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面接前の印象は、お洒落で仕事が出来そうな方が多く、自由裁量がある印象だった。
入社後のギャップは、基本的にトップダウンで、各部署間で無駄な会議が多い。...続きを読む(全153文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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テイクアンドギヴ・ニーズの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全100件） 4ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テイクアンドギヴ・ニーズの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社テイクアンドギヴ・ニーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
テイクアンドギヴ・ニーズの 社員・元社員による会社の評価
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テイクアンドギヴ・ニーズの 学生による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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- 福利厚生
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3.2
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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テイクアンドギヴ・ニーズの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧
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入社前、残業について確認してもあやふやなままで終わってちょっともやもやしてた。入社してわかったのは、残業は当たり前。言わずもがな。しかし残業代は見込なの...続きを読む(全180文字)
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現場で直接勤務はしませんでしたが、本社でも、一緒に働く社員・同僚に対しての気遣いや、記念日(誕生日や入社〇年目など)を大切にするという思いは共有されてい...続きを読む(全259文字)
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アルバイトとして働いていましたが入社理由は自給がよかったからです。しかし激務で1日16時間ほど働き、結構きつかったです。
正社員のウエディングプランナ...続きを読む(全155文字)
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百貨店での販売職から転職してブライダルプランナー職として採用されました。一生に一度の感動的な場面に出会える反面、まず成約までの営業、成約後は少しでも売上...続きを読む(全180文字)
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会社説明会で感動系VTRを見て、心惹かれて入社。お客様を一番に考えることをモットーにしている会社でしたが、実際は目標達成の数字を追いかける毎日でした。面...続きを読む(全165文字)
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印象のギャップはありません。面接官も元ウェディングプランナーですし、キラキラしている人が多かった。現場もイキイキと働いている人が多い。ただやる気に満ちて...続きを読む(全160文字)
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最高の結婚式を創る事や自身のキャリアを人生の一大事のイベントを任される事に
よる成長感を感じる為に入社しました。
ギャップは実際のビジネススキルは身...続きを読む(全174文字)
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基本的には社員の人柄は良いが、プライドが高く、独自の方法で仕事をされて居る方が多かったように思います。
意外と体育会で、残業も月に40時間は軽くあり、...続きを読む(全170文字)
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入社の魅力はやはり一生に一回のことに立ち会えることに私があこがれていたためです。入社後にちゃんとやっていけるかどうか不安はありましたが、上司がきちんと教...続きを読む(全200文字)
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時給は高額ですが、パーティの日は一日平均12〜15時間働き、休憩は20分できたら良い方なので、体力勝負でした。結婚式なので思わぬハプニングやご新郎ご新婦...続きを読む(全154文字)
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仕事内容はやりがいを感じとにかく大満足でした。プランナーとして大変勉強になります。
ただ、仕事内容が量がとても多く残業も終電後まで行う事も多く、よく宿...続きを読む(全164文字)
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入社前は、結婚式を見学できるし、華やかで楽しそうだと思っていたが、甘かった。
たしかに結婚式を見学できて幸せな気持ちにはなれるが、仕事内容は体育会系で...続きを読む(全180文字)
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かなり体育会系です。総会などの会社の集まりの際の一体感はものすごいです。会社の歴史を大事にしていて、毎回社員の気持ちをひとつにまとめるために、DVDなど...続きを読む(全202文字)
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新卒として入社しました。サービス業なので、アル程度の残業があることは覚悟していました。実際に遅くなることもあると言われていました。しかし、実際の業務量、...続きを読む(全181文字)
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女性が多い職場なのでわりと労働環境がしっかりしているのかと思いきや、全くそんなことがありませんでした。また社風もかなりの体育会系で、おしとやかな方だと正...続きを読む(全154文字)
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内定が決まる前、残業について人事の人に伺いましたが、その時はたまにあるくらいと言っていました。ほとんどの人が有給をとって打ち合わせに来るのでとのこと。で...続きを読む(全206文字)
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もともとTGに強い憧れがあり、志望しました。
面接の中で頂く説明は、ほとんどHP内にある内容と相違ありません。
本社やマネージャークラス以上は、このよ...続きを読む(全178文字)
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ベンチャー企業と言うのでしょうか。急激な成長の結果、給与体制や働く上のシステムの芯がブレブレでした。残業代が急に出るようになったりやっぱり廃止になったり...続きを読む(全253文字)
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面接時と入社後のギャップは特にありませんでした。
入社前の魅力はとにかく人気の会社だったこと。
ブライダルといえば、というネームバリューにひかれたとこ...続きを読む(全255文字)
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やはり数あるブライダル企業の中でも非常に大きな企業であり、
数少ない上場企業であること、ブライダル業をする上では誰もが知っている知名度の高い企業である...続きを読む(全163文字)
