この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・コミュニケーションスキル
・不動産だけでなく営業
・社員は積極的にマーケット情報を吸収しようとしているおり、切磋琢磨している印象。優秀な方も多く、2...続きを読む(全161文字)
クッシュマン・アンド・ウェイクフィールド株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、クッシュマン・アンド・ウェイクフィールド株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にクッシュマン・アンド・ウェイクフィールド株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・コミュニケーションスキル
・不動産だけでなく営業
・社員は積極的にマーケット情報を吸収しようとしているおり、切磋琢磨している印象。優秀な方も多く、2...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
上長は相談すれば、すぐに反応し、対処してくれる方ばかりだった。何か正社員とトラブルになった場合、双方から話を聞き、その正社員に非があると判断さ...続きを読む(全320文字)
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【良い点】
男女比は半々ぐらいに感じられ、性別による処遇の差別は特に感じられなかった。女性でも立場のあるポジションにつき、バリバリ働いている方も多くいた。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
アルバイトに関しては、きちんと退勤時間を守らせるよう、部内の社員に厳しく言われているようだった。もし急ぎの仕事が勤務時間内に終わらなくても、他...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
管理職の方に数名女性の方がいらっしゃいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の方は男女関係なく実力に応じて働くことが出来てい...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
退職の際の手続きに手際よく対応してくれたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員として勤務しましたが、前任者が正社員であったため...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
今どのようになっているかは分からないのですが、私が在籍した当時日本オフィスは非常にこじんまりとしていたのでちゃんとした人事・評価制度はなかった...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
自己裁量によりアセットをマネジメントできること。またリーシング部隊等、他の不動産アドバイザリーチームと連携することにより広範は知識、情報を吸収...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社内イベントが結構あり、コミュニケーションがとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
健康診断は全額出してくれないので、結構かかってし...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
業界の中でも比較的給料は高い方だと思う。不動産業界は結果主義であるため、当時のマーケット環境を考えてると恵まれた方だと思う。
評価方法はKPI...続きを読む(全190文字)
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賞与は年一回のみ。基本的には会社の業績に連動。業界的にはほぼ一般的な水準である。給与は固定給で年収を12割で支給。外資系の割には安いが、案件を持ってこれて...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
入社してから新卒社員には研修が手厚かったと思っています。
グループ研修やマナー研修など、自社を知るため、社会人としての基本だったり、商品のこと...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
研修が多い会社だと思う。成長したい人にとってはいい会社だと思う。新卒採用も積極的に行っていて、毎年5~6人、とっている。内定者にも入社前から研...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
全社員に宅建の講習を全額会社負担で行ってくれるなど、宅建の資格に関しては協力的でした。他の資格に関しては・・・
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験歓迎とあるが、入社しても誰も何も教えてくれない。前任者もその前もずっとそうだったから...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
資格取得の費用や、カフェテリアプランによる書籍購入は会社負担になる。資格取得の際は集中連休が与えられる続きを読む(全57文字)
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【良い点】
入社後はがっつりOJT担当がついたので1から丁寧に教えてもらうことができるのでとても心強くよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間が圧倒的に足りない。内定者期間にもしょっちゅう研修があったが、精神論が多くあまり知識は得られなかった。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
業務によっては資格取得が必須のポジションもあるため、万年人手不足の部署では、資格のない人も採用して教育していた。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
新入社員教育をはじめ、資格取得等にも積極的に参加することができ、自身の成長を肌で感じることができます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
無
【気になること・改善したほうがいい点】
教育や指導とは言い難いもので、個々人のキャリア形成および会社の成長はほぼ見込めない。目先の利益どこ...続きを読む(全196文字)
会社名 | クッシュマン・アンド・ウェイクフィールド株式会社 |
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フリガナ | クッシュマンアンドウェイクフィールド |
設立日 | 1997年7月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 110人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | タッド・オルソン |
本社所在地 | 〒100-0014 東京都千代田区永田町2丁目11番1号 |
URL | https://www.cushmanwakefield.com/en |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。