桃屋の評判・口コミ一覧（全62件） 3ページ目

ジョブローテーションは皆無です。総務、経理などの部門は比較的楽な為、朝はギリギリに出社し帰りは公務員並みに早いです。従って自己保身しか考えておらず、ジョブ...続きを読む(全194文字)

上司から学べる事は特に有りません。学べるとすればサラリーマンとして会社の言う事を黙って聞き流す力くらいです。30代中盤の方はまだ優秀ですが40代以上は下に...続きを読む(全156文字)

無謀な計画を強制され中身は全て現場で考えるというスタイルで、ほとんどの人が計画を達成出来ない為、給料は上がるどころか下げられます。総務部門もかなりの低レベ...続きを読む(全161文字)

自分が商談してお店に導入された商品をお客様が手にとってカゴに入れてくれた時はモチベーションが高まります。会社からはモチベーションを上げてくれるような事は一...続きを読む(全152文字)

社内は非常に厳しい状態がが続いており、社内環境はとてつもなく悪い。
完全に年功序列の会社でありながらワンマンでもある為、社内のメンバー間での信頼性という...続きを読む(全154文字)

良くも悪くも職人気質で、安売りを心底嫌っていた。社員からの信頼は厚いというよりは、オーナー企業であったので誰も逆らえず、信頼というよりは畏怖の念が強かった...続きを読む(全197文字)

社員と管理職との関係ですが、とにかく課長職級の社員が溢れかえっており、且つその世代の年収のボリュームが突出して大きいため不公平感が募り、若手世代とのつなが...続きを読む(全190文字)

売上が毎年落ち続け、数年に一回の割合でリストラを慣行しており、仕事の出来不出来よりも社内政治に長けるものが重用される。どの企業でも組織であれば少なからずそ...続きを読む(全167文字)

福利厚生、住宅手当等々は業界内でも充実していたが、年収はかなり低い。昇給らしい昇給はほぼなく、役職が上がった時にその役職に応じて基本給が騰がるのみであり、...続きを読む(全174文字)

・成長期の頃は、販売、流通に関わる全て政策に関与する事が出来た、これにより、全部門との交流が生じして、問題に対する対応が非常にスピーディーに果たす事が出来...続きを読む(全249文字)

そもそも壜詰商材は流通の仕組みが未発達の時代、全国に流通できる保存食品として役割を担っていたが、今日では賞期限の短い食品でも、きちんと流通する事が出来、市...続きを読む(全188文字)

管理職に対する教育が施されていないので、部下に対する教育システムが構築できていない。営業現場では、単なる日々の売上維持に奔走するのみ、全体を俯瞰し、あるい...続きを読む(全240文字)