クッシュマン・アンド・ウェイクフィールドの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
男女比は半々ぐらいに感じられ、性別による処遇の差別は特に感じられなかった。女性でも立場のあるポジションにつき、バリバリ働いている方も多くいた。続きを読む(全77文字)

【良い点】
アルバイトに関しては、きちんと退勤時間を守らせるよう、部内の社員に厳しく言われているようだった。もし急ぎの仕事が勤務時間内に終わらなくても、他...続きを読む(全129文字)

【良い点】
管理職の方に数名女性の方がいらっしゃいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の方は男女関係なく実力に応じて働くことが出来てい...続きを読む(全200文字)

【良い点】
今どのようになっているかは分からないのですが、私が在籍した当時日本オフィスは非常にこじんまりとしていたのでちゃんとした人事・評価制度はなかった...続きを読む(全172文字)

【良い点】
自己裁量によりアセットをマネジメントできること。またリーシング部隊等、他の不動産アドバイザリーチームと連携することにより広範は知識、情報を吸収...続きを読む(全180文字)

【良い点】
社内イベントが結構あり、コミュニケーションがとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
健康診断は全額出してくれないので、結構かかってし...続きを読む(全187文字)

【良い点】
業界の中でも比較的給料は高い方だと思う。不動産業界は結果主義であるため、当時のマーケット環境を考えてると恵まれた方だと思う。
評価方法はKPI...続きを読む(全190文字)

賞与は年一回のみ。基本的には会社の業績に連動。業界的にはほぼ一般的な水準である。給与は固定給で年収を12割で支給。外資系の割には安いが、案件を持ってこれて...続きを読む(全164文字)

入社理由:外資系大手の不動産会社であり、様々なコネクションと不動産実務を経験できると考えたため。また海外赴任経験があったため、英語を最大限に生かせる環境と...続きを読む(全168文字)

女性でも比較的平等に評価される傾向があり、出産後でも復帰はしやすい環境にあると思われる。管理職にも女性があり、外資系らしい一面がある。男性が多い職場ではあ...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ若い会社。管理職というよりもプレイングマネージャーの方々が多い。新卒は3年たつとほぼ1割程しか残っていない...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スムーズに辞めれることはまずない。大体半年以上はかかる。上司として本人のことを思って引き止めて下さることはありがた...続きを読む(全127文字)

【良い点】
新人でもがんばればすぐにインセンティブとしてお金が入る。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修もしっかりせず、いきなり業務が始まる中、...続きを読む(全208文字)

【良い点】
部署異動の打診があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客より社内の上下関係を重視している点。またカウンター営業は支店によって上司...続きを読む(全118文字)

【良い点】
特に迷うことなく転職活動を行っている
友人との年収差にコンプレックスを強く感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
年収をもう少しあげて...続きを読む(全84文字)

【良い点】
有給休暇の全消化ができた。そもそも、有給休暇を消化できなかったためなのだが、退職通知とともに全部消化するようにいわれた。
【気になること・改善...続きを読む(全95文字)

【良い点】
母体がでかいので他の企業より安定はしている。何があっても最後は親会社がいるという所はでかい。
【気になること・改善したほうがいい点】
出向の人...続きを読む(全132文字)

【良い点】
退職することを伝えたら引き止められたけど、ちゃんと退職することができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
北海道、山梨、長野、伊豆、箱...続きを読む(全477文字)

【良い点】
企画管理部は仲介のように客都合で休日出勤ということは少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
その分インセンティブ等なく、給与の上りも...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員にいつなれるかわからなかった。最初に聞いていたことと違うことが多々あり、会社が信用できなかった。また、一部の...続きを読む(全110文字)