この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員は多く、割と人間関係も良好で居心地は悪くなさそうに思える。
退職後も仲良くしている人が多いため離職率は高くても人間関係は悪くなさそう。...続きを読む(全193文字)
ブランディングテクノロジー株式会社 報酬UP
ブランディングテクノロジー株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員は多く、割と人間関係も良好で居心地は悪くなさそうに思える。
退職後も仲良くしている人が多いため離職率は高くても人間関係は悪くなさそう。...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
歯科業界についてはかなり強い会社であるものの、特化しているサービスを持っていないため、成長性が高く見られるとは言い難い。成長過程の会社であるた...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事が好きな人は気にならないと思います。
プライベートを充実させるよりも仕事のためにプライベートをつかう人が多かった。仕事をするために最低限休...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
ホームページ制作やリスティング広告、Webコンサルティングなど、いわゆるメインストリームの商材を取り扱っていたため、安定して仕事をいただけてい...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
本当に自分次第だと思う。キャリアパスを自身で描けて、その子に向かって成長していける人であれば全然やりがいは見つけられる。逆にそこがはっきりして...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
フレックスや在宅ワークなどを導入しはじめたことで、多様な働き方が以前よりできるようになってきた。以前より残業に厳しくなっているので、その点はだ...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
様々なことを教えてくれる先輩達がいるので、労務環境もあり、経験の浅い方にとっては、やりやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
能力とやる気(社内へのアピール力)さえあれば、様々な仕事を任せてもらえます。
クライアントも幅広く、リテラシーもそこまで高くない所が多いので、...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
一時は遅くまで残る人も多かったですが、電通ショック以来、勤怠が厳しく管理されるようになったため、どんなに遅くとも22時には帰れます。
クリエイ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
ブラック企業ですが、まだ会社が続いていることに驚きました。社外取締役などいなくなられたり愛想がついたんだと思いました。
【気になること・改善し...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
日曜しか休みがない。家に帰っても寝るだけ。お金を使う暇がないので辞めました。毎日つまらなくて休みの日を楽しいと思えるようになりました。休みの日...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
同世代と仕事できる。昼ご飯を部署関係なく仲良いもの同士でご飯にいける。社長、本部長、課長などにタメ口聞いてもあまり怒られなかった。テレアポロー...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
女性社員やスタッフさんも多く、女性社員にとっては割と働きやすい環境なのかなと思います。男女のバランスもよく、仲も良いのでバリバリ営業をされたい...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
先輩たちは優しく、しっかりと働きがいも教えてくれました。福利厚生も割ととのてっいた記憶があります。土日も休みで働くときは働くとメリハリはありま...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
会社全体が理念に共感して、仕事を頑張っていこうという雰囲気がある。やっぱり内定したもの、入社したもの同士、似たような雰囲気の人が集まるのだなと...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
スキルアップ制度は整っていなく、現場で実践して覚える。ただコンプライアンス研修などは全体でありましたので情報共有を行なったり、多部署が今どのよ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
若い子がバリバリ働いて金を稼ぎたい!プライベートよりも仕事重視!
独立したり営業力を身につけるにはいいと思います。
実際に営業力のあるメンバー...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
成長性はあまり感じられません。
新規の営業は減り、ほとんど既存からのペースアップや中小企業の会社に対して印刷系の設備を売ったりと、、、、またで...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
非常に自由度の高い職場です。
裁量をもって自由に働けるので、スケジュール管理も自分ですべて行います。
仕事をきっちり終わらせれば、残業もほぼ無...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
お客様からの信頼を得た、と感じられる瞬間があります。
ご契約時には「きみだから契約した」と嬉しい言葉を頂いたり、お客様からお任せ頂いたご予算で...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
年功序列ではなく実力主義な点です。
成果を出せば出すだけ給与に反映され、昇進スピードも速いです。
20代で管理職につけることもあります。
自ら...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
昔は残業がとても多い時期ありましたが、近年は改善されて、残業1時間以内でも帰ることができます。働きやすい環境になっていると思います。そして、有...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
評価される人は昇進が非常に早いです。ほんとんに会社の上層とかんけいせい構築が成功している場合20代でも部長、役員レベルに昇進が可能です。若者が...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お給料をあげなくちゃ辞める、借金を抱えてしまってお金が足りない、などの理由で実力不足の人が上がりすぎ。なんでこの人...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
生理の日に休める制度があります。半休や一日など選べるので生理痛が重い方は助かると思います。あと、産休もとてもとりやすく産後も戻れるので続けやす...続きを読む(全177文字)
会社名 | ブランディングテクノロジー株式会社 |
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フリガナ | ブランディングテクノロジー |
設立日 | 2001年8月 |
資本金 | 9950万円 |
従業員数 | 193人 ※単体(グループ合計:261名)/役員・アルバイト除く |
売上高 | 42億300万円 ※2017年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 木村 裕紀 |
本社所在地 | 〒150-0036 東京都渋谷区南平台町15番13号帝都渋谷ビル4階 |
平均年齢 | 30.1歳 |
平均給与 | 430万円 |
電話番号 | 03-5457-1311 |
URL | https://www.branding-t.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。