この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与はいいです。
時給換算すると決して高くはありません。
退社後もお客様から会社に電話があると転送される会社携帯を持たされますが、手当てなどはなく勤務時間...続きを読む(全112文字)
株式会社ジェッター 報酬UP
株式会社ジェッターの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は450〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジェッターの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジェッターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与はいいです。
時給換算すると決して高くはありません。
退社後もお客様から会社に電話があると転送される会社携帯を持たされますが、手当てなどはなく勤務時間...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒採用の中での給与が多い。
実力主義でやる気があり、実績さえあげていけば昇給は確実で景気が悪い時期でも実績があれば下がらないし、周りが下がっ...続きを読む(全176文字)
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初任給から他よりも高い給料なのは評価できる点です。最初はつらいですが仕事を覚えればわかるような業務内容の繰り返しなので、新しいことに挑戦したい方にはあまり...続きを読む(全204文字)
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現場での業務だと10連勤以上は毎月あります。
アフターファイブもないので、ワークライフバランスは最悪です。
しかし、若くて体力があるうちにお金を貯めて転職...続きを読む(全140文字)
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社会貢献がなく、社会のためになっていないと感じる。
退社後に依頼があると現場に行かないと行けないため、アフターファイブがなく退社後もお客様対応が必要なので...続きを読む(全96文字)
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給与は特別な資格や能力がなくても、それなりにもらえます。
但し、年々家賃手当などは悪くなるつつあります。続きを読む(全52文字)
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上層部との距離感は近いと思います。
利益率は高いと思いますが、人員が少ないため業務は多く、プライベートの時間は作れません。続きを読む(全61文字)
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しっかりとした研修はありません。
個人の入社前にもっているスキルが問われます。
ですので、中途採用組が出世していますし、トップにいます。続きを読む(全68文字)
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社員での横の繋がりは業務以外ではありません。
社員旅行はもちろんありません。
福利厚生倶楽部といったものがありますが、私には何のメリットもありませんでした。続きを読む(全78文字)
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現場ですと、お客様から直接感謝されますのでやりがいはあります。
但し、パチンコ業界ですので、社会的地位など世間からの目はどうしても気になります。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
どの業界でもそうだと思うがサービスマンとして様々なお客様に対応していくため、人との接し方話し方に関しては成長できる。
【気になること・改善した...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
いまはわからないが、基本給が低いので技能給がうわのせてある為、ボーナスが低いことになるた...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
月収はそこそこ、ボーナスが多いと思います。コロナ禍や物価高に対応するために賃上げしたり特別ボーナスが出たり、社員に還元していると思います。人事...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価は半期毎のメカニックテストの点数と自己評価を上司が判断してだけど機能してるのかは不明、給料は中々上がらない続きを読む(全75文字)
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【良い点】
オーエスジー株式会社で働く良い点は、まず技術力の高さと業界における信頼性です。オーエスジーは、工具や切削技術の分野で長い歴史を持ち、世界中で認...続きを読む(全385文字)
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【良い点】
勤務していた2010年代前半は、会社の業績が良いときは賞与に反映されておりました。残業代・休日出勤の支給係数も法律より高かったので、そこはあり...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
ボーナスは水準と比べていい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はそこまでもらえていると感じない。
残業しないと稼げない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
生産の少ない時期も公的な賃金支援制度を利用して最低限の給与は保証されている。またリストラもないので慎ましく生活するうえでは全く問題ない。
残業...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
セールスについてですが、インセンティブの比率が高く、頑張れば頑張った分、給与に反映される。
その分、目標の90%に達しない場合はインセンティブ...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
職種に応じて手当が付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は当時無かったものと思われます。
手当について、オペレーターは手当が...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
大卒、高卒関係なく年齢である程度決まるので高卒で入る分にはコスパは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社や全体の業績に賞与の大...続きを読む(全111文字)
会社名 | 株式会社ジェッター |
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設立日 | 1985年3月 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 97人 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 藤原国明 |
本社所在地 | 〒859-6134 長崎県佐世保市江迎町田ノ元265番地40 |
電話番号 | 0956-66-8226 |
URL | https://www.jetter.co.jp/ |
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