在籍時期:2019年頃
投稿日:2022年2月15日【良い点】
面接の際は皆さん明るく、かなり期待できると思っていました。
ですが配属先によるとは思いますが、事務所の空気がかなり重かったのを覚えています。
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山九重機工株式会社 報酬UP
山九重機工株式会社の社員・元社員による総合評価は3.2点です(口コミ回答数8件)。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、山九重機工株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
明治25年(1892年)、超重量物の輸送・据付の専門会社としてスタートした当社は、現在は石油・石油化学をはじめとするプラントのメンテナンス及び、プラント用機器の輸送・据付を主な事業とし、”業界トップクラスの技術力”と自負しています。”プラントが稼働するために必要な仕事”すなわち”人々の暮らしを支える製品を作るために必要な仕事”であるということに、社員全員が誇りを感じている会社です。
高い技術・技能による重量物の輸送から機器据付までの一貫作業をメインに、お客様のニーズに応えてきました。そのため、関東一円はもとより全国的規模で、活躍しています。
国や業界をあげて、休みの確保へと取り組んでいますが未だに休みが取れない時期があります。現場作業の合間にまとまって休んだり、継続した採用を行い各々の負荷を減らす等の努力を行っています。
プラントでの工事は危険なことも多くあります。普段はおとなしくても構いませんが、必要なときには大きな声で危険を伝えたり、指示を行える必要があります。
職人さんや協力会社の人と接する機会も多くあります。物怖じしないで元気よく取り組める人が良いです。
屋外での仕事が多く、一日中歩き回ることもあります。体力に自信がないと難しいかもしれません。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した山九重機工株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した山九重機工株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2019年頃
投稿日:2022年2月15日【良い点】
面接の際は皆さん明るく、かなり期待できると思っていました。
ですが配属先によるとは思いますが、事務所の空気がかなり重かったのを覚えています。
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在籍時期:2019年頃
投稿日:2022年2月15日【良い点】
個人のスキルが求められるので、かなり厳しく扱われます。
今ではあり得ないことも....ですが乗り越えた時の達成感と周りからの評価はよくなってい...続きを読む(全186文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2022年2月15日【良い点】
残業代はすべて支給してくれます。一分単位です。
なので、残業して稼ぐイメージです。基本給は未経験で高卒の新卒程度です。役3年ほどいましたが基本...続きを読む(全216文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2021年4月29日【良い点】
大手エンジニアリング会社の子会社として案件が豊富。重量物という特殊工事への技術力と機材を多数保有している。ニッチかつ大規模な工事を請けることが...続きを読む(全198文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2021年3月19日【良い点】
苦労と責任によるストレスは大きいが、達成感と仲間意識によるドーパミンが他では味わえないほど大きく癖になる。
まるで4号機。
体力と精神力とプラ...続きを読む(全188文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2015年6月11日年休・有給・代休はほとんど取っている暇が無い。
現場の合間に休める日が見つかり、それがたまたま平日だった場合に有給を使うといった感じ。
ただし案件を任...続きを読む(全180文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2015年6月11日基本給は安い。年1回の昇給もスズメの涙。ただし係長までは時間外が100%支給されるので、同年代と比べるとかなり遊び歩ける。
昇給・昇進は年功序列。
各...続きを読む(全193文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2015年6月11日プラントメンテナンス・プラント建設を行っていく中で、これほど大規模な工事を行えるところはない。グループ会社の恩恵もあって、仕事の案件量は事欠かない。特にこ...続きを読む(全283文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | 山九重機工株式会社 |
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フリガナ | サンキュウジュウキコウ |
事業内容 | 各種プラント設備の建設、メンテナンスの施工管理 重量物輸送・据付計画・施工管理・企画立案 |
設立日 | 1967年8月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 130人 ※2017年10月 |
売上高 | 60億4800万円 ※2017年3月実績 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 黒田 二朗 |
本社所在地 | 〒210-0826 神奈川県川崎市川崎区塩浜4丁目13番1号 |
事業所 | ■根岸作業所 〒231-0815 神奈川県横浜市中区千鳥町3 JXTGエネルギー(株)根岸製油所内 ■千葉M/C 〒299-0111 千葉県市原市姉崎925-1 山九メンテナンスセンター2F ■AGC構内営業所 〒290-0058 千葉県市原市五井海岸10 AGC(株)千葉工場内 ■君津作業所 〒299-1141 千葉県君津市君津1番地 新日鐵住金(株)君津製鉄所構内 山九(株)運輸サブセンター内 ■鹿島出張所 〒314-0252 茨城県神栖市柳川494 ■東京作業所 〒135-0064 東京都江東区青海4-3-2 山九お台場輸出入センター内 ■市川作業所 〒272-0127 千葉県市川市塩浜1-12 月島機械(株)市川事業所内 ■関西営業所 〒595-0054 大阪府泉大津市汐見町111-5 山九(株)泉北支店 泉北港事務所内 |
関連会社 | 《国内関連会社》 ■山九株式会社 ■山九海陸株式会社 ■株式会社サンキュウビジネスサービス ■株式会社サンキュウリサーチアンドクリエイト ■大分ビジネスサービス株式会社 ■山九プラントテクノ株式会社 ■インフォセンス株式会社 ■山九保険サービス株式会社 ■株式会社スリーエスサンキュウ ■株式会社サンキュウシッピング 《海外関連会社》 ■山九ユー・エス・エー株式会社 ■山九シンガポール株式会社 |
男女比 | 男性 92% : 女性 8% ※ 2019.3.1現在 |
平均年齢 | 44.1歳 |
平均給与 | 600万円 ※年収例)施工管理:680万円(30代)、520万円(20代) |
30歳時の平均年収 | 630万円 ※ 施工管理職のみ |
Manager average age | 54.3歳 |
役職者の男女比 | 男性 88% : 女性 12% ※ 2018年2月1日現在 |
平均残業時間(月) | 40時間 |
有給消化日数 | 10.5日 ※ 2016年度実績 |
離職率 | 2% ※ 定年再雇用者を除く |
電話番号 | 044-280-1039 |
お問い合わせ先 | 採用担当:三谷 〒210-0826 神奈川県川崎市川崎区塩浜4-13-1 TEL:044-280-1039 e-mail:recruit@sankyujk.co.jp |
URL | http://www.sankyujk.com/site/index.php |
自社採用ページURL | http://www.sankyujk.co.jp/ja/html/recruit.php |
20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | |
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連結・単体
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単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
資産合計
(円)
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56億9263万 | 66億2019万 | 71億4935万 | 65億2089万 | 70億5910万 |
純資産
(円)
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41億4089万 | 49億44万 | 53億4892万 | 54億5614万 | 58億6530万 |
売上高
(円)
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営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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当期純利益
(円)
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7億4731万 | 8億2896万 | 8億9730万 | 6億2万 | 6億8658万 |
利益余剰金
(円)
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40億3447万 | 47億8694万 | 52億3749万 | 53億3891万 | 57億2922万 |
売上伸び率
(%)
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営業利益率
(%)
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経常利益率
(%)
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※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。