クッシュマン・アンド・ウェイクフィールドの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
上長は相談すれば、すぐに反応し、対処してくれる方ばかりだった。何か正社員とトラブルになった場合、双方から話を聞き、その正社員に非があると判断さ...続きを読む(全320文字)

【良い点】
アルバイトに関しては、きちんと退勤時間を守らせるよう、部内の社員に厳しく言われているようだった。もし急ぎの仕事が勤務時間内に終わらなくても、他...続きを読む(全129文字)

【良い点】
退職の際の手続きに手際よく対応してくれたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員として勤務しましたが、前任者が正社員であったため...続きを読む(全177文字)

【良い点】
今どのようになっているかは分からないのですが、私が在籍した当時日本オフィスは非常にこじんまりとしていたのでちゃんとした人事・評価制度はなかった...続きを読む(全172文字)

【良い点】
自己裁量によりアセットをマネジメントできること。またリーシング部隊等、他の不動産アドバイザリーチームと連携することにより広範は知識、情報を吸収...続きを読む(全180文字)

【良い点】
社内イベントが結構あり、コミュニケーションがとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
健康診断は全額出してくれないので、結構かかってし...続きを読む(全187文字)

【良い点】
業界の中でも比較的給料は高い方だと思う。不動産業界は結果主義であるため、当時のマーケット環境を考えてると恵まれた方だと思う。
評価方法はKPI...続きを読む(全190文字)

賞与は年一回のみ。基本的には会社の業績に連動。業界的にはほぼ一般的な水準である。給与は固定給で年収を12割で支給。外資系の割には安いが、案件を持ってこれて...続きを読む(全164文字)

入社理由:外資系大手の不動産会社であり、様々なコネクションと不動産実務を経験できると考えたため。また海外赴任経験があったため、英語を最大限に生かせる環境と...続きを読む(全168文字)

待遇は業界の中でも一般的な水準であり、不満は特になかったが、競合他社(JLL, CBRE等)と比較してマーケットでの存在感が乏しいため、案件は限定的であり...続きを読む(全164文字)

【良い点】
結果さえ出せれば性別は関係ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休や産休の制度はない。研修などの制度もまともにないため、色々な法令...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体力的、精神的に自信がある女性なら大丈夫かと思いますが、そうでなければかなりハードです。女性の正社員や店長も少なか...続きを読む(全88文字)

【良い点】
女性でも役職についている人は非常に多い。
男女関係なく、評価されていると思う。
その点においては、女性も働きやすいのでは続きを読む(全66文字)

【良い点】
女性男性問わず産休育休の取得が可能で、育休後社員として発揮される女性社員も多く在籍しています。
また、服装髪型なども自由なため若い女性でも働き...続きを読む(全85文字)

【良い点】
性別問わず活躍はできる環境ではあります。女性でもかなり歩合給をもらっている方がいたと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
今現在は...続きを読む(全110文字)

【良い点】
生理休暇、育休や産休を取りやすいのがすごく良いと思います。制度として単にあるだけでなく、実際に使えるものとして社員にも浸透していました。続きを読む(全74文字)

【良い点】
事務方は大半が女性。役職者もほとんど女性なので、事務はキャリアアップの環境が整っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営...続きを読む(全94文字)

【良い点】
同期はもちろん、先輩今は女性社員で多く活躍している人がいた。女だから男だからと言う空気感を感じたことがない。続きを読む(全60文字)

【良い点】
何年女性の採用が増え全体的な割合が増えてるため居心地はいいと思う。比較的有給が取りやすいので融通がきく。続きを読む(全58文字)

【良い点】
上昇志向なく平和にやっていきたい人は働きやすい会社。産休からの復帰者が多く、小さなお子さんがいる人は時短勤務可能です。
【気になること・改善し...続きを読む(全187文字)