三井不動産リアルティ千葉の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
不動産業であるため、お客様の人生のお買い物に携われる。
１番高い買い物であるため、成約した時の達成感、お客様に対する貢献度はとてもやりがいに感...続きを読む(全186文字)

【良い点】
管理職の方がきちんと、退職理由について聞いてくれ、すばやく処理をしてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産業界には必ずついて...続きを読む(全193文字)

【良い点】
休みを取ることは簡単。基本的に休みたいときに休むことができる。子供の行事などでも休ませてもらえるので小さい子供がいても安心して働ける。コロナ禍...続きを読む(全214文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
①プライベートの充実
不動産営業という仕事上、プライベートや休日はほとんどありません...続きを読む(全190文字)

【良い点】
教育体制は非常に整っています。研修もかなり実践的で、ためになりますし、宅建などの資格取得にもかなり力を入れています。そのため、営業スキルを身に...続きを読む(全230文字)

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に言われた事と実際の現場の雰囲気にかなりのギャップを感じました。不動産営業という...続きを読む(全229文字)

【良い点】
火曜日と水曜日が、定休日となる。お客様相手の仕事の為、繁忙期や契約の詰めの時期などは休日出勤することもあるが、必ず代休をとることができる。
ま...続きを読む(全214文字)

【良い点】
有給休暇は4月時点で10日付与される。会社の方針もあり、有給休暇を必ず年5日はとらないといけない。
配属先によって多少違うと思うが、若い人でも...続きを読む(全178文字)

【良い点】
基本給185000円に見なし残業代50000円が加わって支給される。
交通費も全額支給される。
資格手当てが10000円。
【気になること・改...続きを読む(全181文字)

【良い点】
役職については、日々まじめに仕事をこなし、適度に実績を出し、上司と普通にコミュニケーションが取れていれば、課長職までは、年功序列的に出世ができ...続きを読む(全231文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
高度成長期やバブル期のような時代錯誤な社風だと感じたので、そこをいち早く改善すべきではないかと思う。続きを読む(全70文字)

【良い点】
育休に対するフォローは、手厚いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休で休まれると、まわりにしわ寄せが来るので、そのあたりの...続きを読む(全94文字)

【良い点】
女性社員が多い職場のため、パートやアルバイトの方達も働きやすい職場だと思います。男性社員は管理職や、現場へ出向していて事務所には不在の場合が多...続きを読む(全505文字)

【良い点】
差別ありませんので平等に働けます。営業だと社内の評価よりお客様からの評価が大切です。社内の評価＜お客様からの評価なら転職活動または部署異動を願...続きを読む(全85文字)

【良い点】
有給消化率。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価が、営業所にいる所長ではなく、部長になるので、正しい評価がされているか不安に思っ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
女性でも長く働き続けられる環境があり、キャリアの選択肢も広い。管理職に就く女性も増えてきており、社内にはロールモデルとなる方も多いと思う。続きを読む(全75文字)

【良い点】
現在、積極的に女性管理職を登用しようとしているので、中途採用でキャリアのある女性はかなりチャンスがあると思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全130文字)

【良い点】
本社勤務の方は女性も居り、そこまで大きな格差を感じなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐現場などには女性で所長や、女性の設備...続きを読む(全87文字)

【良い点】
近年頑張っている女性は積極昇進させてもらいやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
時代からなので女性は頑張れば評価される。反対に男性...続きを読む(全101文字)

【良い点】
性別問わずに働ける環境。コミュニケーションが主なので、自然と距離感も近くなる。質問をしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全77文字)