東計電算のプロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全27件）

それなりに普通です。
若手の頃は昇級幅が少なく役職が付くと一気に跳ねる風潮であることは聞いています。続きを読む(全50文字)

【良い点】
・社員同士は、比較的仲が良い
・部署によっては、飲み会など頻繁にコミュニケーションを取っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
・部...続きを読む(全191文字)

【良い点】
・最近は、３６協定を意識して残業を減らそうとしている。
・残業が多い場合は、振休などで休ませてくれる。
・有給休暇は、理由も聞かれず取りやすい...続きを読む(全185文字)

【良い点】
・部署にもよるが残業代はしっかりと支払われる
・年功序列ではなく実力主義で評価される
・部署、課の成績が良いと賞与が少しプラスされる
【気にな...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社は資格取得をすすめているが、特に支援らしいことはない。社員の技術力はそれほど高くなく、習得している技術は古くな...続きを読む(全176文字)

【良い点】
私用や、自分や家族の体調不良などによる有給休暇は比較的取りやすい。
ただ、夏休みの長期休暇は、人によって負荷の偏りがあるため、取れたり取れなか...続きを読む(全181文字)

【良い点】
残業した分、残業代としてきちんと支給されるところ。能力があれば、男性・女性関係なく責任のある役職も可能である。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全181文字)

正社員であっても時短勤務や変則シフト勤務等にも対応してくれるので、子供が小さくて保育園の迎えがあるような主婦でも、SEやプログラマーとして働きやすいですし...続きを読む(全107文字)

会長が儲かりそうと考えた事業について、開発を行っていくため、机上の空論で始まり、何のリサーチも行わずに突き進み、業績が悪いと営業が叱責される。また、儲から...続きを読む(全156文字)

女性が働きやすい環境ではない。出産・育児を行ってまで働きたいと思っている人はおらず、基本的には辞めていく。男女平等とうたってはいるが、女性管理職はほぼいな...続きを読む(全162文字)

管理職との距離は近い。ただし管理職で決めたことが下に降りてくるのが遅く、いきなり話が降ってくることが多い。(今月中に何とかする等)自身で様々な情報網を持ち...続きを読む(全174文字)

福利厚生は自動販売機くらい。ただし、交通費の最低支給額が決まっており、会社の近くに住めば差額分は補助となる。
休暇は仕事の調整を自分で行えば取得する事に...続きを読む(全180文字)

仕事は1次請けなので、要件定義から設計・開発を行い、運用・保守まで全て行う事が出来るのは良い経験になる。しかし、金額に見合わない仕事をすることが多い為、低...続きを読む(全169文字)

ワークライフバランスは非常に悪い。特に仕事が出来る中堅クラスには高負荷が掛かる様になっており、仕事が出来る人は次から次へと仕事が増えていき、毎日遅くまで残...続きを読む(全231文字)

部署によるが、私の部署では残業代が全額支給されており、やった分は貰えている。
賞与については、会社の業績がまずあり、その後に部署の業績で支給額が変わって...続きを読む(全160文字)

従来の開発手法をそのまま使用しているため、業務では技術的なスキルアップは望めない。
業種特化で開発を行っているため、自分が係る業種の業務知識を習得するこ...続きを読む(全182文字)

現在の課長職以上が入社した時は体育会系の中小規模の企業でした。 その為か課長職以上は体育会系のノリである人が多いようです。 できが良くない社員に対しては罵...続きを読む(全335文字)

一部上場企業かつ同一業界内で比較すると年収が低い企業です。 昇進昇格については一定の基準はあるものの、人によって左右されるため曖昧と言わざるを得ません。 ...続きを読む(全323文字)

配属される部署や役職にもよりますが、残業がフルでつかない主任以上課長以下の役職については過度な残業が見受けられることが多いです。 もちろんプロジェクトの状...続きを読む(全278文字)

縦割りの組織となっており、それぞれの部署が業種特化しているのが特徴です。 その為、部署によってその業界内での位置づけが違っています。 成長が期待できる部と...続きを読む(全304文字)

開発希望の新人は4月から6月まで集合教育をうけることとなっており、予備知識なしでの入社でも戸惑いが少ないように考慮されています。 配属予定の部署により習得...続きを読む(全380文字)

基本的に縦割りの組織なので所属する部署によって変わってくると思いますが、私が所属している部署は良くも悪くも仕事を任せてもらえるところがやりがいもありました...続きを読む(全316文字)

職場の雰囲気はよく、大きな仕事を任せてもらえる会社です。
「一人一人が経営者」の社訓は、社員をほったらかしにするという意味ではなく、
個人が仕事に対し...続きを読む(全178文字)

独立採算制なので、部署ごとに残業代のMAXは違う。平均20～40時間まででる。経験したい業界があれば、申請を行えば移動も可能である。評価は部のトップの判断...続きを読む(全151文字)

掛け持ちでの仕事が多すぎてどれも中途半端になりがちになってしまう。
優先順位を付けて切り捨てられればいいのだが目標金額にも縛られそれも出来ない。
結局...続きを読む(全190文字)