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東洋製罐グループホールディングス株式会社 報酬UP

【老若男女、100年の安定】【23卒】東洋製罐グループホールディングス株式会社の学生からの評判・口コミ <No.1928>(非公開/非公開)

東洋製罐グループホールディングス株式会社のインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。年収や福利厚生、やりがい、ワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

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公開日:2022年12月13日

回答者属性

回答者
  • 学生 2023卒
大学
  • 非公開
社員と話す機会
  • 10分以下だが話す機会があった
理解度
  • やや高い
選考ステータス
  • 選考不参加
参加イベント
  • 説明会
評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性4.0年収・評価5.0社風・文化4.0やりがい4.0福利厚生4.0スキルアップ5.06
総合評価
5.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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やりがい

回答なし

年収・評価制度

回答なし

キャリアアップ

回答なし

福利厚生・環境

回答なし

成長・将来性

【社員から聞いた】パッケージの素材の幅広さは、一番の強みだと仰っていた。老若男女、誰にでも使っていただくためにユーザーを選ばない強みがあるらしい。また、100年経営で事業が安定しているところも強みだと仰っていた。幅広さ故の安定らしい。未来の当たり前を作るためになくてはならない仕事だと、複数の社員さんが口を揃えて仰っていた。

この項目は0の学生が参考になったと回答しています。

社員・経営陣

回答なし

ワークライフバランス

【社員から聞いた】残業があるときもあるが、データ通りで、帰りたい時は帰れるのはいい点だと仰っていた。 【本・サイトで調べた】有給休暇の申請はパソコンでやるため、理由や遠慮することなく気軽に申請できると書いてあった。テレワーク・フレックス制度もあり、比較的自由に業務をできるとも書いてあった。 【イベントや選考を通して感じた】有休申請方法などから、働きやすい会社であることがわかった。

この項目は0の学生が参考になったと回答しています。

女性の働きやすさ

回答なし

入社後のギャップ

【社員から聞いた】安定した仕事であることは、聞いていた通りでギャップはなかったと仰っていた。缶や環境問題に昔から興味があったため、入社を決めたと仰っていた。 【本・サイトで調べた】入社前後のギャップはなかったと書いてあった。社員の方々のお人柄も職場の雰囲気も、イベント参加時や選考時に感じていたように、よかったらしい。 【イベントや選考を通して感じた】ギャップがほぼないという声が多くてよかった。

この項目は0の学生が参考になったと回答しています。

企業文化

回答なし

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- 【選考落選】 24卒 東洋製罐グループホールディングス株式会社の口コミ(2023/6/5投稿)
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東洋製罐グループホールディングス株式会社の学生からの評判・口コミ

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東洋製罐グループホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 東洋製罐グループホールディングス株式会社
フリガナ トウヨウセイカングループホールディングス
設立日 1949年5月
資本金 110億9460万円
従業員数 19,048人
売上高 9506億6300万円
決算月 3月
代表者 大塚 一男
本社所在地 〒141-0022 東京都品川区東五反田2丁目18番1号
平均年齢 42.1歳
平均給与 727万円
電話番号 03-4514-2001
URL https://www.tskg-hd.com/
NOKIZAL ID: 1569132

東洋製罐グループホールディングスの 選考対策

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