ＮＨＮ　テコラスの評判・口コミ一覧（全247件） 9ページ目

給与、賞与についてですが、NHN買収に伴い、事業縮小に伴って給与も下がりました。
昇進昇給・キャリアパスについてですが、昔から在職している社員のポジショ...続きを読む(全281文字)

コンテンツにはフレームワークが採用されていましたので、
これに慣れてしまえば効率的な開発が可能です。
深夜残業はほぼありませんでした。
ミーティング...続きを読む(全199文字)

優秀なエンジニアが多く、高い技術水準を誇る企業、というイメージを持っていたので、
ギャップはそれほどありませんでした。多くの事を学びましたし、新しい技術...続きを読む(全215文字)

給与は低いが当時住宅手当が大きかった。賞与も当時は多かった気がする。評価制度は細かいが、実行力はあるのか不明。制度はあるが、中身が現実と相違しているような...続きを読む(全164文字)

自由な社風、各分野のエリートが集まっている。しっかりとした目標、数字を出せば、評価してくれるのでやりがいはある。社員のモチベーションを高めるために、イベン...続きを読む(全171文字)

ワークライフバランスにおいては、企業として取り組んでいると思います。しかし、結構持ち帰りで仕事をしている人は多かったように思うし、残業代を出したくないとい...続きを読む(全197文字)

出産・育児でキチンと守られている人は、ほとんどみたことが無かったです。キャリアパスの道はあるように思うが、実際に女性がマネージャー職でやっているのはほんの...続きを読む(全179文字)

ギャップは、技術職の人の技術力というのがイマイチ分からなかったこと(わたしの力量の無さもあるかもしれませんが)。入社を決める際に魅力を感じたのは、バイタリ...続きを読む(全185文字)

・福利厚生が結構充実しており、助かっています。
・残業代がしっかり出ます。
・360度査定というものを実施しており、色々な方から評価されるため
非常...続きを読む(全154文字)

本人の能力、意欲に左右されやすい環境です。自由度が高いため、自ら環境を作って行くような心持ちでなければ継続はむずかしく、受け身であればどうしようもなくだら...続きを読む(全159文字)

様々な制度が出来て、いろいろ福利厚生を整えようとしていました。ただ、一方でベンチャーなので、そんなことをイチイチやらせるなというような意見もあり、なかなか...続きを読む(全163文字)

家賃の半額が至急される制度があったので、その点は非常に有り難かったです。
評価制度に関しては、指標が少なく、平たく言うと売上げ重視、目立ったもの重視の風...続きを読む(全184文字)

キャリアパスが組織で整えられているのではなく、とてもその場所、その場所毎でした。その後に、体制は整えられ、部署異動などもしやすくなったとは聞きます。
社...続きを読む(全158文字)

社内エンジニアのレベルが高く、向上心の高いメンバー同士で刺激し合う事でスキルアップ出来る環境です。
定期的に技術課題を研究発表する機会も設けられており、...続きを読む(全162文字)

昔の面影は随分なくなり、NHNに買収されて以降、普通の一般企業となっているように感じます。また、昔は全ての領域に手を出していましたが、強みに特化しだしてい...続きを読む(全190文字)

先進的なことにチャレンジする風習があり、とても働きやすい環境でした。状況に応じた判断の瞬発力、また対応力には目を見張るものがあり一致団結して物事に取り組ん...続きを読む(全177文字)

・とりあえず開発スピードが速い。設計書とかこだわらない。
・とにかく企画立ち上げて、作って、プロモーションしてぶち上げる感じ。
・組織として旬な技術を...続きを読む(全165文字)

・家賃補助制度。家賃が一定の金額まで援助してもらえるのは素晴らしい。
・資格取得制度がある(一部の資格のみ)。
・育児支援制度として、延長保育料を一部...続きを読む(全158文字)

有名な住宅補助制度がある。
上限を7万円として、賃貸料金の半額までを補助するという素晴らしいもの。2011年にNHNjapanと経営統合したため、若干の...続きを読む(全180文字)

2011年現在ではNHNjapanと統合したため、大きな変化が発生すると思われますが2010年当時は他社とは一線を画したサービスを行えていました。
特に...続きを読む(全230文字)

自分が受け持った案件をどうこなしていくかは勿論、少し背伸びをして新しい技術分野に挑戦できるなど技術を極めたいと思う人間にはとても面白味がありました。
ま...続きを読む(全201文字)

面接した際には、実力重視で、挑戦することが求められる環境であることがありありと感じられました。
実際、入社してもその傾向は顕著でした。
自分は保有スキ...続きを読む(全179文字)

給与に関しては、その人の働き方によりますが、そのころの同年代としては
高かったかと思います。
学ぶ気があれば、どんどんスキルアップできる環境でした。
...続きを読む(全190文字)

借り上げ社宅制度あり。いっていの金額を上限として、会社が賃貸物件を借り上げて、家賃の半額が補助として支給される。賃貸の名義が会社名義になることと、毎月の給...続きを読む(全150文字)

360度評価。自分がエンジニア・ディレクター・デザイナーなど自分に関係する人の中から、評価する相手を選択する。相手は、複数の評価項目の中でその人の業績を評...続きを読む(全150文字)