クッシュマン・アンド・ウェイクフィールドの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
上長は相談すれば、すぐに反応し、対処してくれる方ばかりだった。何か正社員とトラブルになった場合、双方から話を聞き、その正社員に非があると判断...続きを読む(全320文字)

【良い点】
アルバイトに関しては、きちんと退勤時間を守らせるよう、部内の社員に厳しく言われているようだった。もし急ぎの仕事が勤務時間内に終わらなくても、...続きを読む(全129文字)

【良い点】
退職の際の手続きに手際よく対応してくれたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員として勤務しましたが、前任者が正社員であったた...続きを読む(全177文字)

【良い点】
今どのようになっているかは分からないのですが、私が在籍した当時日本オフィスは非常にこじんまりとしていたのでちゃんとした人事・評価制度はなかっ...続きを読む(全172文字)

【良い点】
自己裁量によりアセットをマネジメントできること。またリーシング部隊等、他の不動産アドバイザリーチームと連携することにより広範は知識、情報を吸...続きを読む(全180文字)

【良い点】
社内イベントが結構あり、コミュニケーションがとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
健康診断は全額出してくれないので、結構かかって...続きを読む(全187文字)

【良い点】
業界の中でも比較的給料は高い方だと思う。不動産業界は結果主義であるため、当時のマーケット環境を考えてると恵まれた方だと思う。
評価方法はKP...続きを読む(全190文字)

賞与は年一回のみ。基本的には会社の業績に連動。業界的にはほぼ一般的な水準である。給与は固定給で年収を12割で支給。外資系の割には安いが、案件を持ってこれ...続きを読む(全164文字)

入社理由:外資系大手の不動産会社であり、様々なコネクションと不動産実務を経験できると考えたため。また海外赴任経験があったため、英語を最大限に生かせる環境...続きを読む(全168文字)

待遇は業界の中でも一般的な水準であり、不満は特になかったが、競合他社(JLL, CBRE等)と比較してマーケットでの存在感が乏しいため、案件は限定的であ...続きを読む(全164文字)

【良い点】
強いて挙げるのであれば、良くも悪くも特別扱いされないことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していた時は、女性営業マンは...続きを読む(全94文字)

【良い点】
「女性だから」守られる部分も多くある。男尊女卑に拒否反応がある人は無理だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職というだけで...続きを読む(全116文字)

【良い点】
使ったことは無いが生理休暇があるらしい。
育休制度もちゃんとあるため女性も働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
営業にな...続きを読む(全85文字)

【良い点】
女性には優しいとは思う。多分。
【気になること・改善したほうがいい点】
首都圏の営業店舗に女性は少ないから、なんとも言えないが、育休などは本...続きを読む(全175文字)

【良い点】
管理所などでも女性社員用の休憩室が作られたりしているとは聞いたことある。
育休や産休制度も積極的に活用している人が多い。続きを読む(全66文字)

【良い点】
男女で差は全くない。産休育休も社内で推奨されている。実際にほぼ全員取っている。男性の育休も申請すれば取れている。続きを読む(全62文字)

【良い点】
男女比率はちょうど半分ぐらいで、大半は主に事務職として勤務されてます。産休の取得者は多く、復帰後も基本的に同部署に配属されています。
【気に...続きを読む(全111文字)

【良い点】
育休産休は取れる環境です。
時短勤務してる社員もいたため、復帰しても働きやすいと思います。ㅤ
【気になること・改善したほうがいい点】
産休に...続きを読む(全103文字)

【良い点】
産休育休取っている同期もたくさんいるので女性も働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
復帰後事務職にしてもらえればい...続きを読む(全98文字)

【良い点】
育児休業が3年とれる。
復職率も高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜が出勤日のため、子育てしながらの場合は保育園必須。
業務...続きを読む(全88文字)