東洋製罐グループホールディングスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
独身寮・社宅完備:

独身寮: 若手社員向けに、非常に安価な賃料で入居できる寮があります（光熱費込みで数千円〜1万円台などのケースが多いです...続きを読む(全254文字)

【良い点】
月単位では毎月同じ作業の繰り返しですが、毎日の作業としては日々違うので飽きる事なくこなしていく感じでした。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全87文字)

【良い点】
主人と会社が同じで同僚だった為、主人の転勤を機に退職しましたので、やも得なく退職せざるを得ない状態でした。
その際も、上司や先輩方から応援の...続きを読む(全116文字)

【良い点】
サポート体制、職場環境も清潔でした。上司や先輩から時に厳しく学ぶことが多く、いずれ退職し他業種に転職した際、このスキルを持って役立つ時に実感...続きを読む(全150文字)

【良い点】
16時30分に退社だったので、友達とディナーしたり、習い事(料理教室、着付け教室、習字、生け花)ができて充実した日々でした。
【気になること...続きを読む(全97文字)

【良い点】
「大手企業のため収入は安定している」「給与や手当は同業他社に比べて手厚い」といった声が多く見られます。東洋製罐グループホールディングスの有価...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
「若手の成長環境が整っているとは言えない」「今後のキャリアパスが非常に不明確」といった指摘が見られます。良くも悪...続きを読む(全177文字)

【良い点】
年間休日は120日で、有給休暇も比較的取得しやすい環境が整っているようです。「社宅や独身寮が完備されている」「住宅手当や退職金制度も手厚い」...続きを読む(全147文字)

【良い点】
周りには産休や育休をとっている人がいなかったので、そもそも取れるのか、取りたいと言える雰囲気もなかったと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全109文字)

【良い点】
産休前から、有給と組み合わせかなり長くとる人がいてる
【気になること・改善したほうがいい点】
男尊女卑の偏向思考。女子はお茶出しの文化から抜...続きを読む(全83文字)

【良い点】
子供がいる女性は働きやすいです。帰る時間や休みなどいろいろと配慮してもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足なのでその...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本、派遣なので育休という考え方はありませんが、辞めたい時に更新をしない旨を申し出ることで簡単にできるのでそこは...続きを読む(全87文字)

【良い点】
女性が多いので、女性優位で働きやすいと思います。本部のマネージャーさんも女性の方でしたし、実力があればリーダーや主任になれます。続きを読む(全70文字)

【良い点】
女性の管理職を会社として確保したい様子が見受けられる。女性推進の流れが社内でもあり、この人が役職に上がるのかという疑問もあるが若い内にチャン...続きを読む(全87文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が働き続けやすい環境やキャリア形成の機会は一定程度整っており、実際に女性管理職...続きを読む(全159文字)

【良い点】
営業以外では女性管理職がいる。全体的に女性の方が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
役員が社長以外いない。古い人達はずっと同じ役職にいる続きを読む(全79文字)

【良い点】
女性の採用も多くその点は空気が良いように思う。また女性でも少し管理職についているひともいる
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、し...続きを読む(全130文字)

【良い点】
産休や育休など、法定の制度は整っており、取得実績もあります。育児と両立しながら働いているメンバーも一定数おり、個人の状況に応じて時短勤務など...続きを読む(全353文字)