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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社会貢献がなく、社会のためになっていないと感じる。
退社後に依頼があると現場に行かないと行けないため、アフターファイブがなく退社後もお客様対応が必要なの...続きを読む(全96文字)
株式会社ジェッター
社員・元社員による株式会社ジェッターの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジェッターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社会貢献がなく、社会のためになっていないと感じる。
退社後に依頼があると現場に行かないと行けないため、アフターファイブがなく退社後もお客様対応が必要なの...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
社長に気に入られると取締役になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価や出世は、社長のお気に入りかどうかが重要。
無能な上司から...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
年俸制で初任給はまあまあ良かった。
商品開発も頑張っていて、一定のシェア率を獲得していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜間作業...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
未経験からでも十分挑戦できる業種である。職場も楽しく、ある程度長く働けると思います。給料も初任給は他業界に比べるととても良いです。
【気にな...続きを読む(全185文字)
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東京は人の移動が多い(転勤や離職)ため、上か下までの年齢がさまざまです。入社後は研修はありますが、商品知識やメンテナンス技術はほぼ実際に経験して覚えると...続きを読む(全195文字)
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現場での業務だと10連勤以上は毎月あります。
アフターファイブもないので、ワークライフバランスは最悪です。
しかし、若くて体力があるうちにお金を貯めて転...続きを読む(全140文字)
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給与はいいです。
時給換算すると決して高くはありません。
退社後もお客様から会社に電話があると転送される会社携帯を持たされますが、手当てなどはなく勤務時...続きを読む(全112文字)
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上層部との距離感は近いと思います。
利益率は高いと思いますが、人員が少ないため業務は多く、プライベートの時間は作れません。続きを読む(全61文字)
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しっかりとした研修はありません。
個人の入社前にもっているスキルが問われます。
ですので、中途採用組が出世していますし、トップにいます。続きを読む(全68文字)
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社員での横の繋がりは業務以外ではありません。
社員旅行はもちろんありません。
福利厚生倶楽部といったものがありますが、私には何のメリットもありませんでした。続きを読む(全78文字)
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現場ですと、お客様から直接感謝されますのでやりがいはあります。
但し、パチンコ業界ですので、社会的地位など世間からの目はどうしても気になります。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
どの業界でもそうだと思うがサービスマンとして様々なお客様に対応していくため、人との接し方話し方に関しては成長できる。
【気になること・改善し...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
給料がいいからか余裕がある人が多くセカセカしていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ザ日本の大企業という感じ。
偉い人に忖度して...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は5年スパンで経営陣が交代しており、中長期の対応が必要な研究所の方針が変わってしまうため。また、程度の差こそ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
情報科学分野の学習に専念するためです。大学での講義に加え、画像処理技術やプログラミングの自主学習に時間を割きたいと考え、退職を決意いたしまし...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
給料面はとても良い為、転職後年収が下がる不安が頭にあった。
また、有給も取りやすく申請がすぐに出る。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最近は基本給が上がり、若手中堅の退職者が減ってきた印象があるが、それまでは優秀な人材の流出が多かった。
そのため...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職金は退職者達の話を聞くと少ない様です。
(長年働いて1年年収の何割)
年に何回か人事異動命令がありますが、業...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私は30代前半に退職しました。プロジェクトの開発リード経験を30代のうちに得ておきたかったのですが、等級制度によ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
人は良い人が多く、悩みなどは比較的相談しやすいような環境にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手から中堅の離職率が高い印象。
...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも陰湿な人が多すぎて辞めた。例えば、新人を教える時に直接その新人には何も注意をせず、後から班長に「あいつ...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
職場は人間関係の影響を受けやすい側面があると感じました。上司との関係性によって業務の進めやすさ...続きを読む(全304文字)
| 会社名 | 株式会社ジェッター |
|---|---|
| フリガナ | ジェッター |
| 設立日 | 1985年3月 |
| 資本金 | 6000万円 |
| 従業員数 | 97人 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 藤原国明 |
| 本社所在地 | 〒859-6134 長崎県佐世保市江迎町田ノ元265番地40 |
| 電話番号 | 0956-66-8226 |
| URL | https://www.jetter.co.jp/ |
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