桂新堂の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
・年に2回長期休暇を取る事が可能です。上期に４日、下期に５日間連休を取ることが出来るリフレッシュ休暇というものがあります。公休や有給を合わせる...続きを読む(全315文字)

【良い点】
・新入社員社員研修、3ヶ月研修、6ヶ月研修など、研修が多く、新入社員で入社後も業務知識やロープレなどの勉強が出来るので、不安は解消されました。...続きを読む(全194文字)

【良い点】
事務職だが、社内のそれぞれの業務や全体の流れを見るため、また、社内の方々を知るために、工場研修・百貨店での販売研修がしっかりとあったこと。
研...続きを読む(全182文字)

【良い点】
基本的には配属先の先輩社員から教えてもらう、OJT形式をとっている。
マニュアルは書面で揃っているものと揃っていないものがあり、先輩の話を聞き...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
百貨店の統合、閉店が相次いでいるので、今後百貨店への販売店舗の拡大は難しいと思われる。
最近は駅、空港、サービスエ...続きを読む(全179文字)

販売員からリーダーになる方が多い為、女性の管理職が多く活躍している。
育児休暇がお子さんが3歳になるまで取れ、取得している社員も多い。続きを読む(全67文字)

自分の業務以外に年末に店頭販売の手伝いに1週間程行かなければならない。（自分の業務は置き去りなので、年始に残業しないと終わらない）
手伝いだが店によっては...続きを読む(全180文字)

普段の残業は少ないが、経理などは決算時期に多くの残業が発生する。
休みは日曜のみ固定で、あとはメンバーと相談して交代で休みを取っていた（ただ、土曜日休みは...続きを読む(全215文字)

【良い点】
有給の消化率はとてもいい。
有給の残日数があると、消化するために仕事をやりくりしてなんとか休めるようにするぐらい。
リフレッシュ休暇もあり、前...続きを読む(全251文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年末や繁忙期に販売の手伝いに行くこと。お客さんが多く、レジ操作も分からず、荷物運びも大変で体力仕事でなかなか大変だ...続きを読む(全172文字)

【良い点】
手取りは15万円程度。毎年春に面談があり、そこで給与の相談をし、毎年一応は額が上がるものの、2千円ずつ程度しか上がらない。
残業は事前申請で、...続きを読む(全204文字)

【良い点】
販売スタッフはほぼ女性だけなので、女社会に溶け込める方は楽しく仕事が出来るかと思います。よく常連のお客様がお菓子の差し入れを下さいました。
【...続きを読む(全182文字)

1から作り上げることができて大変でしたが、遣り甲斐を持って取り組む事が出来ました。
自分の努力がお客様の声としてフィードバックされるので、次に繋げやすい...続きを読む(全174文字)

繁忙期の忙しさが尋常ではない。
特に年末のお年賀は本当にキツかったです。
毎日残業なのは仕方ないが、シフトの組み方も
店長によってかなり自由度が変わ...続きを読む(全156文字)

受付のしごとが興味があったので、やりたい仕事につくことができ、特に嫌なところはありませんでした。人間関係も、特別嫌なひとがいるわけでもなく、みなさんとても...続きを読む(全169文字)

人員が足りないということはなく、休みもきちんと取れるので、仕事が忙しくてもリフレッシュすることはできました。連休が取れるので、海外旅行(ヨーロッパ)に行く...続きを読む(全150文字)

まだ都内に出店し始めた頃で、珍しさもあり、よく売れました。
中元歳暮や年末は特に忙しく、残業も多かったが、収入は同業他社と
比べても良かったと思います...続きを読む(全153文字)

残業は少なく、働きやすい職場です。社員用の福利厚生施設もあり、リーズナブルに利用できます。産休もあり、産後職場復帰できます。
地域手当があり、関西、関東...続きを読む(全154文字)