ジェッターの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

現場での業務だと10連勤以上は毎月あります。
アフターファイブもないので、ワークライフバランスは最悪です。
しかし、若くて体力があるうちにお金を貯めて転職...続きを読む(全140文字)

給与はいいです。
時給換算すると決して高くはありません。
退社後もお客様から会社に電話があると転送される会社携帯を持たされますが、手当てなどはなく勤務時間...続きを読む(全112文字)

社会貢献がなく、社会のためになっていないと感じる。
退社後に依頼があると現場に行かないと行けないため、アフターファイブがなく退社後もお客様対応が必要なので...続きを読む(全96文字)

給与は特別な資格や能力がなくても、それなりにもらえます。
但し、年々家賃手当などは悪くなるつつあります。続きを読む(全52文字)

主力事業が将来市場に必要のないものになる可能性が高いので、将来は非常に不安定です。続きを読む(全41文字)

上層部との距離感は近いと思います。
利益率は高いと思いますが、人員が少ないため業務は多く、プライベートの時間は作れません。続きを読む(全61文字)

社員での横の繋がりは業務以外ではありません。
社員旅行はもちろんありません。
福利厚生倶楽部といったものがありますが、私には何のメリットもありませんでした。続きを読む(全78文字)

しっかりとした研修はありません。
個人の入社前にもっているスキルが問われます。
ですので、中途採用組が出世していますし、トップにいます。続きを読む(全68文字)

現場ですと、お客様から直接感謝されますのでやりがいはあります。
但し、パチンコ業界ですので、社会的地位など世間からの目はどうしても気になります。続きを読む(全72文字)

【良い点】
どの業界でもそうだと思うがサービスマンとして様々なお客様に対応していくため、人との接し方話し方に関しては成長できる。
【気になること・改善した...続きを読む(全226文字)

【良い点】
体育会系の会社だった為現在は女性や外国人を積極的に採用している印象です。それでも女性はまだまだ少ないので皆から優しくされている印象です。
社内...続きを読む(全161文字)

【良い点】
産休育休は取りやすいかと思います。
子どもが体調悪い時に取得できる休暇もあります。ただ女性の比率は製造業なのもありだいぶ低いです。続きを読む(全71文字)

【良い点】
育休は２年取れる
男性も１年とることは可能　とりにくい雰囲気はない
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が活躍できるポジションが極めて...続きを読む(全130文字)

【良い点】
産休、育休で復帰される方もいらっしゃいます。変に降格や部署異動はないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になる点は特になし続きを読む(全77文字)

【良い点】
あからさまな女性差別はない
産休育休も取りやすい
生理休暇もあり取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
役職につく人は子どもがいな...続きを読む(全95文字)

【良い点】
女性は入社しても、すぐいなくなるので、男だけで働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は男だけの方が能率がいい。
ヒステ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
女性社員は多く在籍しており,活躍の場は他の企業より多いと思う。
営業職にも女性社員をアサインしている事から男女間の差というものは無い様に思えた...続きを読む(全179文字)

【良い点】
女性の新卒・中途入社者が以前よりも増加している。また配属部署も管理・営業・製造・技術といった様々な部署にいるため、働きやすさはあるかと思う。
...続きを読む(全132文字)

【良い点】
産休、育休はわりと取りやすい環境かなと思います。ただ、部署によって異なるので、女性が多い部署が良いかと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全194文字)

【良い点】
女性の管理職登用や、多様性の価値観に重きを置いているため、非常に働きやすくなっているとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性優...続きを読む(全122文字)