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株式会社ジェッター

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジェッターのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジェッターのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジェッターで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ジェッターの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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ジェッターの 学生による会社の評価

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ジェッターの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社ジェッターの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年3月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

しっかりとした研修はありません。
個人の入社前にもっているスキルが問われます。
ですので、中途採用組が出世していますし、トップにいます。続きを読む(全68文字)

株式会社ジェッターの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年5月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どの業界でもそうだと思うがサービスマンとして様々なお客様に対応していくため、人との接し方話し方に関しては成長できる。
【気になること・改善し...続きを読む(全226文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ジェッターの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ジェッターの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年3月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現場での業務だと10連勤以上は毎月あります。
アフターファイブもないので、ワークライフバランスは最悪です。
しかし、若くて体力があるうちにお金を貯めて転...続きを読む(全140文字)

株式会社ジェッターの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年3月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与はいいです。
時給換算すると決して高くはありません。
退社後もお客様から会社に電話があると転送される会社携帯を持たされますが、手当てなどはなく勤務時...続きを読む(全112文字)

株式会社ジェッターの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年3月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社会貢献がなく、社会のためになっていないと感じる。
退社後に依頼があると現場に行かないと行けないため、アフターファイブがなく退社後もお客様対応が必要なの...続きを読む(全96文字)

株式会社ジェッターの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年3月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は特別な資格や能力がなくても、それなりにもらえます。
但し、年々家賃手当などは悪くなるつつあります。続きを読む(全52文字)

株式会社ジェッターの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年3月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員での横の繋がりは業務以外ではありません。
社員旅行はもちろんありません。
福利厚生倶楽部といったものがありますが、私には何のメリットもありませんでした。続きを読む(全78文字)

株式会社ジェッターの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年3月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

主力事業が将来市場に必要のないものになる可能性が高いので、将来は非常に不安定です。続きを読む(全41文字)

株式会社ジェッターの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年3月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現場ですと、お客様から直接感謝されますのでやりがいはあります。
但し、パチンコ業界ですので、社会的地位など世間からの目はどうしても気になります。続きを読む(全72文字)

株式会社ジェッターの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年3月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

上層部との距離感は近いと思います。
利益率は高いと思いますが、人員が少ないため業務は多く、プライベートの時間は作れません。続きを読む(全61文字)

株式会社ジェッターの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年5月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
手先の器用であれば大体のことは出来る。
トラブルの原因追求に辿り着くまでの早さに関しては経験でなんとでもなるし複雑困難な機械の修理ではない。...続きを読む(全236文字)

メーカー・製造業(機械・プラント)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社リーズワークスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に細かい作業が出来るようになれる事だとは、思いますね。
担当の職種ではそれが出来る事が求められているから、成長の証です。
【気になること・...続きを読む(全225文字)

新東工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年2月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
「健康経営優良法人」に連続認定されており、年間休日121日、有給の取りやすさなど、ワークライフバランスが整っています。また「新東学園」という...続きを読む(全103文字)

株式会社不二越の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年2月18日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 プログラマ(制御系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
階層別の教育はしっかりある。社外講師を呼んで一般的なスキル向上が期待できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育で教わったことを、...続きを読む(全102文字)

パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
数を追う営業スタイルなので、行動力をつけたい人にはマッチしている企業だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣契約に伴い、...続きを読む(全187文字)

ウエノテックス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年2月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外部研修を多く受けさせて貰えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務を並行して行なわないといけないため負担が大きかった。業務とのバ...続きを読む(全91文字)

日本キャタピラー合同会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月17日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メーカー主導の研修が定期的に開催され、最新の車種や技術に関する知識を深める機会が豊富です。
経験豊富な中途社員も多い為、実務を通じたOJTも...続きを読む(全167文字)

カシオ計算機株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
40代の社員が「若者」扱いされるくらいには高齢化が進んでいます。
どの部署も若手が欲しくて引っ張りだこです。
20代・30代の社員は、実務経...続きを読む(全324文字)

阪神動力機械株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年2月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事に必要な資格は、会社の経費で取らせてもらえた
【気になること・改善したほうがいい点】
毎回、同じことの繰り返しになることもあり、新しいこ...続きを読む(全90文字)

株式会社デザインネットワークの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2026年2月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 22年前 その他の電気/電子関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣業ですので、退職せずに別の業界に挑戦することが可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはOJTとなり、派遣先に自社の...続きを読む(全113文字)

三井金属株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年2月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オンラインラーニングを受ける機会はありました。ビジネススキルやITスキルを学ぶコースを受講できました。語学系については、あまりなかった記憶が...続きを読む(全81文字)

ジェッターの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ジェッター
フリガナ ジェッター
設立日 1985年3月
資本金 6000万円
従業員数 97人
決算月 8月
代表者 藤原国明
本社所在地 〒859-6134 長崎県佐世保市江迎町田ノ元265番地40
電話番号 0956-66-8226
URL https://www.jetter.co.jp/
NOKIZAL ID: 1365286

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