東洋製罐グループホールディングスのインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報
東洋製罐グループホールディングス株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。東洋製罐グループホールディングス株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
東洋製罐グループホールディングスの インターン
東洋製罐グループホールディングスの インターンの評価
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
3.2
- 業界理解
-
4.6
- 会社理解
-
4.8
- メンターのコミット
-
3.2
- 自己成長
-
4.2
- 内定直結度
-
4.2
- 学生のレベル
-
3.8
- テーマの面白さ
-
4.2
- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
4.5
- 自己成長
-
5.0
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
3.5
- テーマの面白さ
-
4.5
- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.8
- メンターのコミット
-
3.5
- 自己成長
-
3.5
- 内定直結度
-
4.5
- 学生のレベル
-
3.5
- テーマの面白さ
-
5.0
- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
-
3.3
- 業界理解
-
3.3
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.3
- 自己成長
-
3.7
- 内定直結度
-
3.7
- 学生のレベル
-
3.7
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
2.1
- 業界理解
-
3.4
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.4
- 自己成長
-
3.6
- 内定直結度
-
3.9
- 学生のレベル
-
3.3
- テーマの面白さ
-
3.7
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
4.2
- 会社理解
-
4.5
- メンターのコミット
-
2.0
- 自己成長
-
2.8
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
3.5
- テーマの面白さ
-
4.2
- 総合評価
- 2.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
2.0
- 会社理解
-
2.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
1.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
5.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
1.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
4.0
東洋製罐グループホールディングスの インターンの概要
| 課題・テーマ | ビジネスモデルワークショップ / 配布されるワークシートをチームで埋め、発表。ビジネスモデルの理解 |
|---|---|
| インターンの形式 | ワーク・ケーススタディ |
| 会場 | Web（Zoom）、オンライン |
| 参加人数 | 学生30〜40人 / 社員8人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 100％がありと回答 |
| 交通費の補助 | 0％がありと回答 |
| 志望度 | 100％が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 100％が有利になると思うと回答 |
東洋製罐グループホールディングスのインターンシップは、76.7%の参加者が企業への志望度が上がったと回答しており、就活会議に登録されている25,722件のサービス業界の企業の平均に比べて13.7%高いです。86.7%の参加者がインターンの参加が本選考に有利になると回答しており、サービス業界の企業の平均に比べて9.7%高く、選考に有利になりやすいインターンと評価されています。
※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。
過去実施していたインターン
- 2026卒 東洋製罐グループホールディングス株式会社 冬インターン ビジネスモデルワークショップ （2024年11月開催）
- 2026卒 東洋製罐グループホールディングス株式会社 冬インターン ビジネスモデルワークショップ （2024年11月開催）
- 2026卒 東洋製罐グループホールディングス株式会社 夏インターン ビジネスモデルワークショップ （2024年9月開催）
- 2026卒 東洋製罐グループホールディングス株式会社 夏インターン 夏期5days 技術職体験プログラム （2024年8月開催）
- 2026卒 東洋製罐グループホールディングス株式会社 夏インターン ビジネスモデルワークショップ （2024年8月開催）
- 2026卒 東洋製罐グループホールディングス株式会社 夏インターン 夏期5days 技術職体験プログラム （2024年8月開催）
- 2026卒 東洋製罐グループホールディングス株式会社 夏インターン 理系限定 夏期5days 技術職体験プログラム （2024年8月開催）
- 2025卒 東洋製罐グループホールディングス株式会社 冬インターン ビジネスモデルワークショップ （2023年12月開催）
- 2025卒 東洋製罐グループホールディングス株式会社 冬インターン 冬インターンシップ （2023年12月開催）
- 2025卒 東洋製罐グループホールディングス株式会社 冬インターン 文理不問 選抜型ワークショップ Shape of future ～未来をカタドル～ （2023年12月開催）
