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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジェッターの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジェッターの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジェッターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ジェッターの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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5.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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3.1
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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1.5
入社後のギャップ
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退職理由
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2.7

ジェッターの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ジェッターの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社ジェッターの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年03月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

上層部との距離感は近いと思います。
利益率は高いと思いますが、人員が少ないため業務は多く、プライベートの時間は作れません。続きを読む(全61文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ジェッターの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ジェッターの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年03月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現場での業務だと10連勤以上は毎月あります。
アフターファイブもないので、ワークライフバランスは最悪です。
しかし、若くて体力があるうちにお金を貯めて転職...続きを読む(全140文字)

株式会社ジェッターの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年03月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与はいいです。
時給換算すると決して高くはありません。
退社後もお客様から会社に電話があると転送される会社携帯を持たされますが、手当てなどはなく勤務時間...続きを読む(全112文字)

株式会社ジェッターの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年03月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社会貢献がなく、社会のためになっていないと感じる。
退社後に依頼があると現場に行かないと行けないため、アフターファイブがなく退社後もお客様対応が必要なので...続きを読む(全96文字)

株式会社ジェッターの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年03月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は特別な資格や能力がなくても、それなりにもらえます。
但し、年々家賃手当などは悪くなるつつあります。続きを読む(全52文字)

株式会社ジェッターの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年03月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員での横の繋がりは業務以外ではありません。
社員旅行はもちろんありません。
福利厚生倶楽部といったものがありますが、私には何のメリットもありませんでした。続きを読む(全78文字)

株式会社ジェッターの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年03月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

主力事業が将来市場に必要のないものになる可能性が高いので、将来は非常に不安定です。続きを読む(全41文字)

株式会社ジェッターの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年03月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

しっかりとした研修はありません。
個人の入社前にもっているスキルが問われます。
ですので、中途採用組が出世していますし、トップにいます。続きを読む(全68文字)

株式会社ジェッターの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年03月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現場ですと、お客様から直接感謝されますのでやりがいはあります。
但し、パチンコ業界ですので、社会的地位など世間からの目はどうしても気になります。続きを読む(全72文字)

株式会社ジェッターの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年05月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どの業界でもそうだと思うがサービスマンとして様々なお客様に対応していくため、人との接し方話し方に関しては成長できる。
【気になること・改善した...続きを読む(全226文字)

メーカー(機械・プラント)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社トーケミの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
生産管理・品質管理(機械)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料はそこそこ良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を所持していたが、活かせたことは1度もなく関係ない作業が主であった。
所...続きを読む(全100文字)

株式会社アドバンテックの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスがない。
社員は毎日残業3時間は覚悟する必要がある。
酸で配管を洗う部...続きを読む(全139文字)

東芝エネルギーシステムズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
研究員、リサーチャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い意味で大企業らしくない雰囲気があり、ざっくばらんに部署間でやり取りができる。(人間関係さえ問題なければ)
子どもがいても働きやすい環境であ...続きを読む(全164文字)

株式会社日立ハイテクの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生の充実、会社の安定感が抜群という印象から入社を決めた。
実際、リーマンショックからもいち早く立ち直った安定性のある企業だった。
【気に...続きを読む(全190文字)

パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社して半年したらリモートワークができる。かなり自由に仕事ができた
【気になること・改善したほうがいい点】
月初の繁忙期は21時過ぎまで残業が...続きを読む(全119文字)

株式会社ナカニシの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣担当者からの勧め
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣担当者から一般事務と言われていたが違った。私は業務内容に満足していましたが、...続きを読む(全96文字)

ダイキン工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

投稿日: 2024年11月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

世界的な技術力と成長性に魅力を感じて入社する人が多く、社風の堅実さが想像以上だったと感じることが多いです。






続きを読む(全67文字)

株式会社日下歯車製作所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月09日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
生産管理・品質管理(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接だけで簡単に入れた
今はそうじゃないみたいだけど
【気になること・改善したほうがいい点】
真面目にやり過ぎると仕事を大量に振られる
適当に...続きを読む(全88文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にギャップはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がやりたくない人は向かない。
ほぼ年中残業があった。
一部の当たり職場な...続きを読む(全96文字)

株式会社日本コンラックスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
経理
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
それなりに給与が貰えた事。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時と経営陣が代わっていますので、あまり参考にはなりませんが、一時期、人事...続きを読む(全133文字)

ジェッターの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ジェッター
設立日 1985年3月
資本金 6000万円
従業員数 97人
決算月 8月
代表者 藤原国明
本社所在地 〒859-6134 長崎県佐世保市江迎町田ノ元265番地40
電話番号 0956-66-8226
URL https://www.jetter.co.jp/
NOKIZAL ID: 1365286

ジェッターの 選考対策

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