この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・最近は、36協定を意識して残業を減らそうとしている。
・残業が多い場合は、振休などで休ませてくれる。
・有給休暇は、理由も聞かれず取りやすい...続きを読む(全185文字)
株式会社東計電算 報酬UP
株式会社東計電算の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・最近は、36協定を意識して残業を減らそうとしている。
・残業が多い場合は、振休などで休ませてくれる。
・有給休暇は、理由も聞かれず取りやすい...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・部署にもよるが残業代はしっかりと支払われる
・年功序列ではなく実力主義で評価される
・部署、課の成績が良いと賞与が少しプラスされる
【気にな...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
業種別のパッケージソフトをベースにカスタマイズで収益をあげる。
業務に特化したSEを育てることで、他社にはできない提案が可能。
【気になること...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
年齢につれて自然とあがる。
たまのベースアップもあるため、コンスタントに5000円~10000円はあがる印章。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
はっきりいってかなりの薄給です。上司たちをみていてよくこんなところで頑張ってきたなっていう印象です。やめてフリーラ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
東証一部上場企業なのかわかりませんが、一通りはちゃんとしている感じがしました。家のローンは、価格にかかわらずいくらでも組めるといっていたのを覚...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
一応東証一部上場企業だけあって法にふれるようなことはしてきません。人が少ないせいか、やめようとすると条件がよくなったりします。私の周りでも友人...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
新しい社長になって今後の期待が持てる。だが部長クラスに気に入られなければ先がない。上層部が基本思いつきで役職等の規定を変更するため、年々手当が...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今後のキャリアアップに疑問が生じたため、現在の役職についている50~60代の方々と頃と比べ、役職の数が増えている。...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるとみなし残業が含まれ、残業代が休日出勤、もしくは深夜作業を行わない限りでない。しかし、深夜残業、休日出...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
既存パッケージの改修が主になるので誰でもできる。既に作成されているソースを参考に真似して作るだけなので、自学能力がつく。
【気になること・改善...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
当時の年収は知人の中ではいい方でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤があるので、給料はほんの少し程いいですが、夜勤手当はシフト...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
真面目にやった人間ですと、もしかしたら退職前に別の部署へ行くことを検討してくれないか?と言われることがあるかも知れません。
【気になること・改...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
保守・運用の部署に勤めておりました。分からないことは聞けば教えてくれます。たまに教えてくれない方もいますが、ご愛嬌と言うことで。
【気になるこ...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
残業代は働いた分全額支払われること
飲み会などが少ないこと
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝休みと有るがほぼ毎月2~5回は出勤し...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
外部講習などはほとんど無く、OJTも担当した社員任せなのでスキルを磨くなら自分で独学で学ぶしかない。また、使用して...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長時間残業が常態化する事があり、人によっては上司からのプレッシャーなどもあって、精神的にやられる人が出てきます。自...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育については基本自分で勉強、調べるという感じです。無料セミナーならよいですが、有料だと敷居が高いです。
面倒見の...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
ないに等しい。36協定とは何なのか考えさせられます。役職により残業代も出なく、長くは続けられないといった感じです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
システム開発に波がある、これは大前提なのですが、お客様によっては常に全力をしいられるため常に仕事中心だと思わされる...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
今いる場所は女性にとって働きやすいと思われる。ごく一部例外はあるが子供のために休みを取ることや、産休育休をとっており復帰もしている。また、フェ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
残業代は今いる場所の場合全額支給されるため、働けばその分給与につながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし主任以上はみなし残業が...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
スキルアップについては、ほとんど機会はありません。
新卒で入った場合は、3ヶ月の研修はありますが。
あとは、OJTというか案件丸投げなのですご...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社は資格取得をすすめているが、特に支援らしいことはない。社員の技術力はそれほど高くなく、習得している技術は古くな...続きを読む(全176文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時間外労働が多すぎて給料が増えるし、振替休日もすごい貯まる(使う暇は無いけど)
【気になること・改善したほうがいい点】
身も心も壊れてしまうほ...続きを読む(全242文字)
会社名 | 株式会社東計電算 |
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フリガナ | トウケイデンサン |
設立日 | 1970年4月 |
資本金 | 13億7015万円 |
従業員数 | 846人 |
売上高 | 195億6200万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 甲田英毅 |
本社所在地 | 〒211-0016 神奈川県川崎市中原区市ノ坪150番地 |
平均年齢 | 39.6歳 |
平均給与 | 593万円 |
電話番号 | 044-430-1311 |
URL | https://www.toukei.co.jp/ |
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