この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い点はたくさんありました。休日はきちんと確保されていて、福利厚生も整備されていると聞き入社を決めました。
実際に入社してみても特にそういった...続きを読む(全160文字)
ブランディングテクノロジー株式会社 報酬UP
ブランディングテクノロジー株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い点はたくさんありました。休日はきちんと確保されていて、福利厚生も整備されていると聞き入社を決めました。
実際に入社してみても特にそういった...続きを読む(全160文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事の範囲が広く、手を挙げればいろいろな案件を任せてくれるところ。また、他部署との交流も多いので、楽しい部分もある。
【気になること・改善した...続きを読む(全253文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
何もありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
「残業をたくさんしている人が素晴らしい」という価値観の今どきありえない会社。当時上場...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
希望をしたら通る環境もある。常に新しい情報が入る業界なので飽きることはないが、会社としてはチャレンジしていないのでノウハウも蓄積が弱く面白さは...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップのための外部セミナーはあるが、薄い内容を受けても実務で使えない。教育体制はほぼなく、...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
人は良い。上下関係はあるが、意見は通しやすい。自分がやりたいと手を上げれば、余程のことがない限りは任せてくれる。
人間関係では悩むことがなかっ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
人柄が良い人が非常に多い。社内で怒鳴り声どころか、誰かを叱っている声すら聞いたことが無い。部署にもよるかもしれないが、基本的に同じチーム同士は...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
なんとか教育をしようとさまざまなツテをたどって社内勉強会を開いているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、日頃のマネジメン...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
営業でない部署の人は比較的育休や産休を積極的に利用しており、在宅勤務も場合によって認められるため働き続けやすい環境にあるようです。
【気になる...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
営業として成績を伸ばせばそれだけで年収は上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆を言えば、営業以外の立場の人がどうやって年収を...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
達成した際のインセンティブがでかく、同年代よりも大幅に高い
達成基準は粗利ベースで、インセンティブは納品粗利が目標に達成した月の翌月に支給。
...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
みんなフランクで話しやすい
優しいひと多い
質問したことはしっかりと返してくれる
第一印象との相違はそんなにないので入社後のギャップは少ない
...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
バーカウンターや社員総会のような飲み会が多い。ほぼパリピーマンなので、若い子は馴染みやすい環境だと思う。福利厚生はほぼ活用できるものはなく、人...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
定型業務ばかりなので素人でも対応可能です。テレアポメインなのでWEBの知識うんぬんより、お客さんの囲い方が大事です。受注後は他部署に丸投げでき...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
当時は2キロ圏内の住宅手当3万円がありました。若い独身の方が多かったので、みな利用して近くに住んでいた印象。また、会社が全額負担で社員旅行もあ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは悪かったです。残業が多過ぎるためです。
こなしてもこなしても仕事が終わらない。しかし人間関係は良い方だと思います。みんな...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
役員は平社員に対しては大して言ってこない。温厚な社員が多かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が翌月の25日に振り込まれ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
優秀な方は、とても優秀で常に上を見ている印象です。
様々な活動をされている方もいて、新しい情報が入ってくる環境です。
社員同士もコミュニケーシ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
部署によっては定時退社もできる環境です。
土日祝もきちんとお休みで、基本暦通りでお休みがあります。
また、休日出勤があった際は代休を取得するこ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
有給がとりやすい環境だと思います。
上長承認が取れれば、基本お休みすることもできるのでいいです。
福利厚生自体は基本的なものが備わっているので...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
当時は年俸制で月の手当額は明確です。営業部隊は毎月表彰制度があり、インセンティブが貰えていました。制作サイドはありません。
【気になること・改...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
数字に追われることは悪いようで、自身の大きな成長にもつながったと思っています。入ったばかりでも責任と権限が大きいので、人によっては尊敬できる人...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
自由な社風はありました。自分のバイタリティ次第で昇進することが可能です。若い世代中心の会社で、自分の判断や意思決定までのスピードが速いのがいい...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
結果を出してさえいればワークライフバランスを保った働き方が出来るのだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく結果重視なの...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
最近社名が変わりました。ブランディングという軸で今後進めていくという観点では良い判断かと。またベクトルと資本提携したりと会社が大きくなっている...続きを読む(全167文字)
会社名 | ブランディングテクノロジー株式会社 |
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フリガナ | ブランディングテクノロジー |
設立日 | 2001年8月 |
資本金 | 9950万円 |
従業員数 | 193人 ※単体(グループ合計:261名)/役員・アルバイト除く |
売上高 | 42億300万円 ※2017年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 木村 裕紀 |
本社所在地 | 〒150-0036 東京都渋谷区南平台町15番13号帝都渋谷ビル4階 |
平均年齢 | 30.1歳 |
平均給与 | 430万円 |
電話番号 | 03-5457-1311 |
URL | https://www.branding-t.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。