東計電算の評判・口コミ一覧（全345件） 9ページ目

【良い点】
簡単に人を切る事はしない。
やる気がなくなっても、大人しく働き続ける事はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長以上の役職に求め...続きを読む(全228文字)

【良い点】
入社時にOJTがあり、先輩について実務を学ぶことができた。その後も先輩とペアで仕事ができたのはよかったと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全177文字)

【良い点】
きちんと仕事をしていればうるさく言われることは基本的にはない。部署によっては残業時間や有休取得率などを改善しようとする試みがあるので今後改善さ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
元請の会社なのでお客さんのとの距離が近い。お客さんの声が入りやすい環境であるため仕事もどういった目的で要求されているというのが分かりやすい。
...続きを読む(全189文字)

【良い点】
IT業界にありがちな要員派遣（SES）ではなく、本当のソリューション提案を出来る点は良かったです。生き残れればプリセールスとしてのキャリアを積...続きを読む(全272文字)

【良い点】
数字を出せれば、出退勤の時間含め自分のペースで仕事のスケジュールをある程度組むことが出来ました。また、日々、メールで一日の進捗などを報告してい...続きを読む(全195文字)

【良い点】
営業という職種でありながら、新規開拓-提案（提案書作成）-プレゼン、慣れてくれば業務効率化提案など、エンジニア領域のお仕事まで経験することがで...続きを読む(全239文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
私のいる部署では皆古い考えの人間なようで、「残業は多くて当たり前」「昔はもっと残業してた」みたな...続きを読む(全180文字)

【良い点】
売上を意識し、売上目標に向かって邁進しているところ。上層部だけでなく下の人間でも売上の意識を持つように言われ、自分の売上と給料を比べながら会社...続きを読む(全183文字)

【良い点】
繁忙期以外は比較的自由に仕事の予定もプライベートの予定も組むことができる。
部署も「やること終わってるなら、さっさと帰れ」という風潮だったので...続きを読む(全267文字)

【良い点】
閑散期には定時で上がれることも多いが、
繁忙期は21時をまわることもしばしば。

長時間労働により当然人為的ミスは増えるが、
ミスはかなり厳し...続きを読む(全189文字)

【良い点】
仮にも一部上場企業である為ローン等は組みやすい方だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司のみによる人事考課の為嫌われた...続きを読む(全176文字)

【良い点】
業績のいい部署に配属されれば、それなりに月収は上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績の悪い部署に配属されると、昇給も...続きを読む(全180文字)

【良い点】
部署によりますが、残業代はほぼ１００％出ます。平社員でも月50万以上になることもあり、毎月残業でフラフラになっても、給与明細を見れば多少モチベ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
良くも悪くも成果主義の為、仕事をこなしていれば残業しなくても何も言われない、有給も取りやすい。
派遣型ではなく社内での業務となるため、プロジェ...続きを読む(全220文字)

【良い点】
まだ入って間もないですが
学生時代に培ってきたエクセルの知識や、簿記で学んできた知識を評価していただき
比較的高度な仕事を任せて頂いております...続きを読む(全192文字)

【良い点】
無茶苦茶厳しい会社ではあるが、営業を学ぶには非常に良いと思うし鍛えられるし、今もそれは役に立っている。
ひどいときは売り物がないなかで営業をし...続きを読む(全178文字)

【良い点】
良くも悪くも安定している。
給料や賞与の大幅アップは見込めない。
40代で成績が残せないと淘汰され始める。
しかし、仕事面はやりたいことがあり...続きを読む(全188文字)

【良い点】
直受けの受託開発しかないので、社内で開発が出来る。客先常駐は基本的に（リーダークラスで案件が炎上しなければ）存在しない為、さほど周囲に気を遣う...続きを読む(全207文字)

【良い点】
配属となる部署によりかなり異なりますが、どちらかと言えば、かなり悪い方かと思います。不夜城と呼ばれる部署もあり、残業が常態化している部署もあり...続きを読む(全198文字)

【良い点】
よく言えば放任主義。与えられた仕事をきちんとこなしていれば口うるさく言われることはない。が、与えられる仕事量が多いのが問題である。
【気になる...続きを読む(全192文字)

【良い点】
社員寮が本社の近場にあったので、新卒で入社時には助かった。当時は寮の１，２階は事業部があったが、今は定かではない。また、当時は年に一回の運動会...続きを読む(全178文字)

【良い点】
新卒の場合、最初に３カ月の研修期間があり、プログラミング未経験でもみっちりと勉強させてもらえる。言語も配属部署に合わせて選択式で教えてもらうこ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
部によっては勉強会をしている。（らしい）
年に一回、外部講師を呼び研修会を開いている。
但し、土曜日。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全231文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与待遇は悪い。家賃補助は名ばかり、収益性を高めるために給与コストはとにかく抑える。
数年前、...続きを読む(全177文字)