東洋製罐グループホールディングスの インターンの内容(30件)
22卒 夏インターン
22卒 | 東京農工大学大学院 | 女性
前半はレトルトパウチを研究室スケールから工場スケールに至るまでの製造方法や分析方法、レトルトパウチの構造など基本的なことを実務体験を通して学んだ。学生間で材料の配合を変えて、物性の違いを学んだ。後半はそれまで学んだレトルトパウチに関する知識をもとに、環境対応にするにはどうすればよいかというテーマで学生同士でディスカッションをした。それをまとめて担当所の前で発表をし、その後総括をいただいた。
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東洋製罐グループホールディングスの インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか？
- はい
- いいえ
東洋製罐グループホールディングスの 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか？
- はい
- いいえ
抽選で参加できる文理共通のインターンなので、本選考には有利には働かなかった。早期選考などの優遇はないが、人事の方の印象や会社の雰囲気は本選考の前に知ることができるので、志望動機は書きやすくなると思う。
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参加後の就職にどう影響したか
BtoCのメーカーに興味があり、東洋製罐は容器を取り扱っていたことから、面白そうだと思った。自分はあまり名前を知らなかったが、知人から食器トレーなどの容器を扱っていると教えてもらったので、プラスチック容器のメーカーという印象だった。特に今は廃棄プラスチックの問題が注目されているので企業がどのような対策をしているのか知りたくて応募した。
続きを読むプラスチック容器を取り扱っているイメージがあったが、実際には缶のダイヤモンドカットやペットボトルなど幅広い材料の容器事業をしていることに驚いた。また材料ごとにグループ会社を分けているので、安定した経営を行うことが出来て不況に強いことを知った。ただ今の社会の流れから、プラスチックはどうしても悪い印象を持たれやすくなるため、就職活動ではプラスチック業界はあまり注目しなかった。
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東洋製罐グループホールディングスの インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
参加学生が評価した東洋製罐グループホールディングスの インターンの選考難易度 2.7/5
東洋製罐グループホールディングスの インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
- エントリーシート
参加人数 : 15人
参加学生の大学 :
MARCHの院生や学部生、旧帝大の院生、地方国公立大の院生だった。大学のレベルで先行している感じはなかったがMARCH以上レベルだと思われる。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
- 応募
参加人数 : 20人
参加学生の大学 :
大学のレベルはよく分からないが、学生は文系の人も理系の人もいた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : いいえ
- 説明会・セミナー
- グループディスカッション
参加人数 : 60人
参加学生の大学 :
日東駒専～マーチ、地方国公立、旧帝大、早慶など本当に様々、幅広いインターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
- 応募
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
大学名はわかりませんが、全国各地から参加している印象でした。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
- 応募
- グループディスカッション
参加人数 : 40人
参加学生の大学 :
MARCH以上が8割で、院生8，9割程度でした。地方国公立が関西圏の私大の方も多くいました。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
インターンES
26卒 インターンES
26卒 | 非公開 | 男性
- Q. 今回の5daysインターンシップにて何を学びたいか（どのような経験をしたいか）教えてください※400字以内*
- A.
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26卒 インターンES
26卒 | 非公開 | 男性
- Q. 今回の5daysインターンシップにて何を学びたいか（どのような経験をしたいか）教えてください
- A.
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25卒 インターンES
25卒 | 非公開 | 女性
- Q. 今回の5daysインターンシップにて何を学びたいか（どのような経験をしたいか）教えてください ※400字以内*
- A.
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面接・動画選考
東洋製罐グループホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 東洋製罐グループホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウヨウセイカングループホールディングス |
| 設立日 | 1941年7月 |
| 資本金 | 110億9460万円 |
| 従業員数 | 19,094人 |
| 売上高 | 9225億1600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中村 琢司 |
| 本社所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田2丁目18番1号 |
| 平均年齢 | 42.1歳 |
| 平均給与 | 754万円 |
| 電話番号 | 03-4514-2000 |
| URL | https://www.tskg-hd.com/ |
