回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社内での給与水準が入社時により全く違うということが起こっている。上司より部下の方が給料が高い、同じ職務内容で給料が全く違うなどという事態が起こっている。...続きを読む(全180文字)
ラルフローレン合同会社
ラルフローレン合同会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は170〜2809万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ラルフローレン合同会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にラルフローレン合同会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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社内での給与水準が入社時により全く違うということが起こっている。上司より部下の方が給料が高い、同じ職務内容で給料が全く違うなどという事態が起こっている。...続きを読む(全180文字)
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年収については内定後に提案があります。年俸制になのでうまく交渉することが大事です。評価は年間で評価されます。評価シートは予算関係が20%その他が80%し...続きを読む(全199文字)
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評価制度が確立されておらず、上司に気に入られるかで評価が左右される。
上のポジションは転職者、特に外国人で埋められるため、長年働いて貢献している人でも...続きを読む(全164文字)
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アパレル業界の中では高給であると評判は高い。しかし、高給なのは本社勤務の転職組の社員のみであって、店舗スタッフは学歴(高卒か大卒か)や雇用形態により、金...続きを読む(全153文字)
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給料は服が好きでないと満足できないレベル。インセンティブはあるが、予算が高くもらえることは少ない。残業代もまともにもらえないので厳しい。昇給は毎年1回少...続きを読む(全159文字)
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給与は他アパレルと同じ程度ですが社割が良かったのでこのブランドが好きな方にはかなり良いと思います。ただ社員の方はなかなか給料があがるとかはない様子。あく...続きを読む(全165文字)
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本社勤務で管理職以上での採用の場合、外資系企業だけあってその他純日本企業のアパレルよりはかなり好条件のようです。
ただ、当然それなりの成果が厳しく要求...続きを読む(全199文字)
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給与、賞与ともに満足している点は無く、厳しい状況であった。昇進昇給はあるが、仕事内容に全く見合わないものだった。キャリアパスは社内のポスティングシステム...続きを読む(全155文字)
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入社時の交渉で決まります。全体的に低い給与水準だと思いますが。外資になる前にくらべると高いとは聞きますが高い職位で一部の人たちを除けば厳しいのかなと。評...続きを読む(全171文字)
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2007年にアメリカ本国に買収されたが、それ以前から勤続しているものと、その後に中途採用で入ってきた人との間に大きな給与格差がある。
買収以前から勤続...続きを読む(全272文字)
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契約社員なので、パート、バイトと変わりません。
仕事自体も社員とやる内容はほとんど変わらず、少ない給料で服も買わなければいけ無いので非常に辛いです。
...続きを読む(全178文字)
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概ね満足している。しかし評価制度が、かなり上司に気に入られているかに左右する傾向が見られる。そのため、モチベーションを保つのが大変だと思う。
キャリア...続きを読む(全177文字)
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社員は、年収での契約となります。
同じようなラグジュアリーブランドの平均的な数値と同等です。
ファクトリーストアーの店舗カテゴリーマネージャーで35...続きを読む(全224文字)
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大手を除く日系企業のアパレルと比較すると、給料は多い点。
半期ごとに上長と面談をして、評価を5段階程度で確認する。内容としては業務内容とブランドを理解...続きを読む(全162文字)
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最初に言います。給料は全くあがりません。入社する時に給料交渉をちゃんとしなければ後ですごく後悔します。昇進はスキルよりも社内営業が重視されます。評価制度...続きを読む(全153文字)
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給与は入社の仕方で金額は大きく違う。中途採用の人のほうが圧倒的高い。同じ部署で同じ職務内容でも給与はかなり違う。年俸制なのでボーナスはない。シニアディレ...続きを読む(全154文字)
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今勤務しているストアの年間売り上げや、そこでの立場を加味し、それに見合った仕事ができているか、どうかといった具合に評価されます。その後自分がどこを具体的...続きを読む(全183文字)
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評価制度は外資になってからまだ確立できていません。外資ならではの取り組みで、自ら目標をさだめ、それを成し遂げたら、高評価をもらえるという評価制度がスター...続きを読む(全176文字)
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当時の給与に関しては八割満足していた
ただし、普通 外資であれが高い給与だがリスク(解雇)も高いのが外資と思っていたが
給与は下がる一方でリスク率は...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
残業がほとんどないので退勤後の予定も問題なかった
シフト制で店舗によるが融通はきくことが多い。
年末年始などは商業施設などの営業によるので休...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
社員購入がかなり大きい。
毎シーズン買う必要がなく、着回しでやりくりできるのはよかった。
制服支給もあるので最初に最低限買うだけで済む
【気...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ラルフローレンで働く最大の魅力は、世界的ブランドとして確立された安定した企業基盤と、高いデザイン性・品質を備えた商品の中で働ける点です。ブラ...続きを読む(全501文字)
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【良い点】
様々なレーベルがあるので、経験を積みながらステップアップや社内候補などで、自分の希望するレーベル、部署にチャレンジができる。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
休みはきちんととれていたし、会社の風土としても権利としている休みをとりやすい傾向でした。長期の休みもとりやすく、旅行にも行きやすい。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
メンターによるのでなんとも言えません。いいのか悪いのか店舗の人間の入れ替わりが激しいため、メンターなんてあってないようなもの続きを読む(全68文字)
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【良い点】
キラキラしたところで働けるのは楽しいんじゃないですか。あまり仕事できるアピールするとめんどくさいですよ
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
至って普通です。服が半額で買えるのはいいんじゃないでしょうか。でもある程度自腹切らないとワードローブ回らないので、アホみたいだなと思うことは...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
裁量が大きいこと。顧客と関わり信頼関係を構築していく楽しさ。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハズレ客も稀にいます。勉強になるけどね。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性は多いよね。みんな育休バンバン取ってるし、働きやすいのでは?女性が多いので話もしやすいと思います続きを読む(全56文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は同世代と比べても低い、低すぎる。
特に手当があるわけでもないのでしょうがないが、固定...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は固定給制で、残業時間に対する十分な手当はありませんでした。
金銭面だけを見ると決して恵まれているとは言えま...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
販売スタッフは、全て契約社員。
何十年と働き続けている店長でさえ、正社員ではなく新人スタッフと同じ様な給料体制だ...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員中途採用のため給与ベースが低かった点。当時、昇給やボーナスもほとんど無かったため、洋服の購入の給与天引き...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
評価というか女性社員にはないかもしれないが男性社員は社長の好き嫌いで判断されていたようにかんじた
【気になること・改善したほうがいい点】
ボ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年功序列であります。
同世代の平均よりは少ないです
サービス残業になることが多い続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎月の給料に不満は無かったが、ボーナスはほとんど無いので、働いている時間が長い割に年収は低めだと思う。
上司の話...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
年ごとにわずかですが、上がっていきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって売れる売れないがあるので、インセンティブは平...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
アルバイトとして勤務していたため、評価制度の詳細までは分かりません。ただ、給料については、特別良いわけでも悪いわけでもなく、平均的だったと思...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
収入がほとんど上がらず、モチベーションを保ちにくい。
業績がなかなか上がらないのは重々承知しているが、もう少しだ...続きを読む(全90文字)
| 会社名 | ラルフローレン合同会社 |
|---|---|
| フリガナ | ラルフローレン |
| 設立日 | 2009年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 2,400人 |
| 売上高 | 560億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | ジェイ・キンプトン |
| 本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前4丁目25番15号 |
| 電話番号 | 03-5510-8778 |
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