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面接はキャリアアップさせてくれて、仕事の楽しさや厳しさを教えてくれるところだと思った。
面接館も厳しそうではあるが思いやりがありそうに見えた。
仕事...続きを読む(全174文字)
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休日出勤当たり前、残業代なしで低い給料、スパルタ人材育成に違和感を感じております。
店舗によりますが、朝の2、3時にならないと帰れない店舗も。超体育会...続きを読む(全192文字)
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以前から会社の社風や独自性に興味があって入社しました。
入社した当初はスピードや内容に遅れをとらないようにとばかり気を取られてばかりいましたが、職場や...続きを読む(全162文字)
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非常に給与が安い。平均時給にするとアルバイトとも言えるくらいで、好きでないと
続けることは厳しいかと思います。
華やかではないことが挙げれられます。...続きを読む(全166文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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テイクアンドギヴ・ニーズの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多い職場なので、色々な事情は考慮される。出産した社員などは時短勤務も選択できるようになっている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全245文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性でも20代から管理者を目指せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でも管理者は目指せるが、転勤もあり、土日も出勤になるため、...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
同世代が揃うので、和気あいあいと雰囲気は良いと思う。同期も多く、配属先が異なっても横の繋がりで頑張れる。配属先によっては、プライベートで遊び...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
コロナ期の休業中の厳しい状況下にあっても、給与やボーナスが削られることはなく、従業員への配慮は真摯なもので、十分であった。
【気になること・...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
アルバイト・社員の距離は近く、差別なく店舗の仲間という意識が強い。実際にアルバイトから社員へステップアップした人もかなり多く、希望すれば誰で...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
会社の対応はとてもスムーズで、上長から嫌な態度を取られることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力的な面、給与の面で退職...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
20代の若い方が店舗に多いためか、一部の、本社勤務の社員以外は、一旦結婚・育休などで退職すると、戻ってくる方はい...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
短時間勤務の方や、お子さんの体調不良でお休みを取られている方は多かったので、それだけ制度が整っており、職場環境も良いのだろうと感じた。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
自分が担当することとなったお客様を最後まで担当できる一貫性の会社であるため、それだけお客様への熱量が高くなり、結婚式が結んだ後の達成感はやり...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
上長との面談が定期的に行われるから、こちらがこれからどのように働いていきたいか、どのような結婚式を創っていきたいか、どんなプランニングをして...続きを読む(全156文字)
サービス(ブライダル・冠婚葬祭)の入社理由・入社後のギャップの口コミ
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【良い点】
入社の際は転勤などはないとの話でしたが、思い付きで通勤範囲内ですぐ異動となったことは正直ないと思います続きを読む(全57文字)
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【良い点】
いい人は本当に多かったです。全社員が集まる総会ではいろいろな地区の人と交流ができたので、モチベーションになっていました。
【気になること・改...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務量や日々の忙しさは、配属される拠点によって大きく異なります。本社に近い拠点では対応件数が多く、実務経験を積む...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
給料良かったから入社した。普通に給料は入った後もよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際入るとギャップ感じる人多い印象だった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ブライダルの仕事だけではなく、他社へ派遣する仕事もあるため、思った仕事ができないと感じることもある。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
色々な事にチャレンジできる環境が整っている。調理職は少しパワハラ気質な所もあるが現在は改善されている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
学生時代にアルバイト勤務していました。接客スキルを学べることと、結婚式という素敵な節目に携わる点が良いと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
聞いていた話と同じ仕事でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は24時の残業が常態化していた。
裏定時と笑っていた社員もいた...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
研修制度は整っている方だと感じた。
周りのスタッフが、丁寧に教えてくれるため、安心してスタートできると思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全135文字)
回答者：
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【良い点】
自分自身、前職とは異なる職種へのチャレンジだったが、成長幅、成長スピードが早いと感じ、入社。そこにギャップはなく自身が経験したかったことをダ...続きを読む(全89文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
テイクアンドギヴ・ニーズの 会社情報
| 会社名 | 株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ |
|---|---|
| フリガナ | テイクアンドギヴニーズ |
| 設立日 | 1998年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,611人 |
| 売上高 | 476億6800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岩瀬 賢治 |
| 本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目3番12号 |
| 平均年齢 | 32.4歳 |
| 平均給与 | 473万円 |
| 電話番号 | 03-6833-1122 |
| URL | https://www.tgn.co.jp/ |
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