参加させていただきました。続きを読む(全73文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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エヌ・ティ・ティレゾナントのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全20件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エヌ・ティ・ティレゾナント株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にエヌ・ティ・ティレゾナント株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
エヌ・ティ・ティレゾナントの 社員・元社員による会社の評価
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2.4
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3.7
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4.4
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エヌ・ティ・ティレゾナントの 学生による会社の評価
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エヌ・ティ・ティレゾナントの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内でのスキルアップ体制はありませんでした。自分で学んでいく必要があります。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
通信教育だが、外部の教育がうけられる。
最初は自己負担して、修了できれば会社負担で費用を出してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
カフェテリア制度といって年間30万円ならスキルアップにつながる研修を受けることが可能です。これを活用することで実際にプログラミングのスキルや...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
定期的に外部の企業の方を講師に招いて講演会が開催される。他社の動向や取り組み方などが聴けるのは貴重だと感じました。
また、エンジニア同士の勉...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
厳しいスケジュールで納品しないといけない、ということはあまり無かったので、ある程度自由に深掘りすることができました。
聞きたいことは丁寧に教...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
週がわりで外部から有識者を呼んでセミナーを行っている。NTTグループから旅立ち他の会社で成功した人も公演してくれることが多いので人脈の裾野の...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
ほかの業種からの転職組みだったが、結局はエヌティティによるNTTのための組織。契約社員は人件費でなくて、管理費扱いのため、派遣社員とさほどか...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
派遣社員で就業している場合はスキルアップは望めないと思いますが、やる気のある若い社員はチームを組みアプリ開発コンテストなどに参加されて印象的...続きを読む(全209文字)
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研修制度がとても充実していて、IT〜経営学まで幅広いラインナップがあり、スキルアップがはかれる。毎年ポイントの中からある程度好きなものを選択できた。社内...続きを読む(全155文字)
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Web専門の会社にもかかわらず、
自分はエクセル・ワードが少しできる程度で入社したのですが、
求められるスキルはお客様対応や事務全般だったので、特に...続きを読む(全226文字)
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スキルアップに関しては、カフェテリア制度が充実しており、年間30万円程度のセミナーやスクールに参加できます。上長の承認がありますが、仕事に役立つことであ...続きを読む(全154文字)
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カフェテリア形式で自らが伸ばしたいスキルに対する研修を受講することが制度上は可能。だが当然業務との兼ね合いによるので、忙しい人ほど研修を受講しにくい部分...続きを読む(全170文字)
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配属になった部署ではポータルサイトの運営を行っていました。最初は記事の修正やサイトの監視がおもな業務内容だったと思います。基本的に研修らしいものはなく、...続きを読む(全164文字)
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豊富なキャリア研修プランが用意されており、自身に必要な研修を選択する方式です。
マネジメント、マーケティング、クリティカルシンキング、英会話、プログラ...続きを読む(全161文字)
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NTT全体に共通する教育以外に、特に強制的な研修などは無い。その代わり、自己啓発ということで決まったメニューからではあるが、比較的自由に他社の研修を受け...続きを読む(全150文字)
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個人のやる気があればスキルアップが図れる職場だったと感じました(自分の時間は作れます)。やる気が無いと会社、職場の雰囲気に思いっきり流されます。自分が望...続きを読む(全162文字)
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正社員や契約社員に対しては、いろいろな研修が行われているようです。他に、有志での勉強会など積極的に行っているグループもあるようでした。派遣社員においては...続きを読む(全162文字)
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社内全体で、研修などのイベント多いです。また回りにも独自に勉強会や外部のイベントセミナーに参加するなど、技術スキルの吸収を意識している人たちが多い風土で...続きを読む(全158文字)
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エヌ・ティ・ティレゾナントの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
フレンドリーで、常に楽しいことをまじめにやっていた会社だと思います。グループ会社の中では異端の存在と言われていたが、そんなところが大好きでし...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
NTT独自の福利厚生が充実していた。家賃補助などは数万円 レベルで出るので大変助かった。あとは、保険なども NTTの組合が出しているもので充...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
派遣社員としての勤務だったので、ワークライフバランスは取れていました。社内の雰囲気も良く、穏やかな人ばかりでした。男性と女性が半々くらいで、...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
職種やポジションにもよりますが、派遣社員でも企画会議で発言できる雰囲気で、やってみたい企画なども比較的自由にチャレンジさせてもらえました。数...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
女性も多く在籍されていて、相談し合えて和気藹々とした雰囲気で働きやすい環境でした。また非正規雇用ではありましたが、企画を提案したり、業務に関...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
コロナ渦でリモートワークでしたが、最終出勤日にチームの社員の方々がみんな出社してくださったのはとてもうれしかったです。ここで働けてよかったと...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
やりたい仕事には未経験でもやらせていただけました。とてもありがたかっです。規模の大きい仕事に携わることができてやりがいがありました。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
女性の方が割合としては多かったと思いますが、ハラスメントとかもなく平和でした。比較的どこのチームも雇用形態関係なく仲がよさそうでした。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
給料・福利厚生は充実していると思います。コロナが蔓延したときはリモートワークの対応が早かったです。とても助かりました。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
特にないです。みなさん優しくて良い人ばかりでとても働きやすかったです。正社員で働きたかったなと今でも思います。続きを読む(全61文字)
IT・通信(インターネット・Webサービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
年に1回キャリアウェブという制度を使って面接を経て異動が叶うことがある。未経験の職務だとしても手を挙げれば異動のチャンスがあるため、自分でキ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
入社時には研修やマニュアルがあり、最低限の流れは把握できました。その後は実務を通じて覚えていく形でしたが、わからないことは周囲に聞きやすく、...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとで研修の内容、長さ、実施の有無が変わります。基本OJTで研修という研修はなく、あってもオンライン動画を見...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
スキルアップの機会はあるが、自分で情報取得したり、申し込むことで得られる。
もしくは仕事上の観点だと6つのスキル・4つのスタンスに応じて自分...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
研修の時間をしっかり取ってくれるところ。
業務内容の研修だけに限らず、会社の歴史や文化づくりなどマインド面の研修も豊富に実施される。直近で連...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
主体的に動ける人はやれることが増えていくのでスキルアップは間違いないと思う。
受け身の人の場合だと、上記に比べて成長速度は遅くなる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
楽天という圧倒的なネームバリューが得られるため、外資やコンサルなど次の会社に困ることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
定年まで...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
会社の研修制度として、内省する機会が多くある。特に新卒の場合はJDPという研修があり、そこで最初の1年間の動きをチーム全体で振り返ることで2...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
特にスキルアップを目指していない人にはおすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。給料は上がりませんが、平坦な仕事...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
医療経営士は取得するだけで資格手当が付与されます。
また医師・医療機関という特殊な職種の方を顧客とするため、コミュニケーションスキルや営業ス...続きを読む(全88文字)
エヌ・ティ・ティレゾナントの 会社情報
| 会社名 | エヌ・ティ・ティレゾナント株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティレゾナント |
| 設立日 | 2003年12月 |
| 資本金 | 71億8500万円 |
| 従業員数 | 470人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 楠木健 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目5番1号 |
| 電話番号 | 03-6703-6000 |
| URL | https://www.nttr.co.jp/ |
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