クッシュマン・アンド・ウェイクフィールドのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
上長は相談すれば、すぐに反応し、対処してくれる方ばかりだった。何か正社員とトラブルになった場合、双方から話を聞き、その正社員に非があると判断...続きを読む(全320文字)

【良い点】
男女比は半々ぐらいに感じられ、性別による処遇の差別は特に感じられなかった。女性でも立場のあるポジションにつき、バリバリ働いている方も多くいた。続きを読む(全77文字)

【良い点】
アルバイトに関しては、きちんと退勤時間を守らせるよう、部内の社員に厳しく言われているようだった。もし急ぎの仕事が勤務時間内に終わらなくても、...続きを読む(全129文字)

【良い点】
管理職の方に数名女性の方がいらっしゃいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の方は男女関係なく実力に応じて働くことが出来て...続きを読む(全200文字)

【良い点】
退職の際の手続きに手際よく対応してくれたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員として勤務しましたが、前任者が正社員であったた...続きを読む(全177文字)

【良い点】
今どのようになっているかは分からないのですが、私が在籍した当時日本オフィスは非常にこじんまりとしていたのでちゃんとした人事・評価制度はなかっ...続きを読む(全172文字)

【良い点】
自己裁量によりアセットをマネジメントできること。またリーシング部隊等、他の不動産アドバイザリーチームと連携することにより広範は知識、情報を吸...続きを読む(全180文字)

【良い点】
社内イベントが結構あり、コミュニケーションがとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
健康診断は全額出してくれないので、結構かかって...続きを読む(全187文字)

【良い点】
業界の中でも比較的給料は高い方だと思う。不動産業界は結果主義であるため、当時のマーケット環境を考えてると恵まれた方だと思う。
評価方法はKP...続きを読む(全190文字)

賞与は年一回のみ。基本的には会社の業績に連動。業界的にはほぼ一般的な水準である。給与は固定給で年収を12割で支給。外資系の割には安いが、案件を持ってこれ...続きを読む(全164文字)

【良い点】
新卒は入社前と入社後に宅建講座を受講でき、入社前の内定者の時期に勉強しておくと入社後楽だったのでかなり有難かったです。入社後は宅建の試験勉強...続きを読む(全144文字)

【良い点】
新卒で研修は充実していた
【気になること・改善したほうがいい点】
営業スキルについて具体的な指導はなく、自分自身で工夫してやったり、そのまま...続きを読む(全121文字)

【良い点】
宅建は全員取得の方針であるので、未経験の入社で宅建取りたい方にはとてもいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として行う研...続きを読む(全104文字)

【良い点】
OJT中心で現場で覚える比重が高い。経験を積むほど交渉力・法務感覚・工程管理が身につく。体系研修はあるが、自走力があると伸びやすい。続きを読む(全72文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方々が忙しいのでほぼ放置状態。わからないことがあっても誰も手が空いている人がいないので...続きを読む(全92文字)

【良い点】
教育制度は整っていると思います。ただ、研修があっても最後は本人の努力次第で身につくかは変わってきます。続きを読む(全57文字)

【良い点】
スキルアップは自分次第、周りをみて目で盗む。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育はなしなので、とにかく質問して聞いていくスタン...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
なし。
研修はほぼない、動画を見たりなどもなく、社員もしくは長年勤めている同じ派遣の人から隣に座ってみっちり指導。続きを読む(全77文字)

【良い点】
若年層に対して、業務研修を多く？行っている印象。建物管理会社であるが工事業務も同時に実施している。資格取得後の奨励金配布もあり、個人がスキル...続きを読む(全178文字)

【良い点】
入社後は不動産の基礎知識からしっかりと学べる研修があります。
未経験でも問題ない環境です。
特に宅建士の資格取得には力を入れていて、資格手...続きを読む(全159文